Ak ste súčasťou modernej rodiny, viete, že dni, keď ste mali a otec, ktorý pracoval, a mama, ktorá zostala doma vychovávať deti a udržiavať dom – privilégium aj vtedy – je dávno preč. Veľa sa zmenilo v tom, ako otcovia a mamy vychovávajú svoje deti a spravujú svoje domovy. Výskum ukázal, že otcovia milénia trávia so svojimi deťmi oveľa viac času ako ich vlastní otcovia s nimi.
A teraz nový výskum od Wallethub ukázal, že to, kde otcovia žijú, môže skutočne ovplyvniť, akú podporu majú ako pracujúci otec od svojich pracovisko, štátna vláda a ďalšie – a určili, ktoré štáty sú najlepšie pre pracujúcich otcov a aké štáty sú najhorší.
Aby to zistili, porovnali 50 štátov plus District of Columbia v štyroch kľúčových dimenziách určených ako dôležité pre pracujúcich otcov. To zahŕňalo sociálny a ekonomický blahobyt, zdravie, starostlivosť o deti a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
Metriky zahŕňali všetko od stredného rodinného príjmu, miery nezamestnanosti, politiky otcovskej dovolenky, priemerného dochádzania čas, kvalita starostlivosti o deti, prístup k starostlivosti o deti, priemerná dĺžka pracovného dňa otcov a podpora duševného zdravia. „Každá z metrík bola hodnotená na 100-bodovej škále, pričom skóre 100 predstavovalo najpriaznivejšie podmienky pracujúcich otcov,“
Na základe váženého skóre, WalletHub Najhoršie stavy pre pracujúcich otcov sú:
10. Arizona
9. Oklahoma
8. Južná Karolína
7. Idaho
6. Alabama
5. Nevada
4. Západná Virgínia
3. Mississippi
2. Nové Mexiko
1. Louisiana – najhorší štát pre pracujúcich otcov dosahoval slabé skóre v starostlivosti o deti, v rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom a zdraví, ale v oblasti sociálneho a ekonomického blahobytu skončil uprostred.
Existuje však aj niekoľko výnimočných stavov. Tieto ponúkajú veľkú podporu pre pracujúcich otcov, podľa WalletHub:
10. Illinois
9. Vermont
8. New Hampshire
7. Wisconsin
6. ostrov Rhode
5. New Jersey
4. Connecticut
3. District of Columbia
2. Minnesota
1. Massachusetts – najlepší stav pre pracujúcich otcov s najvyšším skóre v rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom, po ktorom nasledujú dobré skóre v starostlivosti o deti, pohode a zdraví.