Nízka miera nezamestnanosti znamená menej, pretože náklady na starostlivosť o deti prudko rastú

click fraud protection

Konzervatívci sú s tým veľmi spokojní stav americkej ekonomiky. Prezident Trump obzvlášť rád propaguje počet pracovných miest, aby podporil svoju ekonomickú agendu. A má na to právo. Koniec koncov, Miera nezamestnanosti je v suteréne na nízkych 3 percentách, však? No, s tým číslom je problém. Konkrétne to nepočíta rodičov, ktorí sa rozhodnú odísť z práce, aby vychovávali deti a vyhli sa nákladom na starostlivosť o deti, čo môže predstavovať takmer 30 percent príjmu páru.

Veľmi zjednodušene, miera nezamestnanosti je počet ľudí, ktorí sú nezamestnaní ako percento z celkového počtu ľudí v pracovnej sile. Pracovná sila je celkový počet ľudí, ktorí sú zamestnaní alebo nezamestnaní a sú ochotní a schopní pracovať. Dôležité je, že existujú ľudia, ktorí nie sú započítaní do miery nezamestnanosti – mnohí z dobrého dôvodu. Dôchodcovia sa napríklad nepočítajú. To dáva zmysel, keďže žijú z dôchodku a nemusia pracovať. Nezapočítavajú sa ani študenti, pretože sa rozhodli odstúpiť od práce, aby sa mohli učiť v nádeji, že dostanú lepšie príležitosti. Ľudia, ktorí nemôžu pracovať kvôli chorobe, sa tiež nepočítajú.

Nezapočítavajú sa ani rodičia, ktorí sa rozhodli odísť zo zamestnania z dôvodu rodinných povinností. To by dávalo zmysel v spoločnosti, kde by sa dalo rozumne predpokladať, že ide o voľbu. Bohužiaľ to nedáva zmysel v spoločnosti, v ktorej ekonomika núti ľudí, ktorí chcú pracovať doma hneď po narodení dieťaťa. Pokiaľ náklady na starostlivosť o deti prinútia amerických rodičov zostať doma, predstava, že vysoká miera zamestnanosti predstavuje prosperujúcu ekonomiku, zostane podozrivá.

Faktom je, že mnohí rodičia, ktorí zostali doma s deťmi, boli nútení urobiť ťažké rozhodnutie. Sú oveľa viac ako iná skupina, ktorá zostáva mimo čísla nezamestnanosti: odradení pracovníci. Odradení pracovníci sú jednotlivci, ktorí chcú pracovať, pokúsili sa nájsť prácu a ktorí to vzdali. Ak až dve tretiny rodičov žijúcich v domácnosti sú jednotlivci, ktorí chcú pracovať, pokúsili sa nájsť zamestnanie, ktoré viac než pokrýva náklady na starostlivosť o deti, a ktorí sa vzdali, existuje znepokojujúca paralela tam.

Stojí za zmienku, že tí, ktorí zostali mimo pracovnej sily kvôli rodinným povinnostiam, sú oveľa pravdepodobnejšie ženy. Podľa Bureau of Labor Statistics je len 1,2 percenta mužov mimo pracovnej sily kvôli rodinným povinnostiam v porovnaní so 14,2 percentami žien. A BLS predpokladá, že miera účasti žien na trhu práce, klesajúca od roku 2008, bude aj naďalej klesať napriek hospodárskemu oživeniu.

To v konečnom dôsledku znamená, že miera nezamestnanosti neodráža tvrdé pravdy mnohých žien, ktoré zistili, že je ekonomicky výhodnejšie vykonávať neplatenú detskú prácu doma, ako sa na nej podieľať sila. Pridajte tieto ženy do miery nezamestnanosti a je pravdepodobné, že sa zvýši.

Tento tlak starostlivosti o deti na amerických rodičov by sa mal považovať za súčasť najdôležitejšieho ekonomického ukazovateľa. Koniec koncov, podniky v celých Spojených štátoch čelia nedostatku pracovníkov, ktorý by mohli naplniť ženy a muži, ktorí si jednoducho nemôžu dovoliť prijať tieto pracovné miesta z dôvodu nákladov na starostlivosť o deti. Bohužiaľ, to sa nezhoduje s druhom ekonomického príbehu – firemné zdravie sa rovná ekonomickému zdraviu – Američania sú dané a vo veľkej miere akceptujú. Skutočnosť, že ľudia zo strednej triedy sú vytláčaní z pracovnej sily, je ťažké zladiť s „prekvitajúcim hospodárstvom“.

Aký má zmysel, keď rodič pracuje, ak to znamená, že jeho mzdy pokrývajú iba starostlivosť o deti, ktorú potrebujú, pretože pracujú. Je to brutálny úlovok 22. Často je zmysluplnejšie zostať s dieťaťom doma. Aspoň potom môže rodič vidieť a vychovávať svoje dieťa. To je však možné len vtedy, ak si zostávajúci zárobkovo činní ľudia v domácnosti dokážu zarobiť dostatok peňazí na živobytie rodiny – čo je čoraz ťažšia otázka, keďže mzdy zostávajú napriek nízkej nezamestnanosti stagnujúce.

Iste, je pekné vidieť súčasné čísla zamestnanosti a prosperujúcu ekonomiku ako dobré znamenie. Pre mnohých to tak je. Kým sa však náklady na starostlivosť o deti sprisahajú, aby rodičia zostali doma, miera nezamestnanosti bude aj naďalej nepresným ukazovateľom ekonomickej reality amerických rodín.

Prečo si americkí rodičia strednej triedy nemôžu dovoliť vychovávať svoje deti

Prečo si americkí rodičia strednej triedy nemôžu dovoliť vychovávať svoje detiRodičovské štýlyIntenzívne RodičovstvoEkonomikaHistória

Výchova detí je práca z lásky – ale stále je to práca. A moderní americkí rodičia tvrdo pracujú pre svoje deti. Nedávna štúdia Cornell University zistilo, že celých 75 percent rodičov verí, že najl...

Čítaj viac
Náklady na výchovu detí ochromujú strednú triedu

Náklady na výchovu detí ochromujú strednú trieduRodičovské štýlyIntenzívne RodičovstvoRodiny Strednej TriedyEkonomikaRodinné Financie

Rodičovstvo je drahé. Podľa Ministerstva poľnohospodárstva USA, náklady na výchovu jedného dieťaťa do 17 rokov je okolo 233 000 USD. Bývanie a potraviny tvoria veľkú časť týchto nákladov, a to 29 p...

Čítaj viac
Čo by platené rodinné voľno urobilo rodinám a firmám

Čo by platené rodinné voľno urobilo rodinám a firmámMaterská DovolenkaOtcovská DovolenkaEkonomikaMať DetiPrácaPlatená Rodinná DovolenkaRodinná DovolenkaPolitika A DetiDeti

Viac ako niekoľko kandidátov Demokratickej strany 2020 signalizovalo podporu federálnej platenej rodinnej alebo zdravotnej dovolenky v rôznej miere. Podľa Politico, každý kandidát, ktorý slúži v Ko...

Čítaj viac