Čo švédski a severskí otcovia majú a my nie

V 70. a 80. rokoch 20. storočia, keď sa v severských krajinách prvýkrát objavili spoločné rodičovská dovolenka, bolo zriedkavé vidieť otca, ako to využil. Zostať doma s deťmi sa považovalo za ženskú prácu; mužov, ktorí to robili, považovali za nemužských. Vo Švédsku sa tí, ktorí zostali doma, nazývali „velúrovými otcami“, čo je slangový výraz pre mužov, ktorí sa obliekali do pyžám. O niekoľko desaťročí neskôr sa severskí oteckovia, hrdo odetí v pyžame, stali žiarivými príkladmi angažovaných otcov. Najmä švédski otcovia sú s láskou známi ako „lattes pappas” — termín synonymný pre mladého otca, ktorý bol videný popíjať malú kávu a papať pečivo (fika) pri podopieraní spiaceho dieťaťa pripútaného k hrudi. Mýtus väčšinou obstojí: Nový prieskum o stave otcovskej dovolenky medzi severskými otcami potvrdzuje ich miesto v čele smečky moderných, angažovaných otcov. Ale tiež to odhaľuje, že majú čo robiť, pokiaľ ide o to, aby plne prijali svoje úlohy.

Diriguje Promundo, „Štát severských otcov“ správa

je založená na prieskume 7515 ľudí, rovnomerne rozdelených medzi Švédsko, Dánsko, Island, Fínsko a Nórsko. Bolo to urobené v spolupráci s Promundovým „State of the World’s Fathers“ z roku 2019, rozsiahlou správou o otcoch zo 40 krajín. o otcovstve, rodovej identite a otcovskej dovolenke a obsahuje odpovede od viac ako 3 099 otcov a 1 646 matiek. Cieľom prieskumu bolo porovnať postoje a názory rodičov, ktorí čerpali rôzne dlhé dovolenky.

Pohľady na dovolenku sa od 70. a 80. rokov určite posunuli. Rodičia v severských krajinách tomu podľa prieskumu veria rodičovská dovolenka už nie je len pre matky, pričom 75 percent mužov aj žien tvrdí, že by sa malo rozdeliť medzi rodičov. Severskí muži sú tiež naladení na to, aby sa zapojili do výchovy. 89 percent (v Dánsku) až 96 percent (vo Švédsku) otcov nielenže uviedlo, že sa cítia schopní byť opatrovateľmi, ale zároveň chcú byť veľmi aktívni v prvých mesiacoch a rokoch života svojich detí. 86 až 94 percent všetkých opýtaných rodičov tiež súhlasilo s tým, že zodpovednosťou otca je intenzívne sa podieľať na starostlivosti o deti.

prečo? Muži to vedia hrať rolu opatrovateľov sa oplatí. Správa potvrdzuje skutočnosť, že muži, ktorí si berú dlhodobú otcovskú dovolenku (všetky krajiny umožňujú 40 týždňov alebo viac dovolenky, so Švédskom ponúkajú najdlhšie 69 týždňov) majú lepšie vzťahy so svojimi partnermi a deťmi, ako aj väčšiu životnú spokojnosť celkovo. U otcov, ktorí si vzali dlhšiu otcovskú dovolenku, je tiež menej pravdepodobné, že budú dodržiavať tradičné normy maskulinity, spoliehať sa na partnerku a s väčšou pravdepodobnosťou hľadať informácie o starostlivosti o deti z takých zdrojov, ako sú knihy o rodičovstve a lekárov. Mužom žijúcim v severských krajinách, z ktorých všetky majú desaťročia sociálne siete chrániace otcovstvo, sú tieto výhody dobre známe.

To neznamená, že to všetci využívajú. Je tu jedna chyba, ktorú severskí otcovia zdieľajú so zvyškom sveta: Neberú si otcovskú dovolenku.„Fínski otcovia berú v priemere len 11 percent platenej otcovskej dovolenky, na ktorú majú nárok po narodení dieťaťa,“ uvádza sa v správe. „Zatiaľ čo v Dánsku je toto číslo takmer rovnaké, v Nórsku je to okolo 20 percent a vo Švédsku a na Islande takmer 30 percent. percent." Naopak, takmer 80 percent mamičiek si zobralo viac ako šesť mesiacov dovolenky v porovnaní so zhruba piatimi percentami otcovia.

Čo dáva? Prieskum ukazuje, že veľa mužov, ktorí si nezobrali otcovskú dovolenku, tak urobili, pretože si mysleli, že by to negatívne ovplyvnilo ich kariéru a vzťahy so spolupracovníkmi. Tí, ktorí tvrdili, že majú chápavejších manažérov, si však radšej zobrali dodatočnú dovolenku.

Okrem toho, rodové roly majú pred sebou ešte dlhú cestu. Matky v prieskume oveľa častejšie uviedli, že otcovia by sa mali veľmi angažovať v starostlivosti o deti, plánovaní, organizovaní stretnutí atď. (85 percent švédskych mamičiek povedalo toľko). A takmer všetky matky a otcovia v prieskume sa zhodli na tom, že otec aj matka sa vo veľkej miere podieľajú na všetkých troch formách starostlivosti o deti.

Pokiaľ však ide o rovnosť domácností, existuje rozdiel vo vnímaní a realite. Zatiaľ čo 55 percent otcov tvrdí, že zdieľajú denné plánovanie rovnako, iba 33 percent matiek súhlasí s tým, že namiesto toho robia väčšinu alebo všetku prácu(64 percent). 66 až 70 percent otcov uviedlo, že zdieľajú fyzickú a emocionálnu starostlivosť rovnako so svojimi partnermi, pričom iba polovica mamičiek tvrdí, že ide o rovnaký rozkol.

Samozrejme, je to len zlyhanie vo vzduchoprázdne. V porovnaní so zvyškom sveta sú severskí oteckovia míľovými krokmi vpred. Napríklad v USA muži určite zvýšili množstvo času, ktorý trávia domácimi prácami a starostlivosti o rodinných príslušníkov v posledných desaťročiach ženy stále robia zhruba dvakrát toľko dom.

Takže hoci si severské krajiny zaslúžia svoj pokrokový prístup k rodičovskej dovolenke a otcovia sú odhodlaní byť vynikajúcimi opatrovateľmi, žiadne miesto nie je dokonalé. Niektorí muži nie sú ochotní vziať si dovolenku, ak to ohrozuje ich postavenie, a je tiež pravdepodobnejšie, že precenia, koľko sa okolo domu naťahujú. Dokonca aj s výplňou, ktorú majú k dispozícii, majú severskí oteckovia čo robiť. Len nie toľko ako my ostatní.

Aké to bolo mať dieťa vo Švédsku

Aké to bolo mať dieťa vo ŠvédskuOtcovská DovolenkaŠvédskoUniverzálna Zdravotná StarostlivosťZdravotná Starostlivosť

Podľa všetkého mať a dieťa vo Švédsku — alebo hociktorá škandinávska krajina — znie sakramentsky skvele. Majú to financované vládou univerzálny systém zdravotnej starostlivosti. Ponúkajú smiešne mn...

Čítaj viac
Čo švédski a severskí otcovia majú a my nie

Čo švédski a severskí otcovia majú a my nieOtcovská DovolenkaŠvédskoŠvédski OtcoviaRodičovská Dovolenka

V 70. a 80. rokoch 20. storočia, keď sa v severských krajinách prvýkrát objavili spoločné rodičovská dovolenka, bolo zriedkavé vidieť otca, ako to využil. Zostať doma s deťmi sa považovalo za žensk...

Čítaj viac