Zatiaľ dva návrhy zákonov konkrétne riešia koronavírusová kríza sa stali zákonom. Prvý bol alokácia 8,3 miliardy dolárov v núdzových fondoch na federálne agentúry, ktoré priamo reagujú na prepuknutie choroby, medzi ne patria Centrá pre kontrolu chorôb, Small Business Administration a ministerstvo zahraničných vecí.
Druhým bol zákon Families First Coronavirus Response Act. Podľa zhrnutie Kongresovej výskumnej služby, „reaguje na prepuknutie koronavírusu poskytnutím platená nemocenská dovolenka a bezplatné testovanie na koronavírusy, rozšírenie potravinovej pomoci a dávok v nezamestnanosti a požadovanie od zamestnávateľov, aby poskytovali dodatočnú ochranu zdravotníckym pracovníkom.“ Inými slovami, robí a veľa. Tu je to, o čom potrebujete vedieť prvé veľké rozšírenie benefitov éry COVID-19 dúfam, že nebude posledný.
Výživové programy
Existuje veľa dodatočných finančných prostriedkov na podporu existujúcich výživových programov: 500 miliónov dolárov pre WIC, 400 miliónov dolárov pre núdzové potraviny Program pomoci, 250 miliónov dolárov na programy výživy pre seniorov, ako sú jedlá na kolesách, a 100 miliónov dolárov na programy výživy v Amerike územia. SNAP, predtým známy ako potravinové lístky, dostane „také sumy, aké sú potrebné“ na pokrytie dodatočných prídelov pre rodiny s deťmi, ktorých školy boli zatvorené z dôvodu núdze v oblasti verejného zdravia. Výnimky sú zahrnuté aj v prípade určitých bežne povinných kvalifikácií pre mnohé z týchto programov, ako sú testy na určenie nutričného rizika pre prácu a požiadavky na pracovný výcvik WIC a SNAP.
Štáty budú tiež môcť požiadať o federálne financovanie, aby uspokojili zvýšený dopyt po školských raňajkách a obedových programoch. Jedlá podávané prostredníctvom takýchto programov sa teraz môžu podávať mimo školy a zariadení starostlivosti o deti – čo dáva zmysel, keďže väčšina z nich je zatvorená. A ak sa potravinové dodávateľské reťazce narušia, nebudú musieť spĺňať požiadavky programu normálne výživové štandardy.
Okrem toho môže minister poľnohospodárstva podľa potreby nakupovať komodity na núdzovú distribúciu, ak sa epidémia zhorší, čo sa zdá byť pravdepodobné.
Pokrytie testovania
Zákon tiež prideľuje finančné prostriedky viacerým agentúram – obrana, záležitosti veteránov a zdravotníctvo a ľudské služby – na detekciu a diagnostiku COVID-19. Existuje tiež nový fond vo výške 1 miliardy dolárov na zaplatenie testovania a diagnostiky COVID-19 pre nepoistených Američanov.
Verejné zdravotné poistenie vrátane Medicare, Medicaid, CHIP, Indian Health Service, TRICARE a VA bude pokrývať náklady na testovanie a diagnostiku bez typických požiadaviek na zdieľanie nákladov, rovnako ako všetky zdravotné plány, ktoré pokrývajú federálne náklady pracovníkov. Pre tých, ktorí majú súkromné poistenie, nebude existovať žiadne zdieľanie nákladov ani potreba splniť odpočítateľnú položku alebo získať predchádzajúce povolenie na detekciu a diagnostiku. Inými slovami, nebudete musieť platiť, aby ste zistili, či ste sa nakazili koronavírusom.
Zahrnuté budú aj osobné ochranné prostriedky dýchacích ciest používané počas ohniska.
Rodinná a zdravotná dovolenka
Ustanovenia v tomto oddiele sa vzťahujú len na verejných zamestnávateľov a súkromných zamestnávateľov s menej ako 500 zamestnancami, ustanovenie, ktorého nedostatočnosť bola všeobecne známa.
Rodičia, ktorí sú nútení zostať doma, aby sa starali o deti, ktorých školy alebo škôlky sú zatvorené, dostanú dve tretiny svojej obvyklej kompenzácie, až do výšky 200 USD za deň s celkovým stropom 10 000 USD. Dostanú aj 12 týždňov dovolenky s ochranou zamestnania, hoci zamestnávatelia zdravotníckych zariadení alebo poskytovateľov pohotovostnej starostlivosti môžu takýchto zamestnancov vylúčiť.
Nemocenská dovolenka
Na túto ochranu majú nárok iba verejní zamestnanci a zamestnanci spoločností s menej ako 500 zamestnancami. Celková zdravotná dovolenka, na ktorú majú zamestnanci nárok, je 80 hodín pre zamestnancov na plný úväzok a priemerný počet hodín odpracovaných počas dvoch týždňov pre zamestnancov na kratší pracovný čas.
Oprávnení pracovníci, ktorým ich poskytovateľ zdravotnej starostlivosti odporučí, aby sa dostali do karantény alebo tí, ktorí majú symptómy a hľadajú diagnózu, budú dostávať svoju pravidelnú mzdu až do výšky 511 USD za deň a celkovo 5110 USD. Tí, ktorí sa starajú o niekoho v niektorej z vyššie uvedených situácií, a rodičia detí, ktoré nemôžu chodiť do školy alebo škôlky, dostanú dve tretiny svojej bežnej mzdy až do výšky 200 USD denne s hornou hranicou 2 000 USD.
Daňové úľavy na dovolenku
Súkromní zamestnávatelia môžu platiť za tieto výhody rozšírenej dovolenky vopred, ale nezostanú v rukách. Vláda ponúka úľavy na dani z miezd za kvalifikovanú mzdu z dôvodu práceneschopnosti a rodinnú dovolenku platenú zamestnávateľom.
Pre samostatne zárobkovo činné osoby sú výhody rovnaké: dve tretiny alebo priemerná denná mzda alebo 200 USD na deň za rodinnú a zdravotnú dovolenku a 100 percento priemernej dennej mzdy alebo 511 USD na deň za núdzovú platenú nemocenskú dovolenku pre tých, ktorí sú v karanténe alebo hľadajú diagnózu, podľa toho, čo je menej.
Všetky tieto kredity očividne znamenajú oveľa menej peňazí, ktoré idú do sociálneho zabezpečenia, takže návrh zákona špecifikuje, že program dostane ďalšie prídely, aby nahradil stratené prostriedky.
Núdzové financovanie nezamestnanosti
Existuje aj alokácia 1 miliardy dolárov, ktorá má pomôcť pokryť masívny nárast žiadostí v nezamestnanosti. Všetky štáty môžu získať financie z polovice týchto peňazí; druhá polovica prostriedkov je vyhradená pre štáty, kde sa nároky na dávky v nezamestnanosti zvýšili aspoň o 10 percent v porovnaní s rovnakým štvrťrokom minulého roka. Od štátov, ktoré dostávajú tieto prostriedky, sa vyžaduje, aby počas trvania krízy v oblasti verejného zdravia zmiernili požiadavky na spôsobilosť, vrátane čakacej doby a požiadaviek na hľadanie práce.
Federálni úrady tiež zvyšujú svoju zhodu na 100 percent namiesto typických 50 percent pre štáty s takým prudkým nárastom nárokov. A ak sa tieto peniaze minú, štáty môžu do konca roka dostávať bezúročné pôžičky na pokrytie ostatných platieb v nezamestnanosti.
