Otec, ktorý zostal doma osobná esej o namáhaní sa znovu vstúpiť na pracovisko rezonuje medzi rodičmi v celej krajine, ktorí čelili podobným ťažkostiam.
Guy Patton bol úspešným hlásateľom, keď sa mu narodil syn Finn. Po obmedzenom čase voľna -pár žije v Spojených štátoch- on a jeho manželka sa vrátili do práce, ale nefungovalo to. Finn sa držal ochorieť v jasliacha obaja jeho rodičia boli rozrušení z toho, že trávili toľko času oddelene.
V privilegovanej pozícii, že mohli žiť z jedného príjmu, sa Pattonovci rozhodli, že jeden rodič by sa mal vzdať svojej práce a zostať doma s Finnom. Vďaka stabilnejšiemu koncertu a lepšiemu poisteniu bolo na Guyovej žene, aby si udržala prácu.
„Pobyt doma so synom bol pre mňa transformačný. to chce trpezlivosť byť s dieťaťom celý deňa zistil som, že toho mám viac, ako som si myslel. Jeho vzrušenie z každého nového objavu bolo nákazlivé.“
To bolo asi pred piatimi rokmi. Finn je teraz v škole a úspory páru sa „vyčerpali na desivú úroveň, ktorá odkladá odchod do dôchodku“. To bolo nastal čas, aby sa Guy vrátil do pracovného procesu, čo sa vzhľadom na „detskú medzeru“ v jeho životopise ľahšie hovorí, ako robí.
„Ako by som mohol pozitívne ovplyvniť môj prechod z manažéra prevádzky v New York City Media Company na špecialistu na výmenu plienok v My House?
"Prijal som svoju situáciu. V sprievodných listoch som podrobne opísal, ako som odišiel z práce na plný úväzok, aby som vychovával svojho syna, a že som pracoval na voľnej nohe a zdokonaľoval som svoje zručnosti. Ale v tomto veku samovypĺňajúcich sa formulárov žiadostí na firemných webových stránkach som bol zvedavý, koľko z môjho príbehu prešlo cez algoritmy až k skutočnému človeku. Za päť mesiacov od podania žiadosti som absolvoval iba jeden pracovný pohovor.“
Tento rozhovor viedol k ponuke, ktorá bola, žiaľ, odvolaná z dôvodu zníženia rozpočtu, takže Guy je teraz šesť mesiacov v hľadaní práce. Napriek tomu nič neľutuje.
„S Finnom sme si veľmi blízki a je mi smutno z otcov, ako je ten môj, ktorí nikdy nepoznajú tento druh intimity. Musel som odísť z práce, aby som si vybudoval tento vzťah, a stálo to za to, ale obávam sa, čo mi prinesie budúcnosť, čo sa týka kariéry,“ napísal.
„Som optimista, že nájdem spoločnosť, ktorá uvidí, že medzera v mojom životopise je vyplnená múdrosť, trpezlivosť a empatiu a že skúsenosť zostať doma zvýšila moju hodnotu ako zamestnanca a a osoba.”
