Podjetnice se soočajo s podobnimi predsodki kot druge zaposlene ženske

Po nedavnem poročilu skupnega gospodarskega odbora ameriškega kongresa (JEC) so ženske od sedemdesetih let prejšnjega stoletja v gospodarstvo prispevala dodatna 2 bilijona dolarjev, in čeprav je to morda videti tako napredek, Kauffmanova fundacijaPoglobitev v številke kaže, da to ni niti približno dovolj. Poročilo z ustreznim naslovom »Delo za delom,« gleda na to, kako materam, ki so podjetnice, zadržujejo svoj polni potencial, čeprav vi in ​​vaša zarod že veste, da je ona šefica.

Sodelovanje mater v delovni sili od leta 2000 dejansko stagnira. Nacionalni ženski poslovni svet ocenjuje, da podjetja v lasti žensk predstavljajo le 10,6 odstotka vseh podjetij, vendar Uprava za mala podjetja leta 1990 predvideval, da bi se ta številka približala 40 odstotkom. Glede na to Popisni podatki kaže tudi, da imajo več diplomantov kot moški, veliko mam je verjetno tako jeznih, kot bi bili vi, če bi se vlogi zamenjali.

Del problema je, da so moški, ki imajo otroke nagrajeni na delovnem mestu, medtem ko so ženske, ki počnejo isto stvar, videti manj produktivne, ciljno usmerjene in dragocene (seveda ne, če ste o tem anketirani). In čeprav bi ženske, ki začenjajo lastno podjetje, morale imeti možnost odpraviti takšne institucionalne pristranskosti z ustvarjanjem podjetij z bolj enakopravnimi kulturami, to ne deluje tako.

Raziskave s Stanforda ugotovila, da so podjetnice (vključno z materami) manj usposobljene, poleg tega pa imajo manj dostopa do financiranja kot moški. Kauffmanovo poročilo tudi navaja, da skoraj polovica podjetnic nima ustreznega mentorstva za razvoj svojih podvigov.

Biti mati in podjetnica ni lahko

Jeffrey Smith

Vse to je malce depresivno, a avtorji poročila so optimistični, da bodo spreminjajoče se vrednote milenijcev privedle do spreminjanja vrednot na delovnem mestu. Ko se premikajo skozi svojo kariero, stvari, kot so povečan starševski dopust (tudi za očete), mentorstvo, in prilagodljivost, ki bi morale postati enake pogoje za ženske z otroki norma. Vidiš? Navsezadnje mladi ne uničujejo vsega.

[V/T] Hitro podjetje

IRS bo plačal obresti za davčne napovedi, ki so zamujale zaradi izzivov COVID

IRS bo plačal obresti za davčne napovedi, ki so zamujale zaradi izzivov COVIDMiscellanea

Če davčna služba vam še vedno dolguje davčno napoved, niste sami.Agencija, ki je bila pretresena zaradi dolgoletnega zmanjševanja proračuna in omaganja od izjemnega kaos COVID-19, je imel po podatk...

Preberi več
Ta zemljevid prikazuje najboljša mesta za življenje, da preživite recesijo

Ta zemljevid prikazuje najboljša mesta za življenje, da preživite recesijoMiscellanea

Zadnjih nekaj let je bilo za družine posebej zahtevnih med pandemijo, inflacija zvišuje življenjske stroške in že leta smo na robu recesije. Nekatere številke kažejo, da a recesija je vse prej kot ...

Preberi več
4-dnevni delovni teden večjih bank, kaže predvidljivo pozitivne rezultate

4-dnevni delovni teden večjih bank, kaže predvidljivo pozitivne rezultateMiscellanea

430 zaposlenih v Atom Bank, spletni banki s sedežem v Durhamu v Združenem kraljestvu, bo zdaj imelo možnost delo samo štiri dni na teden. Postane del naraščajočega, a žal še vedno omejenega trenda ...

Preberi več