Zaposlitev v podjetju, ki ponuja precejšen očetovski dopust, je samo po sebi težko. Še težje? Poiščite skupnost očetov, ki ostanejo doma, s katerimi se lahko povežete in komunicirate, ko delate očetovo stvar od doma.
Lance Somerfeld in njegov prijatelj Matt Schneider sta to razumela. Tako sta prijatelja in novopečena očeta oblikovala tedensko kosilo med dvema očetoma v mestne očete, nacionalna skupina 9.000 očetov v 30 večjih mestih. Njihova vodilna skupina v njuni domovini New Yorku se ponaša s 1800 fanti, ki se zberejo, da gledajo tekme, obiskujejo muzeje in se ukvarjajo z brisanjem zadnjice in podrigivanjem (veš, tip stvari). Poleg tega, da daje očetom mrežo, je City Dads Group s sodelovanjem z blagovnimi znamkami prerasla v majhno podjetje in se razvila v globok vir, ki ponuja starševstvo. tabor in a podcast. očetovsko govoril s Somerfieldom o oblikovanju skupnosti očetov, ki ostanejo doma.
PREBERI VEČ: Očetovski vodnik za starševstvo, ki ostane doma
Facebook / City Dads Group
Kako se je pri vas vse to začelo?
Ko sem končal fakulteto, sem bil v podjetniških financah, vendar sem se neverjetno opekel. Iskal sem nekaj bolj nagrajujočega, zato sem dal odpoved iz službe in postal učitelj na največji osnovni šoli v Bronxu. Od 200 zaposlenih je bilo le 12 fantov. Moški sta se povezala in spoprijateljila sem se s fantom, ki je bil tudi učitelj 6. razreda, Mattom. Ko je nameraval imeti otroka, je vzel neplačan dopust za nego in varstvo otroka. Odšel je, da bi postal oče, ki ostane doma, in to je zame zasadilo seme.
Približno leta 2008 je bila moja žena noseča in poskušali smo ugotoviti, kaj je logistično smiselno za nas. Ženina kariera prinaša višjo plačo, tako da je delovalo, če upoštevaš vse dele. Zavestno smo se odločili - ni bilo zaradi odpuščanja ali prisilne izstopa iz moje vloge. Ko sem povedal ravnatelju, je stopil na zvočnik in rekel: "Somerfeld odhaja, da bi postal sodoben človek."
Kot deluje mesto, vam lahko zadržujejo položaj, dokler vaš otrok ne dopolni petih let, vi pa lahko dobite podaljšanje, če imate drugega. Moja žena je lahko dobila štirimesečni porodniški dopust, tako da sva sklenila starševsko partnerstvo, kar je bilo dobro, ker sem imel nič izkušenj.
Kakšne so bile vaše izkušnje na očetovskem dopustu?
Ko se je otrok rodil, nisem znala držati, hraniti, preobleči, rigati - vse to mi je bilo tuje. Neuspešno sem naredil in naredil toliko napak, pa še vedno sem napačen starš. V službi lahko delaš in izpopolniš svojo obrt in sčasoma dobro razumeš. Pri starševstvu bi vsakič, ko se počutite udobno, šli skozi drugo fazo in bi bili v izgubi. Zavedam se, da imam srečo, ker sva bila z ženo vsak dan skupaj, da sva se naučila svojih prednosti in slabosti. To nam je pomagalo, da smo postali veliko bolj samozavestni. Če smo imeli frustrirajoče čase, je bilo lepo imeti nekoga, ki bi mu izročil otroka.
Kako ste začeli City Dads?
Matt je imel drugega otroka, kot sva imela prvega. Zdelo se mi je super, da se enkrat na teden srečam z njim na kosilu. Novembra 2008 se je moja žena vrnila v službo in izgubil sem tisto berglo, ki sem jo imel doma. Sem velik omrežnik in rad sem družaben. Tisto zimo se nisem želel zatakniti, zato sem poiskal sredstva za podobno misleče očete. Na koncu smo ustvarili spletno platformo m z uporabo Meetup-a, ki mi je sebično dal tisto, kar sem iskal – platformo za združevanje ljudi iz oči v oči. Želel sem fizično skupnost očetov.
V tistih zgodnjih dneh smo bili Matt, jaz in še en ali dva očeta. Želeli smo vreči široko mrežo, a na začetku smo bili trije iz Upper East Sidea in Matt, ki je živel v centru mesta, in eden, ki je prišel z Long Islanda. Dobili smo se na kosilu ali gledali tekmo z žogo, medtem ko otroci dremajo, ali pa se srečevali v umetniških muzejih ob delavnikih, ko niso bili nabito polni. Naše dojenčke je bilo enostavno pripeti v nosilke ali vozičke, križarjenje in muzeje. Naši dojenčki so bili stari komaj nekaj mesecev in spoznali smo, da je to tovarištvo bolj za nas kot za naše malčke. Všeč mi je bilo ob Mattu, ker je imel sina podobne starosti, vendar je bil kot oče veteran, ker je imel še enega dve leti starejšega fanta.
Če sem preživljala težke čase, ko je moj sin splezal iz posteljice ali kaj podobnega, je bil takšen "Tudi to bo minilo." Super je bilo pridobiti te stvari s skupnostjo fantov in biti nepristranski povratne informacije. Ne glede na to, ali sem uporabil njihov nasvet ali ne, je bilo katarzično, da sem ga povezal s fanti, ki gredo skozi isto stvar.
Kaj je bila prelomna točka za skupino?
Želeli smo narediti našo skupnost čim bolj odprto za očete vseh starosti. Če ste bili istospolno usmerjeni ali neravni ali mladi ali stari, če ste delali, doma ali samostojni, smo želeli, da je to skupina za vas. Dobro smo naredili, da smo bili pregledni o tem, kaj je naša skupina, pisali blog o dejavnostih, ki smo jih izvajali, objavljali fotografije. Očetje so pogosto naleteli na našo skupino kot nežen pomik svoje žene, ker je veliko mam del skupin. Ker smo se zavedali, da imamo nekaj vznemirljivih očetov, smo želeli, da vidijo resničnost očetov in otrok, ki hodijo skupaj v telovadnico ali glasbeni razred ali na očetov večer.
Druga stvar je bila v začetku leta 2008, ko je bil gospodarski upad vsepovsod v novicah, veliko zgodb je govorilo o očetih, ki so bili prisiljeni v vlogo doma, potem ko so bili odpuščeni s finančnega dela. V skupini smo jih imeli le nekaj, a ko smo bili intervjuvani, smo to spremenili v priložnost, da poudarimo, da nismo vsi očetje, ki so bili odpuščeni, ampak smo bili vir za očete.
Facebook / City Dads Group
Kaj svetujete fantom, ki se znajdejo v tem času svojega življenja?
Starševstvo je lahko izolativno. Moj prvi nasvet je, da poiščete vire, da ne boste sami, bodisi v obliki blogov ali spletnih mest, forumov ali dobrih knjig. Poiščite skupnost očetov, s katerimi se boste srečali, ali ustvarite skupino za kosilo v rjavi vrečki v službi, od katere se boste učili, tako da ustvarite dialog za fante, ki doživljajo očetovstvo in želijo razpravljati o več kot o športu, politiki ali najnovejšem Netflixu pokazati. Nekaj svojih najboljših starševskih trikov sem se naučil, ko sem se družil v kotičku igrišča z drugimi fanti, ko so opazovali, s čim pomirjajo svoje dojenčke ali s kakšnimi pripomočki, ki vlečejo iz vrečk za plenice. Ni vam treba imeti občutka, da to počnete sami. Obstajajo konference za očete blogerje, Oče 2.0 Summit, konvencijo National at Home Dad Network.
V svoje starševstvo se vključite zgodaj in pogosto od samega začetka. Naučite se obrti. To ni raketna znanost, vendar zahteva čas in predanost. Edini način, da bomo bolj samozavestni pri vsakdanjih opravilih, kot je hranjenje po steklenički sredi noči, je, da to storimo. Ta temelj, ki ga zgradite v prvih nekaj mesecih, ustvarja to dinamiko v gospodinjstvu, kjer se povezujete s svojim otrokom in vašo sorodnikom.
Kaj vas je vse to naučilo o stanju sodobnega očetovstva?
Pričakovanja do očetov je treba povišati. Pozdravljeni in priznani smo, ker opravljamo preproste starševske naloge, kot je plesni recital ali nakupovanje živil z otroki. Mame to počnejo ves čas, vendar smo za to nagrajeni.
Dokler starševski dopust, tako daleč zaostajamo za 8-žogo pri ponujanju pravega modela za očete, da si privoščijo dopust, in v podjetjih, ki spodbujajo fante, da izkoristijo politike. Novopečeni oče tega ne bo sprejel, če ga ne potiskajo in ne vidijo, kako to počnejo njegovi nadrejeni.
Mislim, da se končno premikamo v pravo smer pri upodobitvi očetov na realističen in pozitiven način v blagovnih znamkah, na televiziji in v filmih. Nihče ne mara biti predmet šale. Poskušamo spremeniti stigmo, da očetje ne morejo biti samozavestni in sposobni ter uživati v svoji vlogi starša. To zmoremo enako dobro kot mame, potrebujemo le orodje.
