Filipini so pravkar olajšali zaposlene mame da preživijo čas s svojim otrokom, zahvaljujoč a nov zakon. 20. februarja je predsednik Rodrigo Duterte podpisal zakon o podaljšanem porodniškem dopustu iz leta 2019, ki daje materam do 105 dni plačani dopust.
Znatno povečanje v primerjavi s prejšnjim 60-dnevnim porodniškim dopustom, ki so ga imele ženske na Filipinih, je tudi dolgo pričakovani zakon omogoča materam samohranilkam dodatnih 15 dni skupaj z možnostjo, da vse matere izkoristijo dodatnih 30 dni neplačanega dopusta, če zaželeno.
Novi zakon velja za vse zaposlene matere, ne glede na to, v katerem sektorju delajo in kako so rodile (zajema tudi splave, spontane splave in mrtvorojenost).
"Danes je velika zmaga za ženske in njihove družine," je v izjavi dejala senatorka Risa Hontiveros. poročila Bloomberg. "Čeprav bo v prihodnosti več bitk in izzivov, danes zmagujejo ženske."
Je dodala da se zdaj starši "lahko povežejo in ustvarijo trajnejše spomine s svojimi najdražjimi, saj družine povsod prejmejo največje darilo vseh - čas."
Tudi minister za delo Silvestre Bello III je izpostavil prednosti plačanega dopusta za državo kot celoto. V intervju s PNA, je rekel: "Ko si srečen zaposleni, delaš dobro... To je v dobro vseh, še posebej za naše delavke."
The Zakon o razširjenem porodniškem dopustu je morda velika poteza za mame na Filipinih, a očetje puščajo želje. Od 105 dni lahko novopečeni očetje dobijo le sedem, kar pomeni, da lahko vzamejo skupaj le 14 dni plačanega dopusta.
Kljub pomanjkljivostim pa je novi filipinski zakon še vedno veliko boljši od sedanjega status starševskega dopusta v ZDA, medtem ko vse več držav v zadnjem času uvaja boljše politike mesto (Washington je pravkar postal ena od petih držav, ki ponujajo plačan dopust), ZDA ostajajo edina razvita država brez zajamčenega plačanega starševskega dopusta.
