Želi zapustiti službo je bila dolga, nacionalna zabava. Toda zadnjih 17 mesecev dela od doma, pa čeprav neučinkovitega, in ni treba nositi čevljev ali sedeti v prometu, se je zaostrilo vprašanje: "Ali to še vedno želim početi?"
Za nekatere je odgovor: "Nikakor."
Imeli so ga s šefi, sestanki, temo in še kup drugih stvari. Z eno besedo, končali so.
Toda misel ne gre zgolj za odhod iz podjetja. Ljudje to počnejo nenehno. To je širši korak pri spremembi kariere. Vprašanje se torej postavlja: Kako spremeniti kariero, še posebej, če ste morda nekoliko starejši in imate nekaj otrok?
Morda ste vedno imeli zadušeno željo, da bi bili terapevt, učitelj ali pek. Toda zdaj se občutek vznemirja in zdi se prav. Potem pa začneš razmišljati o vsem, kar je vpleteno: vrnitev v šolo, začetek na dnu, zaslužek manj denarja, vse v ozadju majhnih otrok. Preprosto je pogledati vse vpletene korake in razmisliti nikakor v peklu.
To so resnične skrbi. Ustavi pa vas tudi tisto posredovano sporočilo, da se z razlogom imenuje delo. Ne bi smelo biti zabavno in ne bi vam smelo biti všeč.
"Niti ne smeš reči, da ti ni všeč," pravi Allison Task, karierni in življenjski trener v Montclairu v New Jerseyju in avtor Osebna (R)evolucija.
Dejstvo je, da čeprav je mletje neizogibno, se lahko delo izplača, na katerega vam ni treba neskončno čakati. "Iz svojega dela lahko pridobite izpolnitev," pravi. "Če je, To je moja naloga in bo konec čez 30 let, to ni dovolj."
Najdete se lahko bolje, sprememba pa je lahko v različnih oblikah. Lahko je popoln ponovni zagon ali treniranje otroške ekipe, neto rezultat pa je enak. Dobite ponovno energijo, več nadzora in »tisti občutek smisla v delu, ki večino ljudi spodbuja k spremembi kariere«, pravi Mark Newall, lastnik podjetja Flat Rock Careers v Marbleheadu v Massachusettsu.
Čeprav sprememba sama po sebi ni vedno velika, zahteva delo. Morate razmisliti, odgovoriti na nekatera vprašanja in nato ukrepati, ker to ni proces, ki ga držite v glavi.
Če želite uspešno spremeniti kariero, si oglejte svoj načrt.
Kako spremeniti kariero: sprva ne delajte ničesar prenagljeno
Verjetno ste z razlogom ostali na polju 10-15 let. Če teh veščin in stikov ne morete v celoti izkoristiti, je tvegana poteza, zato je dobro preučiti vse svoje življenje, preden karkoli naredite; delo je le en del tega. Pri nalogi bodo stranke pogledale na področja, kot so zdravje, duhovnost, ljubezen, zabava, ter ocenile pomen in stopnjo zadovoljstva vsakega od 1 do 10.
Lahko bi pomisli vaša služba je težava, vendar lahko odkrijete, da z vašim zakoncem stvari niso v redu, da se počutite slabo kot starš ali, kar je običajno, niste povezani s prijatelji. "Preprosto si osamljen," pravi.
Za to obstaja dober razlog. Moški se pogosto družijo z ramo ob rami, na primer med gledanjem tekme, a pandemija je to izničila. Zdravilo? Sodelujte kot prostovoljec z ekipo svojega otroka ali pa se odpravite v šolo. Ni nujno zdravilo za vse, vendar bi lahko vnos zmanjšal delo. Nič drugače kot hišni projekt, pravi Task, kjer jasno oko odkrije: »To ni streha. To je okno."
Če je služba res problem, je dobro ugotoviti, kaj si resnično želite za svojo naslednjo. Newall predlaga, da razmislite o petih najboljših talentih, ki so vas pripeljali tako daleč, nato pa omislite še dva. Od teh jih zmanjšajte nazaj na pet, da dobite "katere mišice želite upogibati," pravi. To so stvari, v katerih ste dobri in še vedno želim početi. (Oprostite, vodenje projektov in številk hrustljajo.) Ko začnete brati opise delovnih mest, imate jasnejšo osredotočenost in sposobnost prepoznavanja novih, možnih ujemanja.
Iskanje zaposlitve je na splošno dobra vaja. Task priporoča, da to storite vsaj enkrat letno in ko pokliče rekruter, se nanj odzovete. Izstopite in razgovor vas spomni na vaše prednosti. Ohranja vas na tekočem in na tekočem s konkurenco.
"To je poklicni turizem," pravi Task. In daje perspektivo. Več krajev kot vidite, bolje ali slabše je videti vaš trenutni nastop in oditi ali morda ostati ni tako težko.
Izziv pri tem, pravi Newall, je, da nekateri ljudje nikoli niso iskali. Dela so preprosto prišla do njih. Če torej razmišljate o spremembi, se obrnite na povezave in jim povejte, kaj mislite in da »imam teh pet veščin in Želim narediti X« Ker gre za drugo področje, vaš krog morda ne bo mogel neposredno pomagati, lahko pa vas pripelje do nekoga, ki bi lahko. Zdaj ste na radarju, veliko preden je položaj objavljen. "To je skriti trg dela," pravi.
'Mogoče potrebujete Pivot?' In druga pomembna vprašanja
Dramatična sprememba kariere je lahko tudi le ključna točka, saj se morda zavedate, da delo ostaja zadovoljivo. To so samo vse druge stvari: srečanja, politika, nezmožnost biti doma, ko si doma, kar sovražiš in pustiš občutek zastoja, pravi Task.
Odgovor bi lahko bil zahtevati premestitev, nove projekte ali celo postati samostojni delavec za podjetje. Da, to je odvisno od vaših odnosov in tega, koliko ste cenjeni, vendar je odvisno od tega, da imate pogovor s svojim vodjem o iskanju nečesa drugačnega, pa naj bo to manj birokracije ali več rast. Ne glede na vaš končni cilj, v bistvu prevzamete nadzor nad svojo kariero, definirate, kako lahko izgleda, in to je morda moč, ki jo potrebujete.
Vse zgoraj omenjeno delo bi lahko vodilo do popolne spremembe, nato pa gre za načrtovanje z zakoncem in iskanje pri financah, se odločite, brez česa lahko počnete, in morda začnete varčevati ob morebitnem zaslužku zadeti.
Ta možnost se zagotovo lahko zdi prepričljiva, vendar jo je mogoče narediti tudi po korakih. Lahko ostanete na terenu, vendar v drugačni vlogi, na primer, da od odvetnika velikega podjetja postanete interni svetovalec, ali pa preprosto preidete iz visoke tehnologije v biotehnologijo. Določite si časovno omejitev za to kratkoročno delo, recimo tri leta. Velika poteza, razdeljena na manjše kose, postane manj zastrašujoča, saj sprememba ni več skrivnost.
"Delno izstopite iz svojega območja udobja," pravi Newall, "kar vam olajša popolno izstop iz območja udobja."
