Poskus doseči absolutno enakopravnost ali doseči 50-50 v zakonu je lahko dober način za prepir o tem, kdo je na vrsti zamenjati otrokovo plenico, vendar to ni najboljši način za ohranjanje zdravega odnosa. Tako pomembno, kot je to za moža in žene nosijo svojo težo, igranje funt za funt je dober način, da se ljudje poškodujejo. In medtem ko je namen podpirati drug drugega, prepogosto postane približno vodenje rezultatov.
"Težava pri predpostavki delitve 50-50 je, da lahko zakon začne delovati na način 'Ti naredi to, potem bom jaz to'," je povedala psihoterapevtka Whitney Goodman Očetovsko. "Za par pogosto ni mogoče doseči natančne delitve dela, še posebej, če prispevke cenita drugače."
Poroka 50-50 je zmota in past, ki izhaja iz kombinacije tradicionalna in sodobna poročna pričakovanja. V bolj tradicionalnih razmerjih je bila porazdelitev odgovornosti v zakonih strogo opredeljena. Od žensk se je pričakovalo, da bodo vzdrževale dom, moški pa naj bi skrbeli zanj. To ni bila enakost, ampak je bila kulturno sprejeta kot pravičen delež vsake osebe. Vendar, ko je več žensk vstopilo v delovno silo, več moških pa je pobralo ohlapnost doma, kar je doseglo enakomerno razdelitev
"Za par pogosto ni mogoče doseči natančne delitve dela, še posebej, če prispevke ovrednotita drugače."
V resnici se pojem te vrste zakonske zveze v podatkih nikoli ni zares uveljavil, tudi v modernejših egalitarnih zakonih. Kljub povečanemu deležu žensk pri plačanih za polni delovni čas, ki se je od leta 1975 povečal s 34 odstotkov na 48 odstotkov, so se njihove odgovornosti v domu v istem obdobju zmanjšale le z 81 na 72 odstotkov. raziskave iz Harvarda. Drugo študij kažejo podobno majhen upad gospodinjskih opravil za delo za zaposlene mame in ne veliko povečanja gospodinjskih opravil za zaposlene očete.
To ne pomeni, da moški ne opravljajo nobenih gospodinjskih opravil in so bili še posebej naklonjeni vlogam kuhanja in skrbi. Vendar niso prevzeli vseh opravil ali jih opravljali z enako hitrostjo. Ena možna razlaga? Neplačano delo na domu je pogosto razvrednoteno in nekateri moški se s tem spopadajo bolj kot drugi.
"Čeprav imajo ženske veliko spodbude, da se zavzemajo za dostop do visoko prestižnih izobraževalnih in poklicnih položajev, moški imajo manj spodbude, da bi se zavzemali za dostop do bolj razvrednotenega dela oskrbe,« je Alexandra Killewald, avtorica harvardske študije, povedal očetovsko. Dokler delo na domu ni podobno družbeno cenjeno, pari, ki iščejo zakon 50-50, postavljajo na piedestal napačno premiso.
Seveda prizadevanje za pravično poroko samo po sebi ni slabo. Morda je del razloga, zakaj živi mit o zakonu 50-50, ta, da je delitev dela v zakonu ključnega pomena. Killewald je ugotovil, da je to, koliko pari cenijo prispevek drug drugega k skupnim odgovornostim, napoveduje uspeh zakona, vendar za pare preprosto ni enotnega razmerja. Zdi se, da najmočnejše zakonske zveze sprejemajo, da se enačba spreminja iz dneva v dan, včasih pa tudi na uro, in je odprta za pogajanja. Verjetno nikoli ne bo pristalo na 50 odstotkih na kos.
Zdi se, da najmočnejše zakonske zveze sprejemajo, da se enačba spreminja iz dneva v dan, včasih pa tudi na uro, in je odprta za pogajanja.
Glavno tveganje, s katerim se pari srečujejo pri iskanju razmerja 50-50, je nadomestitev tekmovanja za komunikacijo, opozarja terapevt za pare Brandon Santan. "Poskušanje doseči ravnotežje 50-50 v vlogah in odgovornostih lahko zelo hitro pripelje do zelo strupenih elementov zamere in negativnosti, ker je preveč konkurenčno," je pojasnil. "Na videz se zdi dobra ideja, vendar je lahko res kamen spotike za pare."
Navsezadnje, tudi če bi bila zakonska zveza 50-50 dosegljiva, se ne bi splačalo, ker bi bila poroka izjemno ranljiva za spremembe, se strinjata Goodman in Santan. Ko nekdo zboli ali izgubi službo, se lahko močni in zdravi zakoni skrhajo, medtem ko je verjetnost, da se razpadejo 50-50 zakonov, veliko večja.
»Način, na katerega si delite delo, se lahko vedno spremeni in bi se moral, če se spremenijo vaše okoliščine,« pravi Goodman. "Pari naj se med seboj dosledno preverjajo glede delitve dela in se prepričajo, da je poštena in razumna za obe strani."
