očetovskoLetna lestvica »Najboljša mesta za delo za nove očete« spremlja napredek 50 podjetij, ki največ naredijo za pomoč ameriškim očetom pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja. Vsako podjetje na našem seznamu ponuja izjemne ugodnosti, vključno s plačanim dopustom, dostopom do subvencij ali programov za varstvo otrok in prilagodljivim urnikom. Čeprav se seznam vsako leto spreminja, je splošni trend med podjetji, ki se aktivno ukvarjajo s povpraševanjem očetov, pozitiven. Povprečno število plačanih tednov dopusta, ki so jih podjetja na seznamu podelila novim očetom, se je v samo dveh letih s štirih povečalo na 11, kar je 275 odstotkov.
Seveda se veliko podjetij na tem seznamu pojavlja že tretjič. Korporacije, ki so zavezane pomoči staršem, ponavadi ostanejo zavezane pomoči staršem. To je dobra novica za zaposlene v…
Airbnb
Airbnb je pred kratkim povečal njihov plačani očetovski dopust z osmih tednov na 10. Poleg 10 tednov plačanega starševskega dopusta podjetje zagotavlja do 12 tednov plačanega nosečniškega dopusta. In 2000 dolarjev letne potne štipendije bi lahko dobro izkoristili na otroškem lunu.
- Sedež: San Francisco, CA
- Število zaposlenih: 1.500+
- Plačan očetovski dopust: 10 tednov
- Industrija: gostinstvo
- 2016 Uvrstitev: 10
Pomembne očetu prijazne politike in prakse
- Airbnb zaposlenim ponuja ugodnosti za družinsko nego prek Bright Horizons, ki staršem omogoča dostop do subvencionirane rezervne oskrbe otrok in odraslih/starejših, da jim pomaga bolje obvladovati zahteve.
- Airbnbjev program "vrnitev na delo" omogoča novim staršem, da prvih osem tednov delajo štiri dni na teden s 100-odstotno plačo.
2017 Uvrstitev: 19
Za več konteksta in več informacij o podjetjih, ki delajo za pomoč očetom, si oglejte popolna lestvica 50 najboljših mest za delo za nove očete, razčlenitev letošnje statistike, pojasnilo oz očetovskometodologija, zgodba o novem revolucionarnem programu varstva otrok v Patagoniji, in naš poglobljeni potop v stanje sodobne ameriške izkušnje očetovskega dopusta.
