Veliki odstop je resničen. Glede na Urad za statistiko dela, več kot 4,5 milijona delavcev zapustili svoja delovna mesta marca 2022. To je rekord, ki predstavlja monumentalno povečanje za več kot 150.000 zaposlenih od februarja 2022. Poleg tega je bilo število prostih delovnih mest konec marca največje doslej, z 11,55 milijona prostih delovnih mest po vsej državi. Ameriški delavci vržejo na svoje nekdanje delodajalce znake miru in se s turbo polnilnikom odpravljajo proti vratom.
Veliko je posledica množičnih odstopov, ki so se začeli med pandemijo COVID. Nizka plača, pomanjkanje možnosti za napredovanje in občutek nespoštovanja pri delu so bili glavni trije razlogi glede na raziskavo Pew med delavci, ki so leta 2021 zapustili službo. Pri odločitvi o prenehanju je bilo upoštevano tudi preoblikovanje življenjskih prioritet, nezadovoljstvo delodajalcev zaradi prenehanja politike dela od doma ter pomanjkanje realnih možnosti za varstvo otrok in druge podobne potrebe, zaradi česar so bili starši prisiljeni k odstopiti. Močan trg dela je pomenil tudi iskanje boljšega plačila (in zdravljenja) bolj verjetna možnost.
O razlogih za objavo obvestila smo se pogovarjali s sedmimi moškimi, ki so med pandemijo vsi prenehali. Ali jim je bilo končno dovolj ukvarjanja z groznimi šefi, občutka necenjenosti ali preveč zavitih Ti očetje so v nehvaležnem delu spoznali, da je množična izselitev iz delovnega razmerja nekaj, kar lahko zaostajajo. Evo, kaj so nam povedali.
1. Stres ni bil vreden
»Delal sem v financah pred in med pandemijo in to me je uničilo. Psihično, fizično in čustveno sem bil ves čas ravno izčrpan. In zaradi stanja na svetu tega niti nisem uravnotežil tako, da bi vse tako dobro finančno opravil. To je bilo stabilno delo v smislu plače, ugodnosti in vsega tega, a to, kar sem vlagal vanj, ni bilo vredno tega, kar sem dobival.
Tudi ko sem delal od doma, nisem bil zares prisoten za svojo družino. Vedno sem bil na robu. Nenehno sem bil dežuren. In bil sem prisiljen imeti opravka z veliko jeznimi, nesramnimi ljudmi, ki jim je mar samo denar. Pogovarjal sem se z ženo in pripravila sva načrt. Na istem področju sem lahko našel drugo službo, čeprav za manj denarja. Na srečo smo imeli med prehodom nekaj prihrankov in od takrat se nisem več ozrl nazaj. Svet se je spremenil in moja prejšnja služba se preprosto ni prilagodila temu. Bilo je hudo pred pandemijo in stres zaradi COVID-a je bil klicaj, ki sem ga iskal, ki mi je povedal, da je čas za varščino. - Kevin, 45 let, New York
2. Preprosto se nisem počutil varnega
»Moral sem pustiti, ker je bilo naše podjetje neverjetno trmasto, ko je šlo za delo od doma. Preprosto povedano, ni bilo dovoljeno. Tako smo bili vsi natrpani v pisarni, medtem ko se je zdelo, da je preostali svet doma varen. Sprva sem se s tem lahko spopadel. Toda vsakič, ko bi nekdo slišal kašljati ali smrkati, sem postal super paranoičen. Imam dva mlada otroka in kar naprej sem si predstavljala, da bom zbolela in jima nekaj prinesla domov. Svojo šefico sem prosil za kompromis, a ni hotela. Zato sem moral zaradi varnosti svoje družine hoditi.
Ni bilo lahko in malo smo se mučili, a ko sem šel iz te pisarne in si vdihnil, sem se počutil kot svež zrak - dobesedno in figurativno. To je bila samo nora situacija in nekako me je sram, da sem potreboval toliko časa, da sem se postavil zase. Ampak vesel sem, da sem." - Eric, 38, Pennsylvania
3. Našel sem nekaj boljšega vzvoda
»Moj šef je bil vedno kurac. Sem učitelj in, iskreno, pandemija je bila zame najboljša spodbuda za življenjepis. Po enem letu mikro upravljanih, premalo cenjenih storitev v vsem tem smešnem času sem lahko dodal digitalno izkušnjo, poučevanje na daljavo in vse vrste drugih tehnoloških veščin. In lahko sem našel mesta – in druge skrbnike –, ki me niso obravnavali kot smeti. Ob koncu leta je bil zelo samozadovoljen. Mislim, da je domneval, da smo vsi veseli, da smo zaposleni. Ko sem mu torej povedala, da se ne bom vrnila, je bilo zelo razveseljivo. Kasneje sem izvedel, da tudi nisem edini. Učitelji so dobili gred za dolgo, dolgo časa. COVID je bil za mnoge od nas prelomna točka." - Joshua, 36, New Jersey
4. Všeč mi je bilo biti doma
»Možnost dela od doma je bila kot uresničitev sanj. Moja vožnja je bila prej 70 milj, v eno smer! Bilo je izčrpavajoče in upravičeno je vsak dan trajalo približno tri ure. Moje podjetje je ponudilo možnost dela od doma na daljavo približno tri mesece po COVID-u in bil sem vrtoglav. Postavil sem pisarno, vstopil, opravil svoje in nato odšel. Moja raven energije se je dramatično povečala. Tudi moja žena in otroci so to opazili in čas, ki sem ga prej preživel na poti, bi lahko zdaj preživel z njimi.
Ko je podjetje napovedalo vrnitev v pisarno – za katero sem domneval, da prihaja – sem vljudno zavrnil in poiskal službo, ki je ponujala 100-odstotno oddaljeno možnost. Nisem ga našel, našel pa sem naslednjo najboljšo stvar - hibridno službo, ki je bližje mojemu domu. Torej, tudi ko moram iti noter, to ni demoralizirajoča pot, kot je bila nekoč. Hvaležen sem za delo, ki sem ga imel, vendar ni bilo vzdržno. Zdaj sem veliko srečnejši." - K.J., 41, Toronto, Kanada
5. Našel sem nekaj boljšega
»Mislim, da je veliko ljudi kaos pandemije izkoristilo za iskanje zaposlitve. Vem, da sem. Večina dela od doma, ki sem ga opravljal v tem času, je bilo le da sem se trudil, da ne bi zaspal med srečanji Zoom. Imel sem veliko prostega časa in kolesa so se mi začela vrteti. Skoraj iz dolgčasa sem naletel na nove priložnosti in na koncu dobil nov nastop. Mislim pa, da sem se naučil, da moja prejšnja služba ni bila nekaj, kar me je sploh zanimalo. Zakaj bi sicer začel gledati naokoli? Skoraj se mi je zdelo, da imam afero in se prikradem na Linkedin. V tem smislu se je najbolje izšlo, da sem odšel, čeprav je bila ločitev nekako neurejena. Vsekakor pa na najboljše. Verjetno za oba." - Brian, 43 let, Nova Zelandija
6. Moj pogled na življenje se je spremenil
»Videti, kako se je svet spremenil med pandemijo, je bilo zame kot očeta, moža in človeka res moteče. Nenehna poročila o tem, da so ljudje tako sebični, so me razžalostila. Politični vidiki vsega so me razjezili. In čista izguba življenja po vsem svetu me je pravkar spravila v depresijo. Spomnim se, da sem očeta vprašal, če je že kdaj videl kaj podobnega, in je rekel: 'Niti blizu.' Mislim krhkost življenja me je resnično udarila na vrhunce COVID-a in nisem hotel zapravljati moj. Prav tako nisem hotel biti odsoten od svoje žene in hčera.
Svojo službo sem pustil zaradi osebne ponastavitve in, iskreno, nisem prepričan, da je bila to povsem prava poteza. Gremo, a stalnega dela še nisem našel. Psihično pa se mi zdi, da sem bližje pravi poti. Ali pa vsaj pot, ki mi pomaga z vsem tem soočiti na bolj produktiven način. To je približno tako gotovo, kot sem lahko zdaj." - Sean, 37 let, Michigan
7. Prestavil sem prestavo
"Mislim, da žirija še vedno ni prepričana, ali je bila to dobra poteza ali ne. Zastoj med pandemijo je bil zame odlična priložnost, da se malo pozanimam. In med tem procesom sem ugotovil, da moje delo ne izpolnjuje več. Ne samo moja služba, ampak moja kariera. Skoraj 15 let sem delal v oglaševanju in okoli njega in sem bil preprosto pregorel. Spomnim se tudi posebnega trenutka, ki me je doletel. Delal sem na oglasu na družbenih omrežjih za digitalno kamero za kanalizacijo. Samo sedel sem in razmišljal: 'Kaj počnem? Kaj je smisel tega?’ Na primer, ta neumna kanalizacijska kamera je bila spodbuda za mojo spremembo kariere.
V svojem podjetju sem ostal šest mesecev, medtem ko sem se ponovno vpisal v šolo, da bi magistriral iz izobraževanja, nato pa jim povedal, da odhajam. Moj cilj je postati profesor komunikacij na fakulteti. Naša družina je finančno precej naravnana, zato se zavedam, da je bila ta odločitev privilegij in razkošje, ki si ga mnogi, mnogi ljudje nimajo ali si ne morejo privoščiti. Vsekakor bom kar najbolje izkoristil to drugo priložnost in poskušal obuditi strast, ki sem jo imel, ko sem začel svojo prvo kariero." - Michael, 42, Illinois
