Republikanski guvernerji 24 zveznih držav so napovedali, da bodo zvezni vladi preprečili dopolnitev nadomestil za brezposelnost zagotavljajo zaposlenim v njihovih državah, pri čemer navajajo, da delavci pravijo, da prejemajo več denarja, če ostanejo doma, kot bi pri delu brezposelnost. Te trditve, dejansko dvomljive, predstavljajo resnične, dejanske, škodljive slabe novice za družine, ki se zanašajo na dodatna plačila, da ostanejo na površini med gospodarsko uničenje pandemije.
In novo poročilo kaže, da kljub razširjenim trditvam o pomanjkanju delovne sile veliko milijonov ameriških delavcev išče delo - in ga ne najde.
Tukaj je tisto, kar morate vedeti o razočaranju razvoja, vključno s tem, kateri guvernerji zmanjšujejo brezposelnim delavcem v njihovih državah od teh dajatev, na katere programe vpliva in zakaj, v skladu s tem do nova analiza Inštituta za ekonomsko politiko, pri zmanjševanju nadomestil za brezposelnost gre bolj za krutost kot za reševanje problemov.
Katere države zmanjšujejo ugodnosti?
Naslednji države znižujejo zvezna nadomestila za brezposelnost:
- Alabama
- Aljaska
- Arizona
- Arkansas
- Florida
- Gruzija
- Idaho
- Indiana
- Iowa
- Mississippi
- Missouri
- Montana
- Nebraska
- New hampshire
- Severna Dakota
- Ohio
- Oklahoma
- juzna Carolina
- Južna Dakota
- Tennessee
- Teksas
- Utah
- Zahodna Virginija
- Wyoming
Maryland, Massachusetts in Vermont so edine zvezne države z republikanskimi guvernerji, ki niso objavili svoje namere, da se odjavijo od zveznih programov.
Katere ugodnosti se zmanjšujejo?
Zvezna vlada že od začetka pandemije dopolnjuje običajno zavarovanje za primer brezposelnosti z dodatnimi sredstvi. V skladu z zakonom o ameriškem reševalnem načrtu naj bi trenutni dodatni znesek, 300 $ na teden, potekel 30. septembra. To je denar – brezplačen za države, je popolnoma zvezen –, ki ga guvernerji zavračajo.
Številni, ki so izčrpali svojo državno financirano pomoč ali do nje kako drugače neupravičeni, so prejemali tudi zvezna sredstva in tega ne bodo več.
Nekatere države se tudi odpovedujejo pomoči za pandemično brezposelnost, ločenemu programu, ki je zagotavljal ugodnosti za samozaposleni, tisti, ki iščejo brezposelnost, in drugi, ki niso upravičeni do redne brezposelnosti odškodnina. Ta program zajema delavce na koncertih, kot so vozniki Uberja. Številni zapuščajo tudi program pandemičnih nujnih nadomestil za brezposelnost, ki delavcem, ki so razvrščeni kot dolgotrajno brezposelni, pomaga prebroditi pandemijo.
Zakaj je prezgodaj?
Namen zavarovanja za primer brezposelnosti je delavcem dati čas, da po izgubi zaposlitve najdejo primerno naslednjo zaposlitev, delo, ki ustreza njihovim sposobnostim in je dostojno plačano. Dokazi kažejo, da gospodarske razmere v teh državah tega še niso omogočile.
Aprila je bilo v ZDA 8,2 milijona delovnih mest manj kot pred pandemijo, med 9 in 11 milijonov manj, kot bi država potrebovala, da bi sledila rasti delovno sposobnega prebivalstva v zadnjem letu. Stopnja brezposelnosti je trenutno 6,1 odstotka, kar pomeni, da skoraj 10 milijonov ljudi aktivno išče delo, a ga ne najde, številka, ki ne vključuje tistih, ki so zapustili delovno silo od začetka pandemije (vendar bi se ponovno pridružili, če bi lahko) ali ki so trenutno odpuščeni s svojih delovnih mest.
Bistvo je, da se gospodarske razmere niso vrnile v "normalno stanje" pred pandemijo. In tudi če bi, bi delavci še vedno zaslužijo nadomestila za brezposelnost, ki so bila dovolj radodarna, da so jim omogočila pravo iskanje zaposlitve brez skrbi preživetje.
Zakaj »pomanjkanje delovne sile« ni dober razlog za zmanjšanje uporabniškega vmesnika?
Teh 24 guvernerjev, ki se sklicujejo na anekdotske dokaze delodajalcev delavcev z minimalno plačo, ki se zaposlovati, pravijo, da morajo omejiti nadomestila za brezposelnost, da bi ljudi vrnili v delovno mesto. V postopku ignorirajo dokaze, da preprosto ponujanje boljših plač je boljši način za zapolnitev delovnih mest, da ne omenjam, kako naj bi deloval tako imenovani prosti trg, ki ga GOP nenehno praznuje.
Potem je tu preprosto dejstvo, da zmanjševanje brezposelnosti verjetno ne bo pomagalo situaciji.
EPI navaja številne empirične študije, ki so to ugotovile nadomestila za brezposelnost ne omejujejo rasti delovnih mest na smiseln način. In sektorji z nizkimi plačami, kjer bi velikodušnejše ugodnosti uporabniškega vmesnika najverjetneje preprečile ljudi delovne sile, saj je razlika med plačami in prejemki najmanjša, rastejo hitro. Prosti čas in gostinstvo je bil na primer najhitreje rastoči sektor zaposlovanja aprila.
Obstaja veliko drugih dejavnikov – pomanjkanje varstva otrok in delovnih mest, ki so med pandemijo, ki se še vedno dogaja, nevarnejša – zaradi katerih ljudje ostanejo brez dela. Zmanjšanje dajatev za te ljudi, da bi jih prisilili nazaj na delo, podjetjem omogoča, da zavrnejo dvig plač ali izboljšanje delovnih pogojev, da bi jih privabili nazaj.
In tudi z uveljavljenimi zveznimi ugodnostmi se več delavcev vrača k delovni sili; terjatve za redni UI in PUA so se od začetka februarja zmanjšale za 30 oziroma 38 odstotkov. Tisti, ki se še vedno zanašajo na te programe, so tisti, ki jih najbolj potrebujejo.
»Prekinitev ustrezne podpore tem delavcem, da bi jih poskušali prisiliti, da sprejmejo kakršno koli delo, ki bi bilo na voljo – tudi če je nizko plačano, visoko tvegano in ni primerno za njihove spretnosti ali nezdružljivo z njihovimi odgovornostmi doma – je kruto in ni v dolgoročnem najboljšem interesu državnih delavcev ali podjetij,« poroča EPI. zaključuje.
Pandemične inovacije, kot so spodbujevalna plačila, univerzalna brezplačna cepljenja proti COVID-19 in sistem brezposelnosti, ki omogoča delavcem, da so nekoliko bolj izbirčni, ko je iskanje zaposlitve naredilo Združene države bolj humano mesto delavci. Toda prizadevanja teh 24 guvernerjev kažejo, da so takšni dobički krhki in bodo, zlasti glede na datume poteka, ki so vgrajeni v številne izboljšave pandemije, verjetno kratkotrajni.
