eBay, internetna destinacija za vse trgovine od leta 1995, je v preteklosti napredoval, ko gre za ugodnosti zaposlenih in kulturo na delovnem mestu. Podjetje očetom ponuja enake ugodnosti kot rojstni starši, kar pomeni, da si lahko starši, ki niso rojeni, vzamejo prav toliko plačanega prostega časa kot njihovi partnerji.
Novi očetje eBaya lahko vzamejo 12 tednov plačanega starševskega dopusta. Za razliko od mnogih drugih podjetij na seznamu, zaposleni na eBayu še vedno prejemajo 100 odstotkov svoje osnovne plače. njihovega časa odsotne z dela, kar jim omogoča, da se povežejo z novimi otroki in jim pomagajo pri podpori brez skrbi za njihov proračun. Ta ugodnost velja ne glede na to, ali je njihov partner rodil, posvojil, začel vzrejati otroka ali si prizadeval za ustvarjanje družine.
Poleg bolj formalnega inštruiranja staršev prek Clea podjetje pomaga tudi pri spodbujanju skupnosti zaposlenih staršev, ki pomagajo novim očetje zagovarjajo zase, se pozanimajo o virih tako znotraj podjetja kot drugod ter poiščejo izvajalce zdravstvenih oz. varstvo otrok.