Biti mama ali zaposlena mama ni lahko. Poleg običajnih materialnih težav – nizke plače, pravočasno odtekanje, pomanjkanje socialne varnosti za vzgojo otrok in visoki stroški omenjenih otrok – je pandemija odvzela vse, kar je mnogim zaposlene mame poskrbeli, da bodo njihova življenja postala plovna, in jo odstranili.
Zaposlene mame ne morejo zmagati, pandemija pa je ta razkorak naredila še večja in nemogoča. Čeprav je bilo za vse mame težko, nova študija kaže, da so bile nekatere države boljše od drugih za zaposlene matere, ki so med pandemijo žonglirali. Tukaj je tisto, kar vemo.
Tukaj je opisano, kako so bili podatki zbrani
Finančna stran WalletHub želel ugotoviti, katere države so najbolj primerne za zaposlene matere v času pandemije, vključno s poklicnimi možnostmi za varstvo otrok in ravnovesje dela in zasebnega življenja. S skupno 17 meritvami v treh kategorijah je bila vsaka država in okrožje ocenjena na 100-točkovni lestvici. Večje kot je prejela država, ugodnejša je bila za zaposlene matere.
Kako se uvrščajo države?
Najslabše države
Po zbiranju podatkov in tehtanju WalletHub ugotavlja, da je Louisiana najslabše stanje za zaposlene matere s skupno oceno 26,69 od 100. Sledile so Alabama (29,68), Idaho (30,06), Mississippi (31,50) in Južna Karolina (31,80), ki zaokrožujejo najslabše zvezne države za zaposlene matere.
Najboljše države
Na drugi strani lestvice, ki zaokrožuje najvišje zvezne države za zaposlene matere, je Massachusetts domov odnesel glavno nagrado z oceno 65,12. Preostala peterka, vključno z District of Columbia (60,63), Connecticutom (60,28), Vermontom (59,72) in Minnesoto (58,55).
Globlji potop
Če pogledamo globlje v podatke, se je Minnesota uvrstila na prvo mesto možnosti varstva otrok. Maryland je bil na prvem mestu za profesionalne možnosti, Massachusetts pa je dosegel najboljšo oceno za ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem za mame. Država, ki je uvrstila najslabše možnosti varstva otrok je bila Idaho, Louisiana za poklicne priložnosti in Georgia za ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem.
Finančno spletno mesto je vse podatke prikazalo na zemljevidu, ki je lahko berljiv. Temnejša kot je barva, boljše je delo za zaposlene matere po vsej državi. Če pogledamo zemljevid, se zdi, da so zvezne države na severnem koncu Združenih držav bolje za zaposlene matere.
WalletHub poroča, da je pandemija prizadela zaposlene matere v nesorazmernih količinah. Bolj kot očetje so bili prizadeti zaradi izgube službe, stopnja brezposelnosti pa se še ni vrnila na raven pred pandemijo. Vendar pa so neenakosti obstajale že dolgo pred pandemijo in države bi morale preučiti, kako jih izravnati po pandemiji.
Težko je biti zaposlena mama – na koncu
»Tudi v času brez pandemije se zaposlene mame še vedno soočajo z težko bitko na delovnem mestu, saj je njihovo povprečje urna plača je le 85 % tistega, kar zaslužijo moški, in le 6 % izvršnih direktorjev podjetij S&P 500 je žensk,« je spletno mesto razkriva.
Še vedno je treba videti, kako se bodo posamezne države lotile teh temeljnih problemov. Upajmo, da bo ravnovesje slej ko prej doseženo.
