Koncept prekovremenog rada nije komplikovan: kada zaposleni radi više od dogovorenog broja sati, poslodavci su obavezni da plate dodatni novac. Ovo osigurava da poslodavci ne mogu da vrše pritisak na svoje radnike u ugovorno ropstvo. Simple. Pošto je ovo istorijski bilo nekontroverzno - izuzimajući onaj deo gde je privatna policija Pinkertona izvršila kiropraktiku na glavama rudara uglja - zaštita se primenjuje u Americi od 1938. Ali značajna zaštita radnika je u poslednje vreme gotovo nemoguća zbog ažuriranja saveznog zakona koji predviđa da samo 7 posto američkih radnika sa punim radnim vremenomzarađujući 24.000 dolara godišnje ili manje mora se garantovati prekovremeni rad. Platni prag je samo jedan, ali nekoliko testova koji označavaju da li nekome treba ili ne treba platiti prekovremeni rad: zaposleni koji zarađuje severno od gore pomenutog praga plate od 24.000 dolara godišnje, plaća se na osnovu plate i prolazi test dužnosti na radnom mestu, kao što je ako rukovodi drugima ili ima složene dužnosti, nije kvalifikovan da prima prekovremeni rad platiti. Ovo funkcionalno znači da većina američkih radnika, koji zarađuju severno od 24.000 dolara godišnje, ne moraju da budu plaćeni prekovremeno bez obzira na njihov raspored.
Stručnjaci se slažu da je najbolji način da se garantuje bolja plata za američku srednju klasu podizanje praga plata. Države su odgovorile u naturi i uskočile su da popune pravnu prazninu i garantuju životnu platu u gradovima u kojima je 24.000 dolara ne smanjuje - poput Njujorka i Kalifornije su, što nije iznenađujuće, predvodili optužbu — prosečan američki biznis sada ima više uticaja na prosečnog američkog radnika nego što se istorijski smatralo održivim. Trampova administracija je prošle nedelje dobila priliku da uđe u ime američkih radnika podržavanjem an Vladavina iz Obamine ere 2016 koji je privremeno postavio prag plata za prekovremeni rad na 47.000 dolara godišnje, sa automatskim povećanjem svake tri godine. Umesto toga, predsednik je odbio da brani pravilo na sudu, odlučivši da se zadovolji sa a tričavih 35.000 dolara godišnje.
Резултат? Navodno će američki radnici srednje klase biti zaglavljeni radeći prekovremeno dok će biti plaćeni krekeri, a zaposleni roditelji će biti primorani da više ulažu u nedostupnu brigu o deci. U širem smislu, to znači da poslodavci neće biti primorani da računaju sa realnošću savremenog radnog mesta. Šefovi će moći da zahtevaju da se na mejlove odgovara kasno uveče i da prezentacije budu svetle i rano ujutru. U meri u kojoj se ekonomija sipanja nikada ne funkcioniše, norme na radnom mestu koje se sipaju obično definišu kancelarijsku kulturu. Dakle, čak i dobro plaćeni zaposleni će verovatno izgubiti kada vlada abdicira ulogu koja štiti radnike.
U kontekstu inflacije i stagnacije plata - ako se prati inflacija, oslobađanje od prekovremenog rada bi zapravo trebalo da bude više od 55.000 dolara godišnje - ovo je skandal. Tokom 1970-ih, preko 60 odsto američkih radnika imalo je pravo na prekovremeni rad. Ako bi Trampova administracija usvojila pravila iz Obamine ere, plaćeni prekovremeni rad bi bili ponuđeni dodatnom tri miliona obojenih ljudi, 4,7 miliona radnika koji imaju samo srednju školu i 2,7 miliona roditelja maloletnika — otprilike osam miliona Amerikanaca. Umesto toga, samo 7 procenata će biti kvalifikovano. To iznosi oko 1,2 milijarde dolara godišnje u novčanim radnicima neće potpasti pod Trampovu vladavinu.
Za zaposlene roditelje, kojima se nudi malo zaštite koja je dostupna negovateljima u većini razvijenih zemalja, ovo je katastrofa.
Evo istine: američki radnici rade više sati nego ikada ranije. Radimo još oko 390 sati godišnje nego što je to činio prosečan radnik 1970-ih i za taj rad nismo nadoknađeni. Ako nema posledica da se od velikog broja slabo plaćenih američkih radnika traži da rade prekovremeno — značajan procenat njih je primoran da pregovara o brizi o deci potrebe — posebno roditelji će se naći bez pribegavanja jer preuzimaju sve veći teret bez da vide korist za sebe ili za svoje деца.
U ovom trenutku, ideja da Tramp snažno podržava američke radnike je prilično smešna. Iako je ekonomija bila jaka u poslednjih nekoliko godina (naglasak na prošlom vremenu), radnici se bore da održe korak sa troškovima. U međuvremenu, Tramp i njegova stranka nisu učinili skoro ništa da se zalažu u ime užurbane radne snage. Ali roditelji mogu da se bave matematikom i ako se trend nastavi, mnogi će verovatno napustiti radnu snagu u narednim godinama. To neće biti dobro za ekonomiju, a u zavisnosti od situacije, možda neće biti dobro ni za roditelje.
Rešenje je da se prati istorijski presedan. Rešenje je da se zauzme vlada. Smanjenje vlade ne funkcioniše tako dobro kada ljudi koji pišu radničke čekove postanu toliko veliki da mogu da se ponašaju nekažnjeno.
