Fatherlyjeva godišnja rang-lista najboljih kompanija za rad za nove tate je proslava korporacija koje se obavezuju da će pomoći muškarcima da upravljaju svojim dvostrukim ulogama pružaoca usluga i negovatelja. Iako samo jedna kompanija može biti rangirana kao broj jedan, svaka predstavljena kompanija pružila je stvarnu podršku zaposlenim roditeljima sa izuzetnim i promišljenim ponudama.
rang: 41
Rang 2017: 20
Број запослених: 42.600 puno radno vreme, 1.100 honorarno
Srednja plata: N/A
Capital One je kompanija za bankarstvo i finansijske usluge sa sedištem u Meklinu u Virdžiniji. Capital One nudi osam nedelja plaćenog roditeljskog odsustva očevima, usvojiteljima i hraniteljima roditelji koji rade puno radno vreme uz 100 odsto plate, kao i porodiljsko odsustvo do 18 nedelja na 100 procenat plate. Kompanija takođe ima program flex-time, što je pomalo neobično za finansijske usluge.
Capital One takođe nudi pomoćnu podršku za brigu o deci u hitnim slučajevima, program nadoknade surogat materinstva za buduće roditelje i sličnu podršku porodicama koje rastu kroz usvajanje.
Fatherlyjevo rangiranje za 2018. je zasnovano na metrici bodovanja koja uključuje podatke koji se odnose na politike kompanije o sledećim pitanjima: plaćeno roditeljsko odsustvo, vreme vraćanja, fleksibilno vreme, na licu mesta nega dece, subvencije za brigu o deci, rezervna briga o deci, broj bolovanja, grupe za podršku, pomoć za plodnost, pomoć pri usvajanju, pomoć za studentski zajam, finansiranje obrazovanja, odsustvo zbog tuge, starešina planiranje nege. Dužina plaćenog odsustva, čuvanje dece na licu mesta i vreme povratka bili su faktori rangiranja sa najvećom težinom.
