Boston Scientific je jedno od najboljih mesta za rad za nove tate u 2018

Očev godišnji “50 najboljih mesta za rad za nove tate” rangiranje je proslava korporacija posvećenih pomaganju muškarcima da upravljaju svojim dvostrukim ulogama pružaoca usluga i negovatelja. Iako samo jedna kompanija može biti rangirana kao broj jedan, svaka predstavljena kompanija pružila je stvarnu podršku zaposlenim roditeljima sa izuzetnim i promišljenim ponudama.

Boston Scientific

rang: 30
Rang 2017: N/A
Број запослених: 14.142 u Sjedinjenim Državama, 29.000 širom sveta

Boston Scientific, sa sedištem kompanije Marlborough, Massachusetts, je medicinska tehnološka kompanija fokusiran na rešavanje nezadovoljenih potreba pacijenata i smanjenje troškova zdravstvene zaštite Dok stvaraju inovativne medicinske intervencije kao što je dijagnostička usluga srčane insuficijencije Heartlogic, zaposleni u Boston Scientific-u imaju pristup odličnim pogodnostima. Rangiranje kompanije na ovoj listi poraslo je ove godine zahvaljujući promeni politike iz 2017. koja je rezultirala povećanjem plaćenog odsustva koje je udvostručilo vreme za roditelje koji nisu rođeni sa dve na četiri nedelje. Rođene majke dobijaju 12 nedelja plaćenog odsustva.

Boston Scientific pomaže novim roditeljima u brizi o deci na licu mesta po sniženim cenama na njihove tri najveće lokacije u SAD. I pružaju zaposlenima 10 dana rezervne hitne nege dece. Pored toga, kompanija nudi niz programa fleksibilnog radnog vremena uključujući „komprimovane radne nedelje“, rad na daljinu i postepen povratak na posao.

Fatherlyjevo rangiranje za 2018. je zasnovano na metrici bodovanja koja uključuje podatke koji se odnose na politike kompanije o sledećim pitanjima: plaćeno roditeljsko odsustvo, vreme vraćanja, fleksibilno vreme, na licu mesta nega dece, subvencije za brigu o deci, rezervna briga o deci, broj bolovanja, grupe za podršku, pomoć za plodnost, pomoć pri usvajanju, pomoć za studentski zajam, finansiranje obrazovanja, odsustvo zbog tuge, starešina planiranje nege. Dužina plaćenog odsustva, čuvanje dece na licu mesta i vreme povratka bili su faktori rangiranja sa najvećom težinom.

Microsoft: 50 najboljih mesta za rad za nove tate

Microsoft: 50 najboljih mesta za rad za nove tateОдсуство због очинства50 најбољих

16. MicrosoftGoogle svog vremena (što je bilo pre 10 godina), Microsoft ostaje najveći svetski provajder softvera i vodi pozadinu nebrojenih preduzeća širom sveta. Priča se da prave i telefon. Sedi...

Опширније
Price Waterhouse Coopers (PWC): 50 najboljih mesta za rad za nove tate

Price Waterhouse Coopers (PWC): 50 najboljih mesta za rad za nove tateОдсуство због очинства50 најбољих

10. PricewaterhouseCoopersKompanija za profesionalne usluge, što znači da se PwC bavi osiguranjem, konsultantskim i poreskim uslugama. To je drugi najveći od „Velikih 4“ posle Deloitte-a, ali pošto...

Опширније
Rezime: Izveštaj Centra za rad i porodicu o roditeljskom odsustvu

Rezime: Izveštaj Centra za rad i porodicu o roditeljskom odsustvuОдсуство због очинства

Svake godine od 2009., Centar za rad i porodicu Bostonskog koledža izdaje izveštaj kao deo tekuća serija pod nazivom Novi tata, koja govori o promenama uloga i očekivanja знате ко. Izveštaj iz 201...

Опширније