Glassdoor-ovih 50 najboljih mesta za intervju

Ako vas intervju za novi posao podseća na zabavljanje, to je uglavnom zato što i jedno i drugo uključuje nošenje čiste košulje i gubljenje vremena. Ali ako ste u potrazi za novim poslom, veb stranica za karijeru Glassdoor će vam pomoći da izgubite malo manje vremena ljubeći žabe (ili rukovanje sa njima). Njihovi analitičari su pregledali više od 300.000 pregleda intervjua dostavljenih tokom prošle godine i rangirali 50 najboljih kompanija za intervjuisanje na osnovu povratnih informacija kandidata, sadržaja pitanja i ukupne težine intervjua. Kompanije su morale da dobiju 100 ocena, da imaju 1.000 zaposlenih i da dobiju ocenu pozitivnog iskustva više od 82 odsto da bi se rangirale.

Glassdoor-ovih 50 najboljih mesta za intervju

Flickr / liz west

Uprkos određenim STEM stereotipima, lista nije samo Gugl napisan 50 puta zaredom. To je delimično zato što ova lista posebno rangira iskustvo intervjua u odnosu na iskustvo zaposlenih, što procenjuje šta ćete dobiti čak i ako to nije nastup. Iznenađujuće, kompanija za farbanje sa sedištem u Klivlendu Sherwin-Williams je rangirana najviše za najbolje iskustvo kandidata u celini, slede čikaška računovodstvena mreža Grant Thornton LLP i kompanija za građevinsku opremu iz Peoria, Ilinois, Caterpillar Inc. Očigledno su maniri srednjeg zapada kvalitet koji svi traže. Ostatak od 10 najboljih predstavlja različite industrije, dajući vam mnoštvo opcija za potencijalnu promenu karijere: BNY Mellon, J. Crew, H&R Block, Southwest Airlines, Ernst & Young, Walt Disney Company i PwC. Verovatno možete pretpostaviti u koju kompaniju bi vaše dete najviše volelo (a to nije ona koja vam pomaže da prijavite porez).

Iako ćete možda biti primorani da pogledate listu najboljih mesta za rad, ne isključujte kako izazovan proces intervjua može predvideti buduće zadovoljstvo zaposlenih. "Скорашњи Glassdoor ekonomska istraživanja smatra da su teži intervjui za posao statistički povezani sa većim zadovoljstvom zaposlenih“, rekla je Lisa Holden, menadžer za angažovanje poslodavaca na sajtu Fast Company. „10 odsto teži proces razgovora za posao povezan je sa 2,6 odsto većim zadovoljstvom zaposlenih после." Ne samo da će vam ovo pomoći u potrazi za poslom, već će vam mnogo objasniti o vašem prvom sastanku sa gospođice.

[H/T] Fast Company

Zašto ste biološki osposobljeni da volite svoje novorođenče

Zašto ste biološki osposobljeni da volite svoje novorođenčeМисцелланеа

Sledeće je sindicirano iz Huffington Post kao deo The Daddy Diaries za Otački forum, zajednica roditelja i uticajnih ljudi sa uvidima o poslu, porodici i životu. Ako želite da se pridružite forumu,...

Опширније
Američki sportski timovi ne reaguju na proteste Džordža Flojda

Američki sportski timovi ne reaguju na proteste Džordža FlojdaМисцелланеа

Američki sportski timovi učiniti mnogo da neguju utisak da su sastavni delovi svojih zajednica. Oni doprinose lokalnim neprofitnim organizacijama, ponuda igrači kao ambasadori na lokalnim događajim...

Опширније
Studija: SAD troše manje na decu nego druge razvijene zemlje

Studija: SAD troše manje na decu nego druge razvijene zemljeМисцелланеа

Novo istraživanje je pokazalo da su Sjedinjene Države vlada troši manje na decu nego druge razvijene zemlje, kao i manje nego što je to činilo u prošlosti. U stvari, prema istraživanju koje je obja...

Опширније