Budućnost plaćenog odsustva oko trudnoće širi se u progresivnim pravcima.
Parlament Novog Zelanda jednoglasno je u sredu usvojio zakon kojim se roditeljima koji imaju pobačaj tri dana od плаћено одсуство. Iako mnogi poslodavci u zemlji već obezbeđuju plaćeno odsustvo nakon gubitak bebe, novi zakon će zaštititi roditelje od potrebe da koriste bolovanje i, zakonodavci se nadaju, da će smanjiti stigmu pobačaja. Novi Zeland je tek druga zemlja koja roditeljima daje plaćeno vreme za tugu nakon pobačaja - i jedina je koja ga daje i majkama i očevima.
„Osećala sam da bi ženama dalo samopouzdanje da mogu da zatraže to odsustvo ako je potrebno, umesto da budu samo stoične i da nastave sa životom, kada su znali da im je potrebno vreme, fizički ili psihički, da prebrode tugu“, rekla je Džini Andersen, poslanica koja je izradila nacrt zakona. the Нев Иорк Тимес.
Novi Zeland je ranije propisao plaćeno odsustvo za parove koji dožive mrtvorođenost nakon 20 nedelja trudnoće. Novi zakon, za koji se očekuje da postane zakon za nekoliko nedelja, proširuje ovu pokrivenost na decu izgubljenu bilo kada tokom trudnoće. Međutim, to ne pokriva
„Tuga, bol i trauma doživljeni tokom abortusa i činjenica da to nije uključeno u ovom predlogu zakona mi je neprijatno - lično neudobno", poslanica Erika Stenford рекао Старатељ.
Australija obezbeđuje neplaćeno odsustvo za one koji pobace posle 12 nedelja, a u Britaniji roditelji koji su rođeni mrtvorođeni posle 24 nedelje imaju pravo na plaćeno odsustvo. Međutim, jedina druga zemlja koja zahteva da roditelji dobiju plaćeno odsustvo nakon pobačaja je Indija, koja nudi šest nedelja plaćenog odsustva. Zakon u zemlji se odnosi samo na majke, a većina žena sa pobačajem nije zaštićena njime jer učestvuju u neformalnom radu.
„Mogu samo da se nadam da, iako smo možda jedni od prvih, nećemo biti jedni od poslednjih i da će i druge zemlje početi da donosi zakone za saosećajan i pravičan sistem odsustva koji prepoznaje bol i tugu koji dolaze od pobačaja и mrtvorođenost“, rekla je Andersenova dok je poslednji put čitala predlog zakona pred parlamentom.
Roditelji u SAD nemaju pravo na plaćeno odsustvo nakon pobačaja - pa čak ni na plaćeno породиљско одсуство posle porođaja. Nekoliko američkih kompanija preduzelo je sopstvenu inicijativu da zaposlenima ponudi plaćeno odsustvo nakon pobačaja. Reddit je jedan od retkih koji to radi, jer i mame i tate imaju pravo na osam i po nedelja odmora od posla dok primaju punu platu.
„Poslovni lideri ne moraju da čekaju da Kongres donese snažnu politiku #paidleave koja podržava porodice. Plaćeno odsustvo čini preduzeća jačim i proširuje kapital i mogućnosti. Hajde da to sada ostvarimo!" tvitovala je Nacionalno partnerstvo, neprofitna organizacija koja se zalaže za žene i porodice.
Nova politika Novog Zelanda je dobar početak, ali ne misle svi da ide dovoljno daleko. „Dobiješ tri dana plaćenog odsustva, možda sahraniš bebu ili imaš uslugu, pa se vratiš na posao i nastaviš – i šta onda? To je moja briga“, rekla je Vicki Culling, edukatorka o gubitku bebe Times. „Proslavljam to, ali želim da vidim da nastavimo sa ovim saosećanjem i dalje razmatramo potrebe ovih roditelja.
