očinskiGodišnja rang lista „Najbolja mesta za rad za nove tate“ prati napredak 50 kompanija koje najviše čine da pomognu američkim očevima da uravnoteže posao i porodični život. Svaka kompanija na našoj listi nudi izuzetne beneficije, uključujući plaćeno odsustvo, pristup subvencijama ili programima za brigu o deci i fleksibilnu politiku radnog vremena. Iako se lista menja svake godine, ukupan trend među preduzećima koja se aktivno bave potražnjom očeva je pozitivan. Prosečan broj plaćenih nedelja odmora koji su novopečenim očevima dale kompanije na listi je, u toku samo dve godine, porastao sa četiri na 11, što je povećanje od 275 odsto.
Naravno, mnoge kompanije se pojavljuju na ovoj listi po treći put. Korporacije koje su posvećene pomoći roditeljima imaju tendenciju da ostanu posvećene pomoći roditeljima. To je dobra vest za zaposlene u…
Etsy
Daleko od samo platforme koja povezuje kupce sa zanatlijama, Etsy je maloprodajni pokret koji vode ozbiljni ljudi koji su više zainteresovani za narušavanje statusa kvo nego za šablone ptica. Posvećenost B korpusa razmišljanju izvan brendova proteže se i na program roditeljskog odsustva, koji zaposlenima nudi 26 sedmica slobodnog vremena bez rodnih pitanja.
- Sedište: Bruklin, Njujork
- Broj zaposlenih: 1.043
- Plaćeno porodiljsko odsustvo: 26 nedelja
- Industrija: Tech
- Rang za 2016.: Novi unos
Značajne politike i prakse prilagođene ocima:
- Osam nedelja roditeljskog odsustva mora se koristiti neprekidno u prvih šest meseci, ali zaposlenima je dozvoljeno da razdvoje ostatak tokom dve godine nakon rođenja ili usvajanja deteta.
- Etsi se može pohvaliti posvećenim sobama za roditelje, ukrašenim umetničkim delima koje su kreirali Etsi prodavci, i vrtom na krovu koji gleda na centar Menhetna.
- Etsy nudi zaposlenima dva puta nedeljno zajednički obrok - neizbežno nazvan "Eatsy" - iz lokalnog restorana ili ugostitelja.
2017 Rang: 2
Za više konteksta i više informacija o kompanijama koje rade na pomoći očevima, pogledajte kompletan rang 50 najboljih mesta za rad za nove tate, pregled ovogodišnje statistike, objašnjenje ili očinskimetodologija, priča o novom revolucionarnom programu brige o deci u Patagoniji, и našeg dubokog zarona u stanje modernog američkog iskustva o roditeljskom odsustvu.
