očinskiGodišnja rang lista „Najbolja mesta za rad za nove tate“ prati napredak 50 kompanija koje najviše čine da pomognu američkim očevima da uravnoteže posao i porodični život. Svaka kompanija na našoj listi nudi izuzetne beneficije, uključujući plaćeno odsustvo, pristup subvencijama ili programima za brigu o deci i fleksibilnu politiku radnog vremena. Iako se lista menja svake godine, ukupan trend među preduzećima koja se aktivno bave potražnjom očeva je pozitivan. Prosečan broj plaćenih nedelja odmora koji su novopečenim očevima dale kompanije na listi je, u toku samo dve godine, porastao sa četiri na 11, što je povećanje od 275 odsto.
Naravno, mnoge kompanije se pojavljuju na ovoj listi po treći put. Korporacije koje su posvećene pomoći roditeljima imaju tendenciju da ostanu posvećene pomoći roditeljima. To je dobra vest za zaposlene u…
Vanguard
Vanguard je jedna od najvećih svetskih kompanija za upravljanje investicijama koja sve više ulaže u svoje zaposlene. U 2016, Vanguard je povećao svoje roditeljsko odsustvo na šest nedelja i dodao dvonedeljni dodatak za negu bolesnog izdržavanog lica.
- Sedište: Malvern, Pensilvanija
- Broj zaposlenih: 15.000
- Plaćeno roditeljsko odsustvo: 6 nedelja
- Industrija: Finansije
- Rang za 2016.: Novi unos
Značajne politike i prakse prilagođene ocima
- Kada se školski sistemi zatvore, roditelji Vanguarda mogu da dovedu svoju decu od pet do 12 godina na posao, gde ih odvode u dnevni kamp Crew Kids Ahoy.
- Roditelji treba da otplate svoje studentske kredite pre nego što počnu da skupljaju svoju decu. Vanguard daje 100 dolara mesečno za otplatu studentskih kredita za nedavne diplomce koledža i postdiplomskih škola.
2017 Rang: 42
Za više konteksta i više informacija o kompanijama koje rade na pomoći očevima, pogledajte kompletan rang 50 najboljih mesta za rad za nove tate, pregled ovogodišnje statistike, objašnjenje ili očinskimetodologija, priča o novom revolucionarnom programu brige o deci u Patagoniji, и našeg dubokog zarona u stanje modernog američkog iskustva o roditeljskom odsustvu.
