Sledeće je sindicirano iz Uspon за Otački forum, zajednica roditelja i uticajnih ljudi sa uvidima o poslu, porodici i životu. Ako želite da se pridružite forumu, javite nam se na [email protected].
Moj sin trenutno uči da hoda; na neki način i ja sam. Takođe mi je trebalo 4 puta duže nego što je normalno da ovo napišem zbog toga što me je odvratio strah od šaka-šapa i usta, njegov prvi pravi grip i groznica, i prilagođavanja na moju novu normalu kao roditelja.
Naučio sam mnogo o tome kako sam radio tokom prošle godine postajući otac, neke stvari po izboru zbog nedostatka sna ili ukupnih kognitivnih sposobnosti, a neke shvatam tek sada kada se osvrnem unazad. Takođe sam imao sreću da radim za kompaniju koja razume život zaposlenog roditelja.
Visual Hunt
Otkrio sam da sam iskreniji i otvoreniji prema kolegama, da sam efikasniji u svom poslu jer je vreme u premium sada, a fleksibilnost rada u TMP-u mi je omogućila da budem i otac i zaposleni koji želim бити.
Takođe sam naučio nekoliko stvari o upravljanju mojim poslom i kućnim životom.
Otarasi se krivice
Sada sam iskreniji prema kolegama. Radim u okruženju gde ljudi znaju za moje porodične obaveze i svi to podržavaju. Kada sam umoran ili pod stresom zbog nedostatka sna, oni imaju empatiju. Neki su bili tamo, a neki nisu, ali svi to shvataju.
Ono što nisam shvatio, sve dok se moj sin nije rodio, je koliko su ove beneficije ključne.
Pre samo nekoliko nedelja, morao sam da napustim posao ranije da bih pokupio sina iz obdaništa i morao sam da odustanem od nekoliko sastanaka. Tim nije imao problema sa mojim odsustvom i poslao mi je e-poštom beleške koje su vodili. Mogao sam da pročitam i odgovorim kasnije te noći kada se sve malo više smirilo. Mislim da se većina roditelja ponekad oseća krivim zbog ovih stvari, ali rade na tome TMP zaista pomaže u tome.
Прошетати
Takođe sam otkrio da sam mnogo efikasniji u svom poslu jer, pa, sada imam druge važne stvari u svom životu.
Zbog toga znam da jednostavno neću biti dostupan da radim toliko noću. To me je primoralo da brže donosim odluke tokom radnog dana i da mnogo efikasnije rešavam probleme.
Rad u TMP-ovoj kancelariji u Čikagu omogućava mi pristup mnogim našim internim timovima, i naučio sam da počni da hodam i razgovaram sa ljudima ako imam pitanje umesto da čekam e-poštu odgovore. Ovo može izgledati jednostavno, ali zapravo napuštanje moje (zajedničke) kancelarije i hodanje da razgovaramo o nečemu sa našim timovima za Inbound Marketing ili Media štedi vreme i daje mi bonus da steknem nove prijatelje na poslu.
Go With The Flow
Fleksibilnost koju TMP nudi pomogla mi je da se snađem u prvoj godini života mog sina na bezbroj načina. Kao prvo, tretiraju me kao profesionalca i kompanija veruje da ću, ako trebam da odem ranije ili dođem kasno, nadoknaditi to vreme negde drugde i da to neće uticati na vremenske rokove.
Za svakog zaposlenog koji traži ravnotežu između posla i privatnog života važno je da pronađe posao koji odgovara njihovom životnom stilu.
Do te iste tačke, takođe mogu da radim od kuće (naravno, u razumnim granicama) za ozbiljnije probleme. Nemamo porodicu u blizini, tako da je bilo nekoliko prilika da smo se moja žena i ja smenjivali tokom celog dana skrivajući se u spavaćoj sobi za konferencijske pozive i sastanke i preuzimajući vođstvo na bolesnom беба. Jednom se sećam da sam obavio konferencijski poziv od kuće i zaboravio da isključim telefon dok ne pričam. Nekoliko minuta nakon razgovora i neko predvidljivo pita: „Da li to beba plače?“ Da, molim vas ponovite sve što želite rekao jer to moj sin plače dok pokušavam da mu promenim pelene dok ti pričaš o rezultatima naših medija kampanja.
Budite sebični ponekad
TMP takođe ima program letnjeg radnog vremena koji nam omogućava da uzmemo nekoliko slobodnih petkom između Dana sećanja i Praznika rada sve dok to ne utiče na vremenske rokove klijenata. Iskoristio sam ove dane u poslednjih nekoliko meseci da bih prisustvovao školskoj igri mog sina, igrao partiju golfa, pa čak i otišao na utakmicu Kabsa prošle nedelje. Ovo mi je pomoglo da se psihički izbalansiram, daje mi više od 90 minuta dnevno sa sinom i dalo je mojoj ženi i meni priliku za zabavan dan. Nepotrebno je reći da to nismo radili neko vreme.
Flickr / Bridget Coila
Na osnovu opisa posla, znao sam da je ova uloga usklađena sa mojim ciljevima i da će mi pomoći da unapredim svoju karijeru u brendiranju poslodavaca. Ono što nisam shvatio, sve dok se moj sin nije rodio, je koliko su ove beneficije ključne.
Ne morate da budete novi roditelj ili čak budući roditelj da biste imali koristi od ovih lekcija. Za svakog zaposlenog koji traži ravnotežu između posla i privatnog života važno je da pronađe posao koji odgovara njihovom životnom stilu. Dakle, bez obzira da li treba da se trkate da pokupite svoje dete u vrtiću ili da hitno odete kući da biste pustili cimera psu, rad negde gde vas podržava kroz sve neočekivane preokrete u životu učiniće vaše putovanje mnogo lakše.
Dastin Karper je bivši regruter i strateg brenda poslodavaca koji se bavi digitalnim svetom. Vlasnik mačke, ljubitelj zanatskog piva i golfa. Ponosni Hawkeye i ponosniji novi tata. Pogledaj njegovu о мени.
