Mnogi poslovi za brigu o deci su nestali pošto su pandemija zatvorila predškolske i dnevne vrtiće. Ovo zatvaranje dnevnih centara imalo je kaskadni efekat na zapošljavanje zaposlenih žena širom zemlje, mnogi od kojih su bili primorani da napuste posao po višim stopama od svojih muških kolega kako bi se brinuli za svoje деца.
A ekonomski efekti takve stvarnosti bili su katastrofalni - ekonomska recesija pandemije COVID-19 je povremeno nazivana „šecesija.Ali sada, čak i kada se vrtići počinju ponovo otvarati, postoji novi problem: radnici za brigu o deci širom zemlje daju otkaz ili se ne vraćaju na posao, zbog niske plate.
Per Washington Post, plata za brigu o deci i pomoć u razvoju njihovih mladih umova je užasna. Publikacija je razgovarala sa Tanzi Roberts sa Floride, koja je dala otkaz u junu, i rekla пошта da je pre nego što je otišla zarađivala samo 11,45 dolara po satu.
„Plata je apsolutno sranje za ono što je potrebno za tu poziciju“, rekao je Roberts пошта. „Ne mogu sebi da priuštim da živim sama i radim poslove čuvanja dece za koje sam kvalifikovana.
Roberts jedva da je sam. Према novi izveštaj iz Ministarstva finansija SAD - izveštaj koji opisuje trenutni sistem brige o deci kao "neizvodljiv" - radnici za brigu o deci zarađuju u proseku samo 24.230 dolara godišnje, Insajder beleške.
I medijana satnica radnika za čuvanje dece u 2019. bi u nekim državama moglo biti čak 9-10 dolara na sat, prema Centar za proučavanje zapošljavanja dece (CSCCE) na UC Berkeley.
Mnoge od ovih plata verovatno ne isplaćuju dovoljno da bi izdržavale svoje radnike. Dok je srednja plata po satu za radnike za brigu o deci u Severnoj Karolini u 2019. bila samo 10,62 dolara po satu prema CSCCE-u, sama osoba bez dece bi morala da zarađuje 14,62 dolara po satu radeći puno radno vreme da bi zaradila životnu platu u državi, prema до Kalkulator dnevnica at MIT. Za radnike sa sopstvenom decom te potrebe su još veće.
Ove niske plate su istorijski sustigle mnoge radnike za brigu o deci. Prema CSCCE-u, stope siromaštva za rane edukatore bile su konstantno veće od prosečnih stopa siromaštva u 2019. godini, a u mnogim državama preko 20% ranih vaspitača živelo je u siromaštvu.
Ali ovi brojevi ne uzimaju nužno u obzir uticaj pandemije, koja je stvorila sopstvene izazove za zapošljavanje u brizi o deci.
Čak iu normalnoj ekonomiji, industrija je krhka. Novi izveštaj Trezora ističe da prosečna porodica sa detetom mlađim od pet godina mora da potroši 13 odsto svojih prihoda samo na brigu o deci. Zbog toga je Bajdenova administracija obećala da će uložiti istorijske investicije u brigu o deci i obezbediti da nijedna porodica ne plaća više od 7 odsto svog prihoda na uslugu. Ali sama pristupačnost nije problem.
Skoro polovina radnika za brigu o deci koristi državnu pomoć poput bonova za hranu da preživi, Insajder Истиче. Prema izveštaju Trezora, samo 12 država proširuje prava na kolektivno pregovaranje na porodične radnike koji brinu o deci, koji su mnogo ređe u sindikatima nego nastavnici K-12.
Pored toga, u izveštaju se navodi da „pošto su ogromna većina radnika žene i neproporcionalno obojene žene, sektor verovatno ima koristi od postojeće diskriminacije na tržištu rada.”
Dodajte to nedostatku pristupa centrima za brigu o deci koji mnoge porodice nalaze - tim centrima za brigu o deci su prekomerno upisani, teško ih je pronaći i bore se - i to je potpuno nefunkcionalan sistem od vrha do дно. U međuvremenu, radnici za brigu o deci odlaze na zelenije pašnjake — pošto su veliki trgovinski lanci podigli svoje plate u pokušaju da privuku radnike. Teško ih je kriviti.
