Odavno se sprema kriza briga o deci, i svaki roditelj to verovatno zna. Tokom pandemije COVID-19, centri za brigu o deci su se borili da ostanu na površini tokom tekućeg krize ekonomske štete od zatvorenih vrata, ograničenja veličine klase, niske plate za zaposlene i još mnogo toga. Sada, pošto mnogi roditelji pokušavaju da ponovo uđu u radnu snagu i upišu svoju decu u brigu o deci, problemi ovog kriza — i nedostatak smislenog spasavanja od Trampove ili Bajdenove administracije (do sada) — stvaraju savršenu oluja.
Industrija brige o deci se bori.
Tokom pandemije, mnogi centri za brigu o deci bili su primorani da se zatvore. Sada kada se ljudi vraćaju na posao i kancelarije se ponovo otvaraju, one koje su uspele da se ponovo otvore bore se da pronađu osoblje za priliv dece kojoj je potrebna nega. Kadrovska kriza ne utiče samo na ljude koji vode centre za brigu o deci – utiče na mame i tate, decu i veću ekonomiju.
Pouzdana i pristupačna briga o deci pomaže milionima roditelja da se vrate na posao.
Zaposlenost radnika za brigu o deci opala je za više od trećine na početku pandemije. U julu 2021., zaposlenost u brizi o deci i dalje je pala sa nivoa pre pandemije na sličan stepen i u odnosu na veću nezaposlenost.
Заиста, anketa Nacionalnog udruženja za obrazovanje male dece sprovedeno u julu na 7.500 vaspitača u ranom detinjstvu, pokazalo je da je četiri od svakih pet ispitanika — 80 procenata — onih koji rade u centrima za brigu o deci reklo da imaju nedostatak osoblja. Oko 15 procenata prijavilo je „veliki nedostatak“ od 6-15 radnika manje nego što je bilo potrebno da bi centar za brigu o deci radio. Taj veliki nedostatak radnika uzrokovan je jednim jasno i jasno očiglednim problemom: koliko su radnici za brigu o deci plaćeni. To jednostavno nije dovoljno.
Briga o deci zahteva ulaganja, a radnicima je potrebna
У просеку, radnik za brigu o deci u SAD dobija 12 dolara na sat. Ovo se računa kao plata za siromaštvo. Usred pandemije zbog koje mnogi ljudi preispituju svoj odnos prema porođaju, i svoj spremnost da umru za poslove koje rade, mnogi od ovih radnika jednostavno traže na drugom mestu posao koji hoće platiti više. To je fer i takođe loša vest za industriju.
Oko 80 odsto ispitanika u istraživanju Nacionalne asocijacije za obrazovanje dece reklo je da su niske plate što otežava popunjavanje praznih mesta u centrima za brigu o deci i da je niska plata razlog zašto ljudi stalno napuštaju svoje poslovi. Povrh svega, više od jedne trećine ispitanika reklo je da ove godine razmišlja o napuštanju ili zatvaranju programa brige o deci.
Trenutno, mnogi centri za brigu o deci skraćuju radno vreme i smanjuju upis. To je zato što centri za negu često dobijaju novac na osnovu toga koliko dece pohađa ili je upisano. U međuvremenu, programi koji su trenutno otvoreni rade sa samo oko 70 odsto svog licenciranog kapaciteta, sa manje od polovine upisanih studenata koji se pojavljuju u proseku.
Dok program zaštite plate i milijarde dolara investicija od Bajdenovog Amerikanca Spasilački plan je donekle pomogao da se industrija brige o deci stabilizuje, jasno je da treba još toga Готово.
Bajdenova administracija mora što pre da investira u brigu o deci
Federalno ulaganje u brigu o deci kroz meru usaglašavanja budžeta (inače poznat kao njihov paket ljudske infrastrukture vredan 3,5 biliona dolara) bio bi ogroman korak napred. Na primer, američki plan za porodice, koji još nije usvojen, stavlja oko 225 milijardi dolara na brigu o deci. U aprilu 2021, Bajdenov administrator je dao oko 39 milijardi dolara industriji, ali to nije dovoljno.
Takođe bi mogli da učine više da proguraju Zakon o brizi o deci za radne porodice, koji bi obezbedio da nijedan roditelj ne troši više od 7 procenata svog prihoda na brigu o deci. To je izuzetno važno jer toliko roditelja ostaje van radne snage jer ne mogu sebi da priušte da plate brigu o deci. Takođe bi direktno investirala u centre za brigu o deci, pomažući im da povećaju plate i radna mesta. Ako bi se to dogodilo, oko 700.000 ljudi bi se pridružilo sektoru rane brige o deci, a najmanje 1,6 miliona roditelja bi moglo da se vrati na posao zbog dosledne brige o deci.
Na tragu kampanje, Bajden je objavio svoj plan za ulaganje u brigu o deci koji je bio izuzetno sličan. I kako se uvode razni zakoni i predlozi, njegovi jasni političari znaju da postoji problem. Ali identifikovanje problema i njegovo rešavanje su dve različite stvari. Moraju da deluju.
U međuvremenu, roditelji se bore da pronađu centre za brigu o deci koji mogu da odvedu njihovu decu, iz očigledno očiglednih razloga. I kao rezultat toga, privreda, zaposleni roditelji, deca i oni koji rade u centrima za brigu o deci nastaviće da se bore.
