Pitajte bilo kog novog roditelja koji živi u jednoj od mnogih bogatih nacija širom sveta, osim u Sjedinjenim Državama, i oni će vam reći kako važno plaćeno porodično odsustvo bilo je u pomaganju da pređu na svoju novu ulogu roditelja. Bilo da se radi o usvajanju deteta, rođenju deteta ili izdržavanju partnera koji se upravo porodio, plaćeno porodično odsustvo je skoro univerzalna korist ljudi širom sveta, sa izuzetkom jedne od najbogatijih zemalja u njoj. I to je strašna sramota.
Plaćeno porodično odsustvo je povezano sa boljim zdravstvenim ishodima za mamu i bebu, bolje odnose između roditelja i njihove dece, i više posla i finansijske sigurnosti. Čak i dalje, ogromna većina Amerikanaca podržava plaćeno porodično odsustvo nego ikada ranije – što nas navodi da postavimo pitanje: Zašto još uvek nije federalna politika plaćenog porodičnog odsustva?
Plaćeno roditeljsko odsustvo je skoro univerzalno podržano
Према Разговор, anketa od 21.000 ljudi koju je YouGov sproveo između 25. marta i 1. aprila 2021. godine, pokazuje da 82% Amerikanaca veruje da bi zaposleni trebalo da imaju mogućnost da koriste plaćeno porodiljsko odsustvo.
Ovo nije prvi put da je velika anketa pokazala slične rezultate u korist federalnog plaćenog odsustva. Druge studije su kontinuirano pokazale da „najmanje 80% Amerikanaca podržava plaćeno porodiljsko odsustvo“. Предузећа takođe su pozvali vladu da usvoji ovu politiku. Ovaj ogroman konsenzus među građanima, koji takođe traži plaćeno odsustvo zbog smrti u porodici ili brige o bolesnom rođaku, ima nivo podrške koji bi trebalo da pomogne da to postane stvarnost.
Imali smo privremeno plaćeno odsustvo tokom COVID krize
Pored želje građana za odsustvom, Vlada je pokazala i podršku sličnim programima. Uključujući i kada je bivši predsednik Tramp potpisao zakon privremeno odsustvo u paketu stimulacija za COVID-19. Predlog zakona je dao plaćeno odsustvo osobama koje treba da brinu o bolesnom članu porodice.
I to je trenutno jedna od tačaka uključenih u plan američkih porodica koji je predložio sadašnji predsednik Džo Bajden. Prema njegovom planu, ako bude usvojen, nalagaće se delimična zamena plata za stvari poput uzimanja odmora nakon novorođenčeta, kako po majci tako i po očevoj strani odsustvo, briga o bolesnoj voljenoj osobi, odsustvo dok tugujete zbog gubitka voljene osobe ili vreme veza za novousvojeno dete do 12 godina nedelje.
Uz svu ovu podršku plaćenom porodičnom odsustvu, zašto se to još nije dogodilo?
Samo zato što se to još nije dogodilo ne znači da neće - ali plan plaćenog odsustva, kao deo američkog plana za porodice, suočava se sa ideološkom teškom borbom u Kongresu.
Plan uključuje 225 milijardi dolara za brigu o deci, 225 milijardi dolara za plaćeno porodično i medicinsko odsustvo i 200 milijardi dolara za federalni univerzalni pre-K. To je neverovatno i imalo bi neverovatno pozitivan uticaj na američke porodice. Verovatno će doći do neke borbe.
Према The Washington Post, verovatno će biti teško proći. „Republikanci već jasno stavljaju do znanja da ovaj Bajdenov predlog za njih nije starter. Ne sviđa im se velika cena računa, ne sviđa im se koliko proširuje vladu, i ne vole podržavaju povećanje poreza, posebno ne onih koji su upravo srezani u njihovom poreskom zakonu iz 2017.“, navodi se u publikaciji.
I tu čeka čekanje - u Kongresu. To je ogroman plan i verovatno će se održati neko vreme zahvaljujući političkoj birokratiji i ne stavljajući američke porodice i njihove potrebe na prvo mesto.
