У недавном делу објављеном у Старатељ, сенатор Вермонта Берни Сандерс удвостручио је свој позив за четвородневну радну недељу за све раднике у САД. У тексту, Сандерс је обновио позиве на мање сати без смањења плата и истакао да је савезна призната радна недеља није ревидирана више од 80 година — откако је ФДР потписао Закон о поштеним радним стандардима у 1938.
Сенатор је у прошлости говорио о потреби за радном недељом од 32 сата, твитовао још у фебруару да је „Са експлодирајућом технологијом и повећаном продуктивношћу радника, време је да се пређе на четвородневну радну недељу без губитка плате. Радници морају имати користи од технологије, а не само корпоративни извршни директори.” Сандерс се дуго залагао за У.С. радника, а такође је недавно позвао на повећање федералне минималне плате - са 7,25 долара по сату на 17 долара на сат.
Истраживачке емисије да су захваљујући значајном напретку технологије данашњи радници 480% продуктивнији од радника 1940-их, непосредно након што је донесен Закон о праведним радним стандардима. Упркос овом драматичном повећању продуктивности, Сандерс је истакао „резултат“ ових промена: „милиони Американаца раде дуже сати за ниже плате, при чему просечан радник зарађује скоро 50 долара недељно мање него он или она пре 50 година, након прилагођавања инфлацији.”
„И поред свих ових невероватних добитака у продуктивности, преко 40% запослених у САД сада ради више од 45 сати недељно; 12% ради више од 60 сати недељно; а просечан радник сада ради 43 сата недељно. Многи су на својим рачунарима или одговарају на мејлове седам дана у недељи“, написао је Сандерс.
Сенатор је такође цитирао неколико недавних студија које истичу предности скраћене радне недеље. Овај тренд добија на глобалном замаху, са успешним испитивањима у Северној Америци, Европи, Азији и Аустралији. Највећи од њих до сада, године наступио у Великој Британији, чинило је преко 3.000 радника из преко 60 земаља. Након завршетка пробе, 92% компанија одлучило је да настави са скраћеном радном недељом рекавши да је продуктивност порасла, профит повећан, а радници задовољнији и мање под стресом.
Друге студије су откриле да су радници 40-55% продуктивнији у четвородневној недељи него у традиционалној петодневној недељи.
Иако је савезна влада споро прихватила скраћену радну недељу, неколико држава - укључујући Калифорнију, Хаваје, Мериленд, Њујорк, Пенсилванију и Вашингтон - одмерили су предности четвородневне недеље. А амерички представник Марк Такано из Калифорније јесте увео савезно законодавство то би захтевало од предузећа да плаћају прековремени рад за све сате које раде преко 32 недељно.
„Колико год су технологија и продуктивност радника експлодирале последњих година, не постоји таква нова дебата Пробоји у вештачкој интелигенцији и роботици само ће убрзати трансформацију наше економије“, Сандерс је написао. „Та трансформација треба да користи свима, а не само неколицини. Требало би да створи више времена за пријатеље и породицу, више времена за одмор и опуштање, више времена за све нас да развијемо свој људски потенцијал.”
