Штребер би могао бити шик ових дана - али према а нова студија, џокери су и даље вероватније да ће на крају изаћи на прво место - барем финансијски, упркос свему што сте чули о томе како штребери једног дана постају шефови.
Студију - која није рецензирана - спровео је тим истраживача из Националног економског бироа Истраживање, које је испитало податке од преко 400.000 дипломираних мушкараца и жена са универзитета Иви Леагуе, између 1920. 2021. Открили су да су колеџ спортисти на тим универзитетима зарађивали чак 220.000 долара више током своје каријере од не-спортиста.
Већа је вероватноћа да ће бивши спортисти стећи МБА и ту диплому наставити у каријери у финансијама или бизнису. Мање је вероватно да ће добити МД, Пх.Д. или напредни СТЕМ степен од не-спортиста. Такође је већа вероватноћа да ће спортисти добити лидерску позицију у својим организацијама него они који нису спортисти.
Али зашто? Па, постоји један очигледно очигледан разлог - социоекономски статус. Истраживачки тим је открио да су спортисти који су учествовали у „елитним“ спортовима – као што су посада, сквош и лакрос – углавном повезани са припремним школама и институције са вишим примањима имале су боље резултате у каријери и заради од својих вршњака који су се бавили спортом који је генерално повезан са јавном школом, као што су фудбал и бејзбол. Слично томе, вероватније је да ће ученици који похађају приватне средње школе и долазе из породица са вишим приходима наставити на више плаћене каријере него ученици средње и ниже класе.
Али, истраживање је показало да спортисти уопште, а не само спортисти у скупљим спортовима, имају већи потенцијал зараде од не-спортиста. Па шта би друго могло бити? Најмање један део одговора је меке вештине које спортисти добијају у свом спорту на факултету по избору.
Другим речима, способност да се брже весла, да се ухвати укоштац или да се постигне хоме рун не чини спортисте већим зарадама. То су меке вештине које уче током целог живота такмичења и тренинга. Постати спортиста универзитетског нивоа, чак и у једном од Ивис-а који нису нужно познати по својим спортским програмима, захтева значајну посвећеност, самопоуздање и упорност. Спортисти захтевају безброј сати вежбања да би постигли ниво способности који је потребан за извођење на универзитетском нивоу.
Ова искуства су погодна за развој лидерских способности, тимског рада и осећаја одговорности, а да не спомињемо физичку спремност. А добици бављења спортом не помажу само одраслима да зараде више на радном месту.
Претходно истраживање, на пример, показао је да омладински спорт резултира мноштвом позитивних исхода за децу, укључујући побољшане когнитивне перформансе, повећано емоционално и ментално благостање, веће самопоштовање и смањено стреса. Досадашња истраживања су то такође открила, иако деца из сиромашних средина имају мање могућности да учествују у организованим спортовима, могућност да то раде помаже им да успеју у школи. Јер, као што постоје социоекономске неједнакости у бављењу спортом за младе одрасле, исто важи и за децу. Немају сва деца прилику да имају користи од учешћа у омладинском спорту. Једна велика препрека је очигледно финансијска - спорт је скуп, посебно ако се надате да ћете бити конкурентни.
Поред накнада за регистрацију и куповине опреме, многе породице из више и средње класе уписују своју децу скупи кампови за обуку, чак и у вртићу, што резултира високо конкурентном омладином и средњом школом спортисти. Породице са нижим примањима једноставно не могу да приуште да плаћају кампове и приватне тренинге, остављајући своју децу у неповољном положају на терену. Ове неједнакости могу довести до тога да деца не желе да учествују, што, као што сада видимо, може имати далекосежне последице, чак и потенцијално утицати на њихов потенцијал зараде у одраслој доби.
„Наши резултати сугеришу да се неакадемски људски капитал [меке вештине] развијене кроз учешће у спорту вреднује на тржишту рада“, написали су аутори студије. Другим речима, спорт је важан за децу, не само физички већ и емоционално, као и учешће на високим нивоима би могли да направе разлику не само у њиховој каријерној путањи већ и у њиховој доживотној заради потенцијал.
