Na subreddit r/Mommit prošle nedelje, jedna mama žongliranje odgovornosti za brigu o deci, radeći od kuće i generalno živeći pod stalnom pretnjom smrtonosne pandemije COVID-19, imali su priču za ispričati – i postaviti pitanje. U postu na subredditu, otkrila je da je, dok je pandemija besnela, postala odgovorna za pružanje brige o deci svojoj jednogodišnjoj ćerki dok je radila od kuće.
Pre pandemije, njeni roditelji su pomagali u brizi o deci, ali zato što se plašila da bi njeni roditelji mogli da se razbole dok se brinu o njoj jednogodišnja, ona je, kao i mnogi roditelji, a posebno majke širom zemlje trenutno, istovremeno preuzela brigu i roditeljstvo време. Očigledno, to nije prošlo kod njenih šefova, koji su je doveli na sastanak i rekli joj da treba da stavi ćerku u obdanište jer to utiče na njen posao.
u/EmptyXzero, mama o kojoj je reč, rekla je у Објави: „Ne osećam se prijatno da šaljem svoje dete u obdanište tokom pandemije. Dnevni vrtići u okolini su ili rezervisani ili su preskupi.” Nastavila je: „Ostvarujem sve ciljeve na osnovu mog nedeljnika list za procenu, ali oni i dalje traže da odvedem svoje dete u obdanište kako bih mogao da budem proaktivniji i da radim касније."
Očigledno je da je objava na Redditu izazvala negodovanje, kako na niti i od medijske kuće koje su preuzele objavu ubrzo nakon što je postala viralna na subredditu. Ima dosta toga da se ljutite kada je u pitanju sam post - od činjenice da mama napominje da su joj drugi roditelji u društvu isti položaj i ne dobijaju istu reakciju šefova na činjenicu da su to tačni uslovi rada u vezi sa pandemijom koje su dovele do stope nezaposlenosti od 30 procenata među zaposlenim ženama širom zemlje od početka pandemije.
Ali možda je najprekorniji deo toga što bi njen poslodavac predložio da plati iz svog džepa brigu o deci u vreme kada uzimate dete van kuće može biti opasno nesigurno ili čak smrtonosno, posebno kada majka koja radi ispunjava sve ciljeve koje je njen šef postavio њеној.
U proseku, troškovi brige o deci mogu da zauzmu do 40 odsto domaćinstva sa dvojnim prihodima u Americi. I to čak i ako su centri za brigu o deci uopšte otvoreni: širom zemlje, stotine i stotine centara za brigu o deci su zauvek zatvorili svoja vrata ili su otvoreni samo za osnovne radnike poput ljudi koji rade u bolnicama tokom pandemije. Čak i kada bi majka mogla da uđe u centar za brigu o deci, cena bi mogla biti toliko previsoka da bi rad sa punim radnim vremenom bio neisplativ. Dakle, šta mama treba da radi?
Vrhunski komentator na temi spomenuo je da bi mama mogla iskoristiti FFCRA, a CARES Act proširenje na FMLA koje bi moglo omogućiti mami da uzme 12 nedelja odmora uz smanjenu platu. Ali većina komentara je saosjećajna: jedna mama je spomenula da je bila u istom čamcu.
„Radim u tehnici i živim u žarišnoj tački COVID-a“, rekao je u/ActuaryRepulsive. „Moja ćerka ima 4 meseca i upravo sam se vratila sa porodiljskog odsustva i rečeno mi je da sam prvi put paranoična mama… Udvostručila sam se i rekla oni ne u vrtić… oni su unajmili novog direktora i dali su mi da dolazim u kancelariju 2x nedeljno da se sretnem sa njim iako sam se sastajao kvote. Objavljujem sutra pošto je on u timu već mesec dana i uveren sam da može da ispuni ciljeve odeljenja. Pratite svoju hrabrost i ne plašite se da tražite novi posao."
Uslovi rada, beneficije koje se odnose na brigu o deci i zaštita posla za roditelje već su bili prilično slabi pre pandemije. Ali postovi poput ovih otkrivaju koliko je naš profesionalni svet pokvaren - i koliko je slomljeno što živimo u društvu koje čak i ne subvencioniše brigu o deci kao redovna naknada za zaposlene roditelje; a još manje obezbediti preko vlade. Nadamo se da će mama moći da shvati ovo. Ali ne bi bila sama da nije mogla. Stotine miliona majki napustilo je radnu snagu od marta, izbrisavši decenije dobitke žena na radnom mestu. Ovakvi trenuci pojašnjavaju zašto se to dešava.
