Da je svet savršen, i vi i partner biste mogli da posvetite svoj život podizanju svog deteta sa punim radnim vremenom. Ali to nije nešto što možete učiniti (čak ni u Finskoj) jer neko mora da plati za sva sranja koja su vam potrebna — dosadne stvari poput hrane i skloništa. Dakle, neko od vas će verovatno morati da se vrati na posao. Ili je to ili postati porodica pljačkaša banaka. I hajde da se suočimo sa tim, balaklava za bebe je manje zastrašujuća, više torbe lepe!
flickr / Dave C
Ali dok se svi vraćate u radnu snagu – bilo da je to posle odsustva ili za godinu dana, sa starom ili potpuno novom svirkom – znajte da tranzicija može biti teška. Evo nekoliko stvari koje možete učiniti da svima olakšate.
Saveti za oboje
Naš svet još uvek u velikoj meri očekuje da ga očevi usišu i vratite se u igru. Plima se malo menja, ali ne vrtoglavom brzinom. Bez obzira ko se prvi vraća ili ko će možda ostati sa detetom, i očevi i majke treba da uzmu u obzir nekoliko stvari:
Dobijte dobru negu beba
Ono zbog čega ćete se osećati najbolje kada svakog jutra odlazite na posao je stavljanje vašeg deteta u dobre ruke. Ali šta znači „najbolje“, zavisi isključivo od vas. Kao roditelji, morate da se uverite da je dnevni staratelj vaše bebe usklađen sa vašim vrednostima i spreman da sledi vaša pravila (osim nečeg čudnog, kao što je svakodnevno slušanje Toma Vejta
Istraživanje je važno, ali isto tako i provoditi vreme sa svojim detetom i negovateljem na istom mestu. To bi moglo biti u vašem domu. Možda je u obdaništu. U svakom slučaju, dobićete osećaj kako oni komuniciraju sa vašim novim dodatkom.
flickr / Janet Moore-Coll
Ostanite emocionalno povezani
Sve one slike koje ste snimili poslednjih mesec dana? Oni će potpuno zatrpati vaš radni sto i pojesti vaš iPhone skladište. Kad smo kod toga, nemojte se stideti da pozovete svog negovatelja i dozvolite mu da vam stavi dete na trubu. Neće moći mnogo da kažu, ali će možda grkljati i gugutati. To će biti kao da pozovete svog ujaka alkoholičara Davea - ali mnogo toplije.
Nežno vratite partnera na posao
Ako ste se već vratili u igru, možda ste zaboravili koliko je ružno bilo vratiti se na posao tog prvog dana nakon odsustva. Ovo bi moglo biti još gore za vašeg partnera, u zavisnosti od toga koliko dugo nije. Evo nekih stvari koje nisu pokroviteljske ohrabrite svog partnera da to uradi:
Полако: Vidite da li postoji način da se vratite u kancelariju sa promenljivim radnim vremenom. Možda bi bilo moguće kombinovati neke na radnom vremenu sa radnim vremenom od kuće (takođe, sati rada iz igraonice)
Vežbajte: Prođite kroz jutarnju rutinu nekoliko dana dok se to sranje ne računa. Tada možete shvatiti koliko vremena će vašem partneru zapravo trebati da promeni treću ispljunutu zamrljanu košulju.
Будите стрпљиви: Oboje treba da očekujete da će biti suza i frustracija, i to ne samo od poslodavaca kojima je muka od sranja o vašem novom roditelju. Odmorite se. biće bolje. A ako ne i bolje, postaće „normalno“ i ponekad je to dovoljno dobro.
Split It Up: Okupite se i odlučite o najpravednijoj podeli obaveza u pogledu brige o deci i kućnih poslova. To će vas sprečiti da budete ogorčeni i sprečiće vaše dete da pomisli da njihova majka govori samo u teškim uzdasima.
Dobijate novu svirku
Ako se vaša partnerka ne vraća na svoj poslednji posao nakon porodiljskog odsustva, ali želi da se vrati na posao, ona će uskoro skočiti u dublji kraj fonda za zapošljavanje. Postoji mnogo načina na koje joj možete pomoći da se pripremi, uključujući lektoriranje njenog životopisa i probe intervjua. Stvari koje biste ionako uradili. Али, evo ipak nekoliko saveta, kao i savet kako vreme kod kuće pretvoriti u prednost u očima regrutera. Kao milost pod pritiskom.
