1970-ih i 80-ih godina, kada su nordijske zemlje prvi put uvele shared родитељско одсуство, retko je bilo videti oca da to iskoristi. Boravak kod kuće sa decom smatran je ženskim poslom; muškarci koji su to činili smatrani su nemuževnim. U Švedskoj, one koji su ostali kod kuće zvali su „tate od velura“, žargonski izraz za muškarce koji su se obukli u pidžame. Nekoliko decenija kasnije, nordijski tate, ponosno obučeni u pidžame, postali su sjajni primeri uključenih očeva. Švedski tate, posebno, s ljubavlju su poznati kao „lattes papas” - izraz koji je sinonim za mladog oca koji je viđen kako pijucka malu kafu i žvaće pecivo (fika) dok podržavaju usnulo dete privezano za grudi. Mitovi se uglavnom drže: novo istraživanje o stanju roditeljskog odsustva među nordijskim očevima potvrđuje njihovo mesto na čelu čopora modernih, uključenih očeva. Ali to takođe otkriva da oni takođe imaju posla u smislu potpunog prihvatanja svojih uloga.
Diriguje Promundo, „država nordijskih očeva“ извештај zasniva se na anketi od 7515 ljudi, ravnomerno raspoređenih između Švedske, Danske, Islanda, Finske i Norveške. To je urađeno u partnerstvu sa Promundovim „Stanje svetskih očeva“ iz 2019. godine, masivnim izveštajem o očevima iz 40 zemalja. o očinstvu, rodnom identitetu i roditeljskom odsustvu i sadrži odgovore više od 3.099 očeva i 1.646 majki. Cilj istraživanja bio je da se uporede stavovi i mišljenja roditelja koji su koristili različite dužine odsustva.
Stavovi o odsustvu su se sigurno promenili od 70-ih i 80-ih. U to, prema anketi, veruju roditelji u nordijskim zemljama родитељско одсуство nije više samo za majke, sa 75 odsto muškaraca i žena koje kaže da bi trebalo da bude podeljeno između roditelja. Nordijski muškarci su takođe motivisani da budu uključeni u roditeljstvo. Između 89 posto (u Danskoj) i 96 posto (u Švedskoj) očeva ne samo da su rekli da se osjećaju sposobnim za negovatelji, ali takođe žele da budu veoma aktivni u prvim mesecima i godinama života svoje dece. Između 86 i 94 odsto svih ispitanih roditelja takođe se složilo da je odgovornost oca da bude u velikoj meri uključen u brigu o deci.
Зашто? Muškarci to znaju igranje uloge negovatelja se isplati. Izveštaj potvrđuje činjenicu da muškarci koji uzimaju dugotrajno porodiljsko odsustvo (sve zemlje dozvoljavaju odsustvo od 40 ili više nedelja, sa Švedskom nude najduže sa 69 nedelja) imaju bolje odnose sa svojim partnerima i decom, kao i veće zadovoljstvo životom sveukupno. Očevi koji su uzeli duže porodiljsko odsustvo takođe će se manje pridržavati tradicionalnih normi maskuliniteta, manje je verovatno da će oslanjaju se na ženskog partnera i verovatnije će tražiti informacije o brizi o deci iz izvora kao što su knjige o roditeljstvu i lekari. Muškarcima koji žive u nordijskim zemljama, od kojih sve imaju decenije društvene mreže koje štite očinstvo, ove pogodnosti su dobro poznate.
To ne znači da svi koriste prednost. Postoji jedan nedostatak koji nordijski očevi dele sa ostatkom sveta: ne uzimaju roditeljsko odsustvo.„Finski očevi u proseku uzimaju samo 11 odsto plaćenog roditeljskog odsustva na koje imaju pravo nakon rođenja deteta“, navodi se u izveštaju. „Dok je cifra blizu iste u Danskoj, u Norveškoj je oko 20 odsto, a u Švedskoj i Islandu skoro 30 odsto. проценат." Nasuprot tome, skoro 80 odsto majki je uzelo više od šest meseci odsustva, u poređenju sa otprilike pet odsto očevi.
Што даје? Pa, istraživanje pokazuje da mnogi muškarci koji nisu uzeli roditeljsko odsustvo to čine jer su mislili da će to negativno uticati na njihove karijere i odnose sa saradnicima. Oni koji su rekli da imaju više razumevanja menadžera, međutim, verovatnije će uzeti dodatni odmor.
Štaviše, pred rodnim ulogama je još dug put. Majke u anketi su mnogo češće rekle da bi tate trebalo da budu veoma uključene u brigu o deci, planiranje, dogovaranje sastanaka za igru itd. (85 odsto švedskih mama je to reklo). I skoro sve majke i očevi u anketi su se složili da i otac i majka budu u velikoj meri uključeni u sva tri oblika brige o deci.
Međutim, kada je u pitanju jednakost u domaćinstvu, postoji razlika u percepciji u odnosu na stvarnost. Dok 55 posto očeva kaže da podjednako dijele dnevno planiranje, samo 33 posto majki se slaže, rekavši umjesto toga da rade većinu ili sav posao(64 odsto). Između 66 i 70 odsto očeva reklo je da fizičku i emocionalnu negu dele podjednako sa svojim partnerima, dok samo polovina majki kaže da je to jednaka podela.
Naravno, ovo je samo promašaj u vakuumu. U poređenju sa ostatkom sveta, nordijski tate su miljama ispred. U SAD, na primer, muškarci su sigurno povećali količinu vremena koje provode na kućnim poslovima i brigom o članovima porodice poslednjih decenija, žene i dalje rade otprilike duplo više oko kuća.
Dakle, iako nordijske zemlje zaslužuju svoj napredan pristup roditeljskom odsustvu i očevi su posvećeni tome da budu odlični negovatelji, nijedno mesto nije savršeno. Neki muškarci nisu voljni da odu ako to ugrozi njihov položaj, a takođe je veća verovatnoća da će preceniti koliko se zabavljaju po kući. Čak i sa podstavom koju su dobili, nordijski tati imaju posla. Samo ne toliko kao mi ostali.
