Godine 2000. više od polovine tinejdžera u Sjedinjenim Državama radilo je neku vrstu letnjeg posla. Prošlog leta taj broj je pao na 35 odsto. Prema novoj studiji istraživačkog centra Pew, broj broj radnih poslova tinejdžera tokom letnjeg raspusta drastično je opao u poslednjih 20 godina, i nudi relativno jasan razlog zašto: poslovi jednostavno ne postoje. A kada su, Тинејџери ili ih ne žele ili ih tuku odrasli nezaposleni.
Studija je došla do ovog zaključka posmatrajući odnos zaposlenosti prema populaciji za tinejdžere između 16 i 19 godina tokom juna, jula i avgusta. Tipično, zapošljavanje tinejdžera skoči u julu, ali prati opštu ekonomsku oseku i tok zemlje do kraja godine. Kada su dobra vremena, mnogi tinejdžeri rade. Kada su teška vremena, baš kao i kod odraslih, nisu. Godine 1963. stopa zaposlenosti tinejdžera pala je na samo 46 procenata. Godine 1978. dostigla je vrhunac od 58 procenata.
Generalno, zaposlenost tinejdžera je skoro uvek fluktuirala između ta dva procenta. Studija sugeriše, međutim, da je trend manjeg broja tinejdžera koji ulazi u letnju radnu snagu počeo da opada početkom 90-ih, kada se stopa kretala oko 50 procenata. U stvari, neki ekonomisti veruju da je recesija iz 1991. ostavila dovoljno dugotrajnih efekata da se stopa zaposlenosti tinejdžera tokom leta nikada nije mogla oporaviti mnogo iznad te granice od 50 procenata. U vreme kada je recesija 2001. godine udarila, broj je bio u padu i nastavio da opada kroz Veliku recesiju 2007-2009. Zaposlenost tinejdžera dostigla je najnižu tačku, 30 odsto, u leto 2010. i 2011. godine.
Studija sugeriše da, iako je trenutna stopa nezaposlenosti na istorijski najnižem nivou, broj nekvalifikovanih poslova u radnoj snazi se takođe smanjio. I ne samo to, škole se zatvaraju kasnije u junu (i počinju ranije u avgustu), a više tinejdžera takođe obavljanje pripravničkog staža ili društveno korisnog rada kako bi se pripremili za koledž ili završili srednju školu zahtevima. Od tinejdžera koji pronađu posao, mnogi su zaposleni u prehrambenoj ili uslužnoj industriji ⏤ jedinoj industriji u kojoj se povećava broj tinejdžera koji rade letnje poslove.
Broj tinejdžera koji rade u ugostiteljstvu je oko 34 odsto, i odrasli zapravo češće rade u brzoj hrani nego tinejdžeri у овом тренутку. A to je drugi veliki problem: više odraslih radi na poslovima niske kvalifikacije koje su nekada radili tinejdžeri. U međuvremenu, mnogi tinejdžeri danas su preduzetnički nastrojeni više nego ikada ranije. Prema globalnoj potrošačkoj studiji generacije Z od NRF i IBM, 22 odsto mladih od 16 do 18 godina kaže da zarađuju novac na mreži, a 16 odsto kaže da radi za sebe. Štaviše, tinejdžeri su manje zainteresovani za rad uopšte. Samo jedan od deset nezaposleni tinejdžeri zapravo žele posao.
Na kraju, ovo se svodi na promenu ekonomskog pejzaža. Suočeni sa automatizacijom, odrasli zaposleni u industrijama vrednim milijardu dolara zabrinuti su za svoju budućnost. Kada se generacija ljudi koji odgajaju tinejdžere bore da nađu rentabilno zaposlenje, zašto bi njihova deca imala više sreće? Studija je takođe otkrila da je opadanje letnjeg zapošljavanja tinejdžera globalni trend, a ne samo na američkom tržištu. Kombinujte sve ove faktore sa razvojnim stavom tinejdžera da nezaposlenost nije automatski loša stvar i da činjenica da oni ne rade toliko ima smisla.
