Čak i ako volite ono što radite za život, i dalje možete kriviti posao za mnoge stvari. To je stresno, iscrpljujuće i prema montaža istraživanja o tome kako fizičko okruženje oblikuje fizičke tate, takođe vas može udebljati. I samo da ne biste slučajno krivili ni za jednu (sve) od tih stvari na svoju decu, Centri za kontrolu bolesti i Uprava za opšte usluge kreirali su novu sertifikaciju pod nazivom Добро се слаже.
Tokom 5 godina, CDC i GSA su se konsultovali sa stručnjacima za javno zdravlje, dizajnerima i pregledali preko 3.000 istraživačkih studija. Njegov upitnik pokriva 60 dokazanih strategija za zdravije radno mesto, uključujući blizinu javnog prevoza, pristup zdravoj hrani, fitnes objekte i dizajn stepeništa. Od pilotiranja algoritma za bodovanje u 89 zgrada savezne vlade 2015. godine, udružili su se sa neprofitnom organizacijom Centar za aktivni dizajn da bude dostupan odabranim partnerima ove godine i svima do 2017. Vaš poslodavac će verovatno biti oduševljen kada sazna da čak i procenu pretvaraju u aplikaciju – „Hej, šefe, možemo li da pričamo o tom stepeništu?“
Ova vrsta programa sertifikacije nije nužno nova. Drugi napori kao što su Standard za izgradnju bunara, nastojali su da na sličan način poboljšaju radno okruženje ljudi, ali su bili kritikovani zbog toga nejasno definisan i uopšte скупо. Fitwell se nada da će dati ostvarive preporuke za postojeće zgrade umesto da stvara dodatni posao i troškove za kompanije – što je odlična vest za sve vaše kolege koje ne žele da izgube posao jer kancelarijsko bure soka od kelja košta više nego na početku projektovane. Direktor Centra za aktivni dizajn Džoana Frank objašnjava da se više radi o „podizanju svih na nekoliko nivoa, umesto da kaže da je ovo bar.” Iako je trud za svaku pohvalu, jedno pitanje na koje ostaje neodgovoreno je da li ili не stojeći sto koji ste prestali da koristite pre 3 meseca donosi više štete nego koristi.
[H/T] Fast Company
