MindPoint Group, ugledna konsultantska firma za sajber bezbednost sa malim, ali rastućim timom, ima samo 151 zaposlenih — činjenica koja omogućava kompaniji da ponudi veliku fleksibilnost i personalizovanu podršku svojim радна снага.
Kompanija se zaista ističe na ovoj listi zbog svog naglaska na zauzimanju pristupa kulturi kompanije koji je usredsređen na ljude i prvenstveno usredsređivanju potreba svojih zaposlenih. To je u skladu sa načinom na koji MindPoint Group tretira svoje zaposlene roditelje. Kompanija se hvali da 100 posto novopečenih mama na njenom platnom spisku koristi roditeljsko odsustvo i druge pogodnosti koje im se nude, koje uključuju prenatalni i postnatalni treneri, dodatno vreme odsustva i druge beneficije — simbol kulture kompanije u kojoj se zaposleni zaista osećaju prijatno i dovoljno podržano da odstupe kada im je potrebno до.
Deo posla na izgradnji takve ljubazne kulture kompanije proizilazi iz pitanja i stvarnog slušanja šta zaposleni, a posebno zaposleni roditelji, kažu da im je potrebno. Zato MindPoint Group ima posebne grupe kompanija koje su uspostavljene kako bi se omogućilo roditeljima da dele resurse i savete jedni sa drugima, kao i da bolje komuniciraju svoje potrebe sa kompanijom u celini.