Faderns årliga “50 bästa platserna att arbeta för nyblivna pappor” ranking är en hyllning till företag som har åtagit sig att hjälpa män att hantera sina dubbla roller som försörjare och vårdgivare. Även om endast ett företag kan rankas som nummer ett, har alla presenterade företag gett verkligt stöd till arbetande föräldrar med exceptionella och genomtänkta erbjudanden.
Google och YouTube (alfabetet)
Rang: 32
2017 ranking: 32
antal anställda: 72,000
Det här kommande teknikföretaget satsar på en liten sak som kallas "internetsökning" och "onlinevideo." Uppenbarligen känner de flesta människor till Google och det är video juggernaut YouTube, företaget, som verkar från Googleplex i Mountain View, Kalifornien, är så djupt kopplat till internetinnovation att det har blivit en verb. Och Googles anställda, av vilka nästan en tredjedel arbetar inom forskning och utveckling, åtnjuter ganska fina förmåner. Varje ny förälder beviljas 12 betalda veckors ledighet.
Googles ramp-back policy är kanske den mest attraktiva av företagets otaliga fördelar. Anställda får arbeta på halvtid i två veckor med full lön när de kommer tillbaka i spåret. Den gratis maten är också riktigt bra.
Fatherlys ranking för 2018 är baserad på ett poängmått inklusive data relaterade till företagets policyer i följande frågor: betald föräldraledighet, återgångstid, flextid, på plats barnomsorg, barnomsorgsbidrag, reservbarnomsorg, antal sjukdagar, stödgrupper, fertilitetsstöd, adoptionsstöd, studielånestöd, utbildningsfinansiering, sorgledighet, äldre vårdplanering. Längden på betald ledighet, barnomsorg på plats och återgångstid var de mest viktade rankningsfaktorerna.
