Som förälder måste du hålla ögonen från att rulla ur huvudet när någon utan barn säger "Mitt företag är mitt barn." Tyvärr säger ny forskning från Finland att dessa idioter har rätt. Och det handlar inte bara om att ni båda förlora sömn över dem. Deras resultat tyder på att entreprenörers hjärnor reagerar på deras företag på samma sätt som din svarar ditt barn.
De studie, publicerad i tidskriften Kartläggning av mänsklig hjärna, jämförde ett relativt litet urval av 21 fäder och 21 manliga företagare. Försökspersonerna visades antingen självvalda bilder på sina barn eller företag, tillsammans med andra barn eller företag, medan de var anslutna till en MRT. Fäder visade liknande aktivitet när de såg sina egna barn som mödrar i tidigare studier. Bilder av deras spawn inaktiverade delar av deras hjärna som är ansvariga för teorin om sinne och social förståelse. Entreprenörernas hjärnor inaktiverades på samma sätt när de såg bilder på sina företag, vilket tyder på att de är väldigt, väldigt fästa vid dem.
Kartläggning av mänsklig hjärna
Forskare fann också att hjärnområden som ansvarar för att belöna och bearbeta känslor påverkades av förtroendenivån individer hade i antingen sitt föräldraskap eller entreprenörskap. Baserat på hjärnskanningarna drog forskare slutsatsen att fördelar fann att mindre självförtroende kan vara bättre. För både pappor och entreprenörer var mindre självförtroende förknippat med större känslighet för faror och risker. Övertro och förtryck av negativa känslor var på liknande sätt kopplade till överskattning av framgång på båda sidor. Med andra ord, bli inte kaxig.
Inte så förvånande, det är precis vad entreprenörer och pappor gjorde. Båda bedömde sitt barn eller företag betydligt över genomsnittet när det gäller deras potential för framgång. Så du kanske vill överlåta riskbedömningen till ditt företag eller din vanliga partner. Lustigt nog fick entreprenörer något högre poäng i mängden "kärlek" de kände för sina företag och rapporterade att de var mer sammanlänkade än fäder i sina relationer. Även om skillnaden inte var statistiskt signifikant, kan detta vara ett argument för att behandla ditt barn som ett företag – även om de är mer som en ideell organisation.
