Faderns 50 bästa platserna att arbeta för nyblivna pappor hämtar från original forskning om de enskilda företagen, samt arbete av experter i studiet av företagsledning, inklusive Stew Friedman vid Whartons Work/Life Integration Project och Scott Behson, professor i management vid Silberman College of Business och författare till The Working Dad's Survival Guide. Rapporten fokuserar på företag som sysselsätter minst 1 000 personer och ger minst en veckas betald pappaledighet. Andra faktorer som beaktas är flextidspolitik, barnomsorgsstöd, adoption och familj planeringsförmåner, anställningstrygghet och företagstillväxt, plus företagskultur och främjande av arbete/liv integration. Dessutom bygger rapporten på tidigare forskning utförd av:
- Boston College Center för arbete och familj
- Great Rateds fantastiska arbetsplatser
- Arbetande mammas 100 bästa företag
- Fortunes 100 bästa företag att arbeta för
- Familjer och arbetsinstitut
- New America Foundations brödvinnande och omsorgsprogram
Se hela listan
Vad står på spel, av Stew Friedman, chef för Whartons Work/Life Integration Project
50 bästa: Hemma
