Föräldrar utan gränser, producerad med våra partners vid FN-stiftelsen, innehåller inflytelserika föräldrar som leder program och initiativ som får en global inverkan.
Som ordförande för Uppdraget fortsätter, Spencer Kympton kan en sak eller två om ledarskap, service och att inspirera nästa generation. Hans ideella organisation anser att vad militärveteraner "behöver mest är en möjlighet att distribuera sina färdigheter, erfarenheter och önskan att tjäna i deras gemenskap." Att få veteraner att tjäna i hemlandet får dem inte bara att göra det de älskar, det ger barnen en förstahandsbild av hur riktiga hjältar spela teater.
Heroisk rövsparkning är Kymptons starka sida. Sedan han tog examen som West Points valedictorian, har han tjänstgjort som Blackhawk-pilot, arbetat med alla från FBI till McKinsey & Company och tagit en Harvard MBA med utmärkelser på vägen. Nu när han har en 6-årig son är Kympton fast besluten att lära ut service (och rövspark) på samma sätt som hans far lärde honom. 
Hur påverkar ditt arbete med The Mission Continues dig som pappa?
En av de största sakerna jag har lärt mig är att tillämpa samma kärnvärden som vi har på Mission Continues på mitt föräldraskap:
- Arbeta hårt - Föräldraskap är svårt och du måste arbeta med det. Det är något som kräver konstant ansträngning.
- Förtroende - Förtroende är i centrum för det. Förtroendet ditt barn har för dig är en av de viktigaste sakerna som du etablerar tidigt.
- Lär dig och växa — Om du inte går in i föräldraskapet och omfamnar mängden lärande och växande varje dag, då ligger du bakom 8-bollen från början.
- Respekt – Visa respekt för ditt barn och de kamper, utmaningar och saker de hanterar.
- Ha kul – föräldraskap är i slutändan roligt, och det går inte en dag – inte ens genom utmaningar och kamp – när det inte finns något oerhört roligt med min relation med min son.
Påverkar det att vara pappa ditt arbete på The Mission Continues?
Vi har ganska många pappor i personalen. Faktum är att även om vi är en veteranorganisation bland människorna vi arbetar med, är anledningen till att vi finns för att inspirera barn. Om du lyssnade på några av våra interna konversationer, anledningen till att vi gör projekt i samhällen och sätter veteraner i community-facing organisationer ska i slutändan visa för min sons generation att tjänstgöring i militären eller i samhället är det som gör detta land stark. Ju fler sätt vi kan få ut veteraner i samhällen och de berättelserna inför barn desto bättre. Det är framgång för oss.
Även om vi är en veteranorganisation är anledningen till att vi finns för att inspirera barn.
Av nyfikenhet, hur många nackdelar fick du som West Point-kadett och varför?
På West Point fanns det saker som kallas "timmar". En timme var bokstavligen en timmes marsch fram och tillbaka i full uniform med ett vapen på helgen. Det fanns vissa överträdelser som gav dig många timmar, och det största problemet var att du inte fick åka någonstans om du var tvungen att stanna och marschera timmar. Jag blev lite galen vid en baklucka mitt andra år och bröt ett par regler och det slutade med att jag gick 48 timmar under hösten/vintern på mitt andra år. Jag lärde mig mycket av det, och jag fick lära mig respekt för några av reglerna på West Point. Gjorde inte det misstaget igen.
Vad är några lärdomar du lärde dig som Blackhawk-pilot som du tillämpar i ditt arbete och din familj idag?
En av de saker som påverkade mig mest som Blackhawk-pilot var när jag var stationerad i Honduras i mitten av 90-talet. I ett fall tillbringade vi ett par veckor med att flyga läkare, tandläkare och veterinärer till myggkusten i östra Nicaragua – byar utan vägar som kom till dem. De hade bokstavligen aldrig sett en bil eller motorcykel, än mindre den här stora helikoptern som flög in. När vi landade sprang hundratals barn ut fascinerade. Vi såg dessa läkare och tandläkare utfärda inokulationer, prenatala vitaminer, dra tillbaka tänderna eller bara göra grundläggande humanitär vård.
Det jag tog bort från det är omfattningen av utmaningar som vissa barn i den här världen står inför. Jag insåg också hur viktigt det är att se till att min son vet hur lyckligt lottad han är. Livet borde inte handla om att göra sin del av kakan större utan att se till att själva pajen är större och att fler människor kan komma till festen för att ta del av pajen.
Den tiden i Honduras, att se de förhållanden som andra kulturer måste uppfostra sina barn i, var väldigt ögonöppnande.
Vad lärde din far dig som du använder som president för The Mission Continues?
Min pappa åkte till West Point också. Jag växte upp i en familj som sätter värde på service till landet, särskilt genom militären som utgångspunkt. Min pappa stannade inte hela sin karriär i militären, men jag lärde mig att tjänst i militären kan vara början på tjänsten till ett land som varar hela livet. Det kan visa sig på olika sätt: militärtjänst, tjänstgöring i samhället, skolsystem och offentlig tjänst, oavsett om det är lokalt, kommunalt eller nationellt. Service kan dyka upp på många sätt under din karriär. Det är limmet som håller ihop allt.
Service kan dyka upp på många sätt under din karriär. Det är limmet som håller ihop allt.
Hur inspirerar du din son att följa en liknande väg?
Min fru och jag planerar att utsätta honom för så många möjligheter att tjäna andra som möjligt. Det kan innebära att gå till serviceprojekt med The Mission Continues, vilket han har gjort. Det kan handla om att se till att varje gång han får ett bidrag går en del till något arbete som hjälper andra. Han får göra detta eftersom vi involverar honom i den urvalsprocessen och förstår organisationen och strävan han ger de pengarna till.
En sak jag inte vill göra är att tvinga min son till något som inte känns naturligt eller inspirerande för honom.
