Faderns årliga “50 bästa platserna att arbeta för nyblivna pappor” ranking är en hyllning till företag som har åtagit sig att hjälpa män att hantera sina dubbla roller som försörjare och vårdgivare. Även om endast ett företag kan rankas som nummer ett, har alla presenterade företag gett verkligt stöd till arbetande föräldrar med exceptionella och genomtänkta erbjudanden.
Etsy
Rang: 4
2017 Rank: 2
Heltidsanställda: 1,043
Etsy, som har sitt huvudkontor i Brooklyn, är en global marknadsplats för kreativa (virkade, fågeltäckta) varor, och förblir en standardbärare för tjänstemäns välbefinnande. Etsy är inte längre ett B-företag, utan sysselsätter hundratals programmerare, kundrådgivare och marknadsförare som i kölvattnet av en omstrukturering på hög nivå efter en Förlust för första kvartalet 2017, rullas nu upp i en i stort sett ny ledningsgrupp ledd av tidigare American Express-chefen för konsumentprodukter och tjänster Josh Silverman. Även om Etsy, som nu är börsnoterat, var föremål för rykten i ledningsblandningen, är företaget fortfarande friskt (det publicerade sin första 1 miljard dollar försäljningskvartalet under fjärde kvartalet 2017) och dess anställdas förmåner, inklusive 26 veckors betald föräldraledighet för alla heltidsanställda, kvarstår imponerande.
Även om Etsy saknar de anmärkningsvärda barnomsorgsprogram som vissa andra företag i Fatherlys topp 50 skryter med, ger det hjälp program för föräldrar till barn med särskilda behov och erbjuder obegränsad sjukskrivning, som anställda uppmuntras att använda för att ta hand om sina barn. Etsy erbjuder också ett hjälpprogram för adoption och, mer känt, en svit av välmåendeprogram som är så omfattande att aktivistinvesterare har pressat företagsledare att chilla med all yoga.
Fatherlys ranking för 2018 är baserad på ett poängmått inklusive data relaterade till företagets policyer i följande frågor: betald föräldraledighet, återgångstid, flextid, på plats barnomsorg, barnomsorgsbidrag, reservbarnomsorg, antal sjukdagar, stödgrupper, fertilitetsstöd, adoptionsstöd, studielånestöd, utbildningsfinansiering, sorgledighet, äldre vårdplanering. Längden på betald ledighet, barnomsorg på plats och återgångstid var de mest viktade rankningsfaktorerna.
