Amerikanska arbetare kan inte få jobb gjort under en 40-timmars arbetsvecka, enligt en ny rapport. Data från American Working Conditions Survey (AWCS) av Rand Corporation tyder på att anställda som anställts på alla nivåer i den amerikanska arbetsstyrkan är pressade, stressade och ofta avbrutna, vilket resulterar i nödvändigheten till slutföra uppgifter under personlig tid. Rapporten ger ytterligare bevis på att heltidsanställningar som passar in i 8-timmarsdagar blir alltmer en myt.
Med tanke på Randundersökningsdata, kommer det sannolikt inte att komma till en överraskning för de flesta arbetande män och kvinnor att en av fyra känner att de har för lite tid att utföra det arbete de har fått i uppdrag. Det betyder att ungefär hälften av AWCS-respondenterna rapporterar det de tar hem jobbet åtminstone en del av tiden för att möta arbetsgivarnas krav och snäva deadlines. Ytterligare ett resultat av mängden arbete och bristen på tid? Endast 57 procent av de tillfrågade sa att de kunde ta pauser på jobbet.
Så varför dör den 40 timmar långa arbetsveckan? Rapporten ger några ledtrådar. Den första är att de flesta amerikaner, hela två tredjedelar, rapporterar att de arbetar på snabba spelningar med snäva deadlines. Och det finns helt klart ingen större förstörare av fika och fritid än hotande deadlines. Men saker och ting kompliceras ännu mer av krav utanför den aktuella uppgiften enligt AWCS-respondenterna. Ungefär hälften av de amerikanska arbetarna rapporterar att de ofta blir avbrutna på jobbet och 40 procent av dem som upplever avbrotten säger att avbrotten är negativa.
Som alltid är de som känner att arbetstrycket anstränger deras familj och sociala liv de yngsta arbetarna i arbetsstyrkan. Detta gäller särskilt för personer under 35 år utan högskoleexamen, av vilka 26 procent föreslår att deras arbetstiderna passar dåligt med familje- och sociala engagemang. Studieförfattarna noterar att dessa påtryckningar sannolikt beror på det faktum att dessa arbetare också rapporterar att ha arbeten som kräver intensiv ansträngning och som befinner sig i en ålder då barnuppfostran blir speciellt Viktig.
Tyvärr är att ha en tydlig och konsekvent förväntning på arbetstid ganska högt upp på listan för kvaliteter av ett bra jobb enligt AWCS-respondenterna. Medan 70 procent av arbetarna antyder att deras timmar är fem procent fler eller färre än vad de skulle föredrar, 39 procent av den arbetande befolkningen säger att det är nyckeln till deras ideal att ha rätt antal timmar spelning.
Som sagt, om moderna trender fortsätter är det troligt att jobb som erbjuder vad som en gång var "rimliga" arbetstider kommer att fortsätta att minska, vilket gör "överarbetade och underbetalda" till det nya normala.
