Faderligs årliga "Bästa platser att arbeta för nya pappor"-ranking visar framstegen för de 50 företag som gör mest för att hjälpa amerikanska fäder att balansera arbete och familjeliv. Varje företag på vår lista erbjuder exceptionella förmåner, inklusive betald ledighet, tillgång till barnomsorgssubventioner eller program och flexibla tidspolicyer. Även om listan ändras varje år, är den övergripande trenden bland företag som aktivt engagerar sig i efterfrågan på fäder positiv. Det genomsnittliga antalet betalda lediga veckor som ges till nyblivna pappor av företag på listan har under loppet av bara två år gått från fyra till 11, en ökning med 275 procent.
Naturligtvis dyker många företag upp på denna lista för tredje gången. Företag som är engagerade i att hjälpa föräldrar tenderar att förbli engagerade i att hjälpa föräldrar. Det är goda nyheter för de anställda på...
amerikanska banken
Det 26:e största företaget i Amerika är ett vidsträckt nätverk av massiva kontor kopplade till 4 600 bankkontor. Det betyder att föräldrar drar nytta av policyer med breda effekter över hela landet - och inte bara under banktid.
- Huvudkontor: Charlotte, NC
- Antal anställda: 200 000
- Betald pappaledighet: 16 veckor
- Bransch: Finans
- 2016 Rank: 5
Anmärkningsvärda fadervänliga riktlinjer och praxis
- Anställda får ett välkomstpaket för nya föräldrar för att förklara alla fördelar och koppla dem till tillgängliga resurser. Medföljer en babytermometer och en tröja.
- Anställda har tillgång till kostnadsfria tjänster för ekonomisk planering. BoA erbjuder även Lifecare, som ger råd om föräldrafrågor och hjälp med att hitta barnomsorg.
- Anställda har en reservtilldelning för barnomsorg på 25 dagar och en vuxenvårdstilldelning på 25 dagar för när en vårdgivare inte är tillgänglig.
2017 placering: 8
För mer sammanhang och mer information om företagen som arbetar för att hjälpa fäder, kolla in den kompletta rankingen av de 50 bästa arbetsplatserna för nya pappor, en uppdelning av årets statistik, en förklaring eller Faderligs metodik, historien om Patagoniens nya revolutionerande barnomsorgsprogram, och vår djupdykning i läget för den moderna amerikanska pappaledighetsupplevelsen.
