Bästa platserna att arbeta för pappas certifiering

Fatherly, det digitala medievarumärket för pappor, har blivit en ledande förespråkare för att utöka arbetsplatspolicyerna för att förbättra upplevelsen för arbetande föräldrar.

Utnyttja årens framgång och popularitet 50 bästa platserna att arbeta för pappor franchise, försöker Fatherly att utöka fördelarna med sitt inflytande och expertis för att hjälpa arbetsgivare att uppnå bättre, föräldravänliga standarder.

I samarbete med experter på familjevänliga arbetsplatser kommer Fatherly nu att erbjuda en Bästa platserna att arbeta för pappas certifiering till organisationer som uppfyller rigorösa kriterier.

Certifieringsprocessen kräver att företag fyller i ett effektivt frågeformulär med 30 svar som kan fyllas i av en person på en timme (ingen arbetsplatsundersökning krävs). Vårt mål är att fokusera på föräldraledighetspolicy + hur din kultur gör det möjligt för människor att dra nytta av dina policyer.

Exempelfråga: Hur lång är den genomsnittliga föräldraledigheten som pappor på ditt företag tar ut?

Efter en omfattande utvärdering kommer företag som uppfyller Fatherlys kriterier att få certifieringspaketet Best Places To Work For Dads som inkluderar att de lyfts fram i Faderns hedersrulle, ett anpassat rapportkort eller din prestation (och hur du klarar dig i konkurrensen) och förmågan att licensiera Fatherly's Best Places to Work for Dads-certifieringssigill för extern användning.

Företag som inte uppfyller kraven – eller något företag som vill förbättra sina policyer – kommer att ges möjlighet att få vägledning av experter om hur de kan stärkas. Företag som inte uppfyller kraven är berättigade att ansöka om certifiering gratis.

På en allt mer konkurrensutsatt arbetsmarknad har meningsfulla personalförmåner blivit viktigare än någonsin för att attrahera och behålla topptalanger. I en tid då alla arbetande föräldrar kräver större flexibilitet än någonsin tidigare, Fatherly hoppas kunna hjälpa företag att skapa miljöer som är både attraktiva för både föräldrar och arbetsgivare lika.

För mer information om ämnet, klicka här för att läsa Den faderliga guiden till föräldra- och pappaledighet.

BLI CERTIFIERAD

Om Fatherly's Best Places to Work For Dads-franchise:

Förutom tusentals rapporterade artiklar om föräldraledighet har Fatherlys årliga 50 bästa platser att arbeta för pappor fått tiotals miljoner intryck och erkända i Washington Post, Time, USA Today, Fast Company, Entrepreneur, Forbes, Fortune och The TODAY Show bland dussintals andra uttag.

Mammas virala berättelse om falsk CPS-officer är anledning till oro

Mammas virala berättelse om falsk CPS-officer är anledning till oroMiscellanea

Att vara förälder är nästan synonymt med att ta reda på hur man gör undvika en myriad av potentiella hot mot ditt barn, men en Delaware-mammas upprörande berättelse om en kvinna som poserar som en ...

Läs mer
Nya data bevisar att föräldrar faktiskt inte kan arbeta hemifrån

Nya data bevisar att föräldrar faktiskt inte kan arbeta hemifrånMiscellanea

Tiden verkar gå annorlunda nu. På grund av coronavirus-pandemin har många föräldrar färre platser att gå till, och ändå arbetet saktar inte ner. I en artikel för De Washington Post, Suzanne M. Edwa...

Läs mer
Varför jag stöder betald familjeledighet som småföretagare

Varför jag stöder betald familjeledighet som småföretagareMiscellanea

Följande syndikerades från Medium för Faderligt forum, en gemenskap av föräldrar och influencers med insikter om arbete, familj och liv. Om du vill gå med i forumet, skriv till oss på TheForum@Fath...

Läs mer