Hur man marknadsför sig själv utan att vara motbjudande: 5 tips att tänka på

Med tanke på valet mellan att prata om dina prestationer eller städa en busstationstoalett, skulle många killar svara med "Var är moppen?"

Många ord kommer förknippade med självreklam: opassande, motbjudande och adjektivet nr 1, skamlöst. Eftersom ingen är särskilt inspirerande är det lätt att vara tyst. Även om det undviker obehaget, hjälper det inte. Gilla det eller inte, om du vill att ditt arbete och din kompetens ska uppmärksammas du måste blåsa högt i ditt eget horn. Din talang kommer inte att kännas magiskt; ditt arbete kommer inte att tala för sig självt.

"Livet är för hektiskt för att öppet kolla upp andra människor", säger William Arruda, personlig varumärkeskonsult och författare till Digital Du.

Tricket för att marknadsföra sig själv är återhållsamhet. Det kan inte vara alla-du, hela tiden. Men det kan vara du en konsekvent del av tiden om du levererar något som hjälper. Och det är nyckeln. Du säger inte, "Titta på mig och min största." Det är mer som "Jag tror att jag har något som är värdefullt." Idiotsäker? När sociala medier är inblandade, inget sätt. Men med tydlig avsikt och autenticitet ökar dina chanser att lyckas.

"Det handlar inte om att säga allt till alla," tillägger Arruda, "Det handlar om att vara selektiv för vad du vill bli känd för." 

Här är några tips för självreklam att tänka på.

1. Hitta ditt fokus

Du kanske har en massa färdigheter, men gissa vad? "Många människor kan kryssa i rutor," säger Arruda. Du måste ta reda på vad du levererar som ingen annan. Det kan vara att ställa de bästa frågorna, säga vad alla vill ha sagt eller bryta spänningen med rätt skämt.

Ibland är det svårt att avgöra eftersom vi kan underspela våra talanger. Om du är osäker, börja vara uppmärksam på din dag. Om du har råd, skriv ner dem och om folk kommer till dig och letar efter samma typ av hjälp – Hej, kan du klippa bort 200 ord som du alltid gör? Hej, kan du slå upp det här manuset? - notera. Det är din "grej" och du har redan lagt grunden, så det slutar med att du delar, inte självreklam.

"Det förvandlar det till en mikrokanal", säger Mike Ghaffary, general partner på Canvas Ventures.

2. Håll dig till ett schema

Under en anställningsintervju, håll inte tillbaka med alla dina utmärkelser. På alla andra ställen handlar det om återhållsamhet. Du vill visa mer än att berätta för din superkraft, inte ibland, utan hela tiden. Ställ dessa bra frågor vid varje möte. När du lägger upp något, gör det om en försäljningstaktik eller ledarskapsförmåga.

Ghaffary säger att du kan våga dig utanför ämnet och strö på personliga saker, men 80-90 procent av tiden, håll dig till det du har bestämt är ditt expertområde. Att tålamod och uthållighet – det är inte en process över en natt – kommer att löna sig och få dina kollegor att marknadsföra dig utan att behöva fråga. Tänk på Apple. Datorerna har en titt. Butikerna har en titt. Förpackningen, ja, du fattar.

"Med tiden kommer folk att andas in det och berätta för andra om det," säger Arruda.

3. Täpp inte igen allas flöde

Konsekvent betyder inte konstant. Ghaffary rekommenderar att du läser mycket mer än du skriver. Du kommer att se innehåll, både bra och dåligt, och hur det presenteras, både bra och dåligt. Du kan låna en stil och det kan få den att kännas bekvämare. Genom att ta detta metodiska tillvägagångssätt och vänta på att "tala", kommer dina ord att sticka ut ännu mer. Det är som att du släpper en daglig hit.

"Det du ger är så mycket bättre", säger han.

4. Fokusera på avsnittet "Om".

Instagram är bäst för bilder; Facebook för personligt, och Twitter är en blandning av politik, konst, nyheter och en del professionella saker, men inte allt. Spara det till LinkedIn. "Människor är där för det innehållet," säger Ghaffary.

Men hjälp dig själv, tillägger Arruda, genom att fokusera på avsnittet "Om". De första två till tre raderna är vad som visas. Gör dessa övertygande, till och med provocerande, så att folk vill se klicka och se mer. Och det som hjälper är snarare än kulpunkter, skapa en berättelse. Jag har alltid älskat miljön. Jag städade stränder som barn och nu får jag utveckla solenergilagring... Du pratar bara om din motivation eller historia. Det finns inget att bulta i bröstet när du "lindar in det i en fängslande historia", säger han.

5. Hårda upp din hud

Du kan vara så laserfokuserad som möjligt och vissa människor kommer fortfarande att ha problem med det du delar. Det är karaktären hos sociala medier. Ignorera trollen, men ta in den konstruktiva feedbacken som ett sätt att förstärka dina åsikter och vidga ditt perspektiv. På bästa sätt är att gå online är att träffa människor som du inte skulle kunna annars. "Det når långt utanför din bubbla," säger Ghaffary.

Hur dina ord faller kopplar tillbaka till din avsikt. Om det är för att avancera dig kommer det troligen att slå tillbaka. Men om du är fast besluten att erbjuda något användbart och få folk att må lite bättre, åtminstone inte sämre, har du en bättre chans.

"Det är nordstjärnan", säger han. "Vem hjälper jag här?"

Jobba hemifrån under Covid-19? Så här hanterar du en fruktansvärd chef

Jobba hemifrån under Covid-19? Så här hanterar du en fruktansvärd chefArbeta HemifrånArbeteCoronavirusCovid 19Arbetande FöräldrarDistansarbete

Coronavirus-pandemin gör arbete förvirrande och saknar tydligt syfte. Stängningar av arbetsplatser har tvingat icke-nödvändiga anställda till arbeta hemifrån, snurra på hjulen på oändliga Zoom-konf...

Läs mer
Råd om jobbsökning: Hur jag fick arbete när jag var hemma pappa

Råd om jobbsökning: Hur jag fick arbete när jag var hemma pappaArbeteKontorslivJobbJobbsökande

Det finns inget jobb värre än att leta efter ett jobb. Dag efter dag spenderar du timmar med att stirra på din datorskärm och mata in nyckelordskombinationer i Indeeds sökruta som en pensionär vid ...

Läs mer
Råd om balans mellan arbete och privatliv för par som har två karriärer

Råd om balans mellan arbete och privatliv för par som har två karriärerÄktenskapArbetssättArbeteJobbBalans I Arbetslivet

Det moderna livet leder ofta till mindre kvalitetstid mellan makar. Vi jobbar mer. Vi stressar mer. Vi har mindre tid för dejtkvällar eller middagar tillsammans. Det är därför inte konstigt att idé...

Läs mer