Likbarhet har alltid varit en eftertraktad egenskap. Under våra jägarsamlingsdagar var det det som höll dig i gruppen även om du inte var snabbast eller starkast. Och nu, om jobböppningen är mellan två kandidater med lika meritförteckningar, är tiebreaker ofta svaret på frågan, "Vem är den bättre personen att vara i närheten av?"
Så det hjälper att vara mer sympatisk och charmig. Och du kanske tror att du redan är tillräckligt sympatisk, vilket mycket väl kan vara fallet. Men frågan är: "Kan du vara mer?" Ja, det kan du, och det finns ingen nackdel med att försöka. Det kräver inte mycket eftertanke eller extra tid. Det betyder inte heller att försöka vara allas vän. Det är att vara trevligt och det är bara att gå med och aldrig komma under ytan.
När människor gillar dig är livet lättare eftersom du bygger starkare kontakter och ett bredare nät för dig själv när du oundvikligen behöver en tur, ett jobb eller att låna en stege
Likbarhet kan betyda många saker: lyssnande, prata, berätta skämt, trycka tillbaka. Det är vad situationen än kräver och det kan betyda att många fler människor vill bli vänner med dig, men du är inte skyldig att ge ersättning. Och så utdelningen?
"Det gör dig till en bättre person", säger Pamela måndag, äktenskaps- och familjeterapeut i Austin, Texas. Du lägger ut dig själv, är mer autentisk och mer lyhörd för andra. När människor gillar dig är livet lättare eftersom du bygger starkare kontakter och ett bredare nät för dig själv när du oundvikligen behöver en åktur, ett jobb eller att låna en stege. Här är några enkla saker som hjälper dig att tippa vågen till din fördel.
1. Använd positivt kroppsspråk
Du vill ha armarna okorsade och en avslappnad hållning. Du vill se personen i ögonen. Du vill le och skratta eftersom du inte gör något av det med människor du hatar. Allt detta får människor att må bra, eftersom du utan ord förmedlar "Jag är bekväm med dig", säger Philip Gable, professor i psykologi och chef för Social kognitiv emotiv neurovetenskap Lab vid University of Delaware.
2. Välj dina ord
När du pratar är det för att stödja den andra personen. Du lyssnar och erkänner att du tar till dig vad som sägs. Du vill säga deras namn då och då - det får folk att känna sig sedda. Du vill ställa frågor, inte för att grilla, utan för att du verkligen vill att de ska "berätta mer." Om du inte frågar något, stanna kvar tyst, eller prata bara för att byta ämne, personen tycker att det de sa inte var tillräckligt bra och de går därifrån mår dåligt. Uppdraget inte uppnått.
"Vår sympati beror på hur vi lämnar den andra personens känsla," säger Inna Khazan, klinisk psykolog i Boston, Massachusetts.
3. Dela dina tankar
Om du bara lyssnar får du den andra personen att göra allt arbete och det blir gammalt ganska snabbt. Du visar också noll sårbarhet och även om det inte tillåter något djup, gör det alla människor defensiva. "Vilka hemligheter håller du på?", säger måndag. "Det är en sorts falskhet."
Du vill ge något som den andra personen kan haka fast vid och som visar att det är mindre än perfekt. Om det bara är "Jag har en jobbig dag", kan det vara tillräckligt. Även om det bara passerar i drop off-linjen, skapar det ett utbyte av mänsklighet.
"Det finns ett samband", säger hon.
4. Ta med en kontrapunkt
Du kommer inte alltid att hålla med någon och du behöver inte dölja det. Du väljer bara dina platser och när du trycker tillbaka är det med respekt, med att vilja föra samtalet och utan intresse av att vinna ett argument. Men när du tar ställning ger du en mer fullständig bild av dig själv och folk vet vem du faktiskt är.
"Du är ärlig. Det är en djupare nivå av relationen, säger måndag. "Du har trovärdighet."
Men du måste också...
5. Var trevlig
Det är verkligen en faktor när det finns en debatt, men det spelar mest in med något så enkelt som att göra planer. Ämnet: Vad ska vi göra? Saken inte att säga är "vad som helst." Det sätter all press på den andra personen.
Du, som den sympatiska killen, bjuder på en tid. Den andra personen gör tummen upp och föreslår kaféet. Det är inte en du skulle välja, men eftersom platsen inte är hemsk, finns det ingen anledning att analysera alternativet. Det finns tillfällen att ta ställning och det finns tillfällen att bara sms: a tillbaka tummen upp. Att veta skillnaden resonerar.
"Du är socialt smidig," säger Gable.
6. Ge komplimanger
Folk gillar att höra positiva saker om vad de har gjort. Det är inga häpnadsväckande grejer, säger Gable, och du kanske gjorde det direkt efter talet eller framträdandet. Men säg det igen nästa dag eller till och med nästa vecka eftersom händelsen inte har försvunnit. "De känner det fortfarande," säger Khazan. "Det är trevligt för den andra personen att veta att de hade en inverkan."
7. Läs rummet
Allt ovanstående fungerar, men det finns ingen formel. Ibland vill den andra personen att du lyssnar. Ibland behöver de att du pratar eller drar fram dem med frågor. Ibland är det sista de vill ha råd; andra gånger gör de det, säger Gable.
Du kan fråga, "Vad skulle hjälpa?", men oftast känner du ögonblicket och tar en gissning baserat på kroppsspråk och andra kvalitativa mått. Det betyder att ditt val kan vara rätt, eller så kan det vara fel. Din kommentar eller handling går inte bra, och det är både oundvikligt och långt ifrån det värsta när du är äkta och inte oroar dig för att tilltala alla.
"Du behöver inte vara perfekt", säger Monday. "Och vissa dagar kommer du inte att göra det. Det handlar om att vilja ansluta och visa sig i världen som en vänlig person.”
