Nya data bevisar att föräldrar faktiskt inte kan arbeta hemifrån

Tiden verkar gå annorlunda nu. På grund av coronavirus-pandemin har många föräldrar färre platser att gå till, och ändå arbetet saktar inte ner. I en artikel för De Washington Post, Suzanne M. Edwards och Larry Snyder, båda universitetsprofessorer och föräldrar till små barn, skrev, "De flesta dagar känns det som om vi får en rimlig tid att ägna oss åt våra yrkesuppgifter. Och ändå kan vi inte koncentrera oss tillräckligt för att slutföra arbetet.”

 Även om Edwards och Snyder säger att de har tillräckligt med tid för att klara det de behöver, att lyckas deras nyfunna hybriduppdrag som heltidsföräldrar som gör-det-allt/arbetande yrkesverksamma/lärare har varit en verklig utmaning. Så, de utvecklade ett system där varje förälder skulle rotera och ta hand om barnen (hantera syskontvister, bra mellanmål, svara på frågor) för att låta den andre göra akademiskt arbete och sedan byta roll efter några timmar, men de hittade det ändå svårt att faktiskt få jobbet gjort.

Varför? Svaret: Ständiga avbrott

från sina barn. För att bättre förstå sin situation bestämde sig Edwards och Snyder för att genomföra ett experiment. En dag skapade de ett kalkylblad och höll reda på varje gång en förälder blev avbruten när han arbetade under en tretimmarsperiod. Under den tiden upptäckte de att föräldern bara fick två och en halv timmes arbetstid, med barnen som avbröt i de andra trettio minuterna. Föräldern skulle bli avbruten totalt 45 gånger (!!) under den perioden. Uppdelningen minut för minut är också ganska talande, med i genomsnitt 15 avbrott per timme, den längsta oavbrutna tiden är drygt 19 minuter och den kortaste bara några sekunder.

Edwards och Snyder avslutade, "Om vårt mikroexperiment visar något, bekräftar det vad feminister länge har vetat: Vårdarbete måste utföras av någon, det kommer att inte ta en baksätet till vårdgivares andra arbetsuppgifter och det möjliggör annan arbetskraft som historiskt sett har varit högre värderad." Förr kunde föräldrar ofta dela upp sina uppgifter, med tider på dagen avspärrade för arbete, skola, fotboll träna, etc., men nu känner många att de måste försöka göra allt på en gång, ibland misslyckas och misslyckas med bearbeta. Och som pandemin illustrerar, bara en del av det arbetskraft faktiskt betalas.