Följande syndikerades från Medium för Det faderliga forumet, en gemenskap av föräldrar och influencers med insikter om arbete, familj och liv. Om du vill gå med i forumet, skriv till oss på [email protected].
Eftersom jag är en kortbärande medlem av den amerikanska arbetsstyrkan är jag fullt medveten om vad som förväntas. Långa arbetstider, vilja att arbeta helger och/eller helgdagar, stagnerande löner. Förväntningen att lova full trohet till min arbetsgivare eller möta arbetslöshetsgränsen.
Balans mellan arbete och privatliv finns bara så länge du lever för att arbeta.
Med det i åtanke är det ingen överraskning att det finns ett stigma för att vara en arbetande förälder.
- Vi är opålitliga eftersom det alltid kan vara en "nödsituation i familjen".
- Vi förväntar oss att alla nationella helgdagar är lediga (eftersom barnen inte har skola) och glöm inte snödagar!
- Åh, och det finns alltid något viktigare än vårt jobb. (Tips: Det är våra barn.)
Ja, att vara förälder innebär att familjen har företräde framför allt annat och för att vara ärlig, om kravet för att vara en acceptabel anställd är min vilja att ge upp
Unsplash (bänkredovisning)
Det är absurt att den typen av tänkande ens är en faktor. Arbetsgivare bör leta efter kandidater med olika bakgrund, individer som tillför en mängd livserfarenheter till sina organisationer. Det finns naturligtvis i många former och storlekar, inklusive att vara förälder.
Ändå har det föreslagits att jag ska hålla mig borta från att diskutera min familj på jobbet (men i alla fall allvar, mitt barn är bedårande), att jag ljuger om vad jag gör på helgerna (mest födelsedagsfester och speldatum). Jag har till och med blivit tillsagd att ta bort min adress från mitt CV så att potentiella arbetsgivare inte kommer att fråga varför jag bor i förorten (eftersom inget slår ett bra, gratis skolsystem).
Har jag följt detta råd?
Absolut inte.
Varför?
För inte bara är jag stolt över den jag är, vilket inkluderar att vara pappa, jag är faktiskt en bättre anställd på grund av det. Och här är varför:
Jag vet hur jag ska hantera (bokstavligt och bildligt) skit
Du kan läsa alla böcker du vill och ta så många föräldrakurser du kan, men ingenting förbereder dig för livet som förälder. Du kastas in i en absurt påfrestande situation där liv och död bokstavligen är i balans. Du måste tänka på fötterna, vara kreativ och misslyckande är helt enkelt inget alternativ. Vilken typ av arbetsgivare skulle inte vilja ha en kandidat med den kompetensen?
Flickr (Anthony J)
Tålamod är verkligen en dygd
Hittills har min resa som förälder haft 3 etapper; spädbarn, toddlerhood och något jag kallar toddler-teen.
Spädbarnsåldern är precis vad du kan förvänta dig. Det är mycket att äta, sova och skita. Och tro mig, inget av det är så lätt som det låter, speciellt när alla dessa tre saker händer samtidigt.
Småbarn kommer tillsammans med att gå och prata. Det är i princip ögonblicket föräldraskap blir verklig. Varje ögonblick är fylld av förvirring (att försöka lista ut vad ditt barn säger) och en konstant hot om fara (nu är de mobila, så du vet aldrig vilken typ av problem de kommer att få in i).
I motsats till vad många tror är föräldraskap egentligen inte ett 24/7/365 jobb. Det är mer som att vara "jour" varje minut av ditt liv.
Småbarn-tonåring är i grunden en explosion av personlighet. Tänk Pixars Ut-och in, förutom mindre relaterbar eftersom det är omöjligt att komma ihåg hur det verkligen är att vara fem. Detta skede åtföljs av otröstliga raserianfall, oändliga förhandlingar och en kunglighetsinspirerad känsla av berättigande.
Jag har aldrig upplevt en mer ansträngande tid i mitt liv. Varje ögonblick är en välsignelse. En mycket hård, ibland frustrerande, glädjefylld välsignelse. Det kräver träning på jobbet och den största lärdomen av allt är att ha tålamod.
Jag är den bästa chefen jag känner och jag slutar aldrig arbeta
Utöver att jobba en hel dag på kontoret hanterar jag också min sons skolschema, fritidsaktiviteter, lekträffar, barnflicka/bebis barnvaktsscheman, dagisscheman, allt samtidigt som jag ser till att de passar in i min frus schema, som förresten också är en fungerande förälder.
Den här planen genomförs varje dag, 7 dagar i veckan med en besviken 5-åring hängande i balansen. Vill du ha någon som kan hantera pressen från ett krävande jobb, dag ut och dag in? Jag är din man.
I motsats till vad många tror är föräldraskap egentligen inte ett 24/7/365 jobb. Det är mer som att vara "jour" varje minut av ditt liv. När jag är på jobbet är jag fokuserad på mitt jobb men jag har fortfarande jour som förälder, precis som när jag är hemma, jag är fokuserad på min familj men jag kollar hela tiden min telefon efter arbetsrelaterade frågor.
Flickr (Michelle Waspe)
Efter att jag blev förälder var den viktigaste förändringen i mitt liv min definition av prioritet. Min tid blev mer värdefull. Varje ögonblick med min son blev viktigare. Men när jag inte är med min familj, ägnar jag varje ögonblick åt att försöka göra deras liv bättre.
Så att ha ett barn har inte gjort mig mindre fokuserad på mitt yrkesliv. Det motsatta har hänt. Att ha ett barn har gjort mig vilja att arbeta hårdare. Det har gjort mig vilja att åstadkomma större saker. Det har gjort mig vilja att vara en bättre människa och en bättre man så att min son kan se, genom mitt exempel, hur verklig framgång och prestation ser ut.
Eric Leffler är en berättare, producent och pappa. Kolla in honom på Twitter @ericleffler.
