Lågkonjunkturen som drabbade USA mitt i covid-19, en pandemi som har dödat nästan 600 000 amerikaner, har ibland kallats en "shecession".
Det finns ingen anledning att tvivla på varför: jobbrapporter, anspråk på arbetslöshet och ekonomiska studier har funnit det kvinnor bar bördan av de otänkbara livsstilsreklamens ekonomiska förändringar som amerikaner har fått genomgå under det senaste året och förändras. Som skolor och daghem stängdaNär gästfrihetssektorer och restauranger slutade, var det mest sannolikt att kvinnor förlorade sina betalande jobb och gick hem för att bli föräldrar till sina barn på heltid.
Och det är precis vad som hände. Bara under december månad, till exempel var det 156 000 förlorade jobb, alla förlorade av kvinnor. 16 000 män fick arbete samma månad.
Och även om ekonomin knakar tillbaka till liv när människor vaccineras och eftersom fler företag kan arbeta säkert, kämpar kvinnor fortfarande. Enligt Newsweek, det finns 4,5 miljoner färre kvinnor i arbetsstyrkan än vid början av pandemin.
Dessa siffror är en kombination av ekonomisk verklighet (fler kvinnor sysslar med besökssektorntill exempel en del av ekonomin drabbats särskilt hårt av ett dödligt, mycket smittsamt virus) löneskillnader (i dubbla partnerskap, om en förälder måste stanna hemma för att övervaka distansutbildning, kommer den som tjänar mindre rationellt gör det) och den könsrelaterade aspekten av förlossningen (kvinnor rapporterar fortfarande att de gör mycket mer hemma än män, trots att män trappar upp.)
Och nu har kostnaden för dessa massiva förändringar i ekonomin fått ett dollartecken, och det är inte vackert.
Enligt en ny studie uteslutande gjort förNewsweek av en namngiven ekonom Michael Madowitz vid Center for American Progress har kvinnor förlorat hundratusentals dollar i framtida inkomster på grund av pandemin.
En kvinna som tjänar en medianinkomst på $47 299 före pandemin, en solid medelklasslön, kommer att förlora över en en kvarts miljon dollar i inkomst under hennes livstid, visade hans studie, om hon återvänder till jobbet på heltid nästa gång år.
Men mer sannolikt kommer hon att vara borta till 2024, hävdar forskningen med tanke på konsultfirman McKinseys uppskattningar att det kommer att ta hela tre år för ekonomin att anställa kvinnor i ett antal som sågs före pandemin - och i så fall kan hennes livstidsförluster uppgå till nästan 600 000 dollar.
Dessa siffror förvärras bara över tid och vid högre inkomstnivåer. För den genomsnittliga högskoleutbildade kvinnan skulle hennes förluster växa till nästan 800 000 USD övertid, och snabbare än en kvinna som tjänar runt 48 000 USD.
Förlusten av kvinnor på arbetsplatsen under covid-19 uppgår till cirka 885 miljarder dollar. totalt Av fynden, per Newsweek, sa Madowitz, kvinnor "kommer att äta upp kostnaderna för pandemin för resten av sitt yrkesverksamma liv."
Realistiskt sett handlar det naturligtvis inte bara om att kvinnor förlorar på framtida inkomster. Det handlar också om den ekonomiska förlusten som resten av landet kommer att uppleva över tid, och dessa förluster för BNP kommer också att bli enorma.
Allt detta arbete återspeglar tidigare arbete om pandemin och kvinnor: forskning från National Partnership for working familys har visat att om kvinnor som utförde oavlönad vård 2020 fick minimilön, skulle de ha haft en kollektiv inkomst på upp till 416 miljarder dollar; och att om, säg, den federala regeringen tillhandahåller betald föräldraledighet, ekonomin skulle vara 500 miljarder dollar starkare eftersom föräldrar kan förbli knutna till arbetskraften när en katastrof av något slag (från en dödlig pandemi till en oväntad familjesjukdom till förlossningen) och samtidigt ta hand om sina barn tid.
Verkligheten är att USA: s regering måste vidta djärva åtgärder mot kvinnor på arbetsplatsen, och de måste göra det nu. Annars kommer effekterna av 15 månaders tragedi att ge genljud över resten av deras liv - och det kommer inte bara att påverka dem. Det kommer också att påverka oss andra.
