ประจำปีของพ่อ “50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” การจัดอันดับเป็นการเฉลิมฉลองขององค์กรที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ชายในการจัดการบทบาทคู่ของพวกเขาในฐานะผู้ให้บริการและผู้ดูแล แม้ว่าจะมีบริษัทเพียงแห่งเดียวที่สามารถครองอันดับหนึ่งได้ แต่ทุกบริษัทที่นำเสนอได้ให้การสนับสนุนอย่างแท้จริงสำหรับพ่อแม่ที่ทำงานด้วยข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมและรอบคอบ
เล็กซ์มาร์ค อินเตอร์เนชั่นแนล อิงค์
อันดับ: 43
2017 อันดับ: ไม่มี
จำนวนพนักงาน: 2,220
Lexmark International, Inc. ผู้ผลิตการพิมพ์ระดับโลกซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในเมืองเล็กซิงตัน รัฐเคนตักกี้ ช่วยลูกค้าทั่วโลกด้วยบริการและโซลูชันเกี่ยวกับภาพ พนักงานของบริษัทส่วนใหญ่ทำงานด้านการวิจัย พัฒนา และขายที่สำนักงานใหญ่ของบริษัท บริษัทเสนอการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างเป็นเวลาหกสัปดาห์ นอกจากนี้ยังมีโปรแกรมวันหยุดแบบยืดหยุ่นเวลาและไม่จำกัด
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Lexmark ให้บริการดูแลเด็กในสถานที่ที่สำนักงานใหญ่ พนักงานยังได้รับเงินสนับสนุนการดูแลเด็กในกรณีฉุกเฉินอีกด้วย
“โปรแกรมวันหยุดแบบไม่ จำกัด ของ Lexmark ช่วยให้พนักงานสามารถหยุดเวลาได้เมื่อต้องการในลักษณะที่รองรับ ความสมดุลระหว่างงานและชีวิตที่ดีต่อสุขภาพและมีประสิทธิภาพ” เชอรี อีแวนส์ เดปป์ ผู้อำนวยการบริหารความสามารถของ Lexmark กล่าว พ่อ “วิธีการหยุดเวลานี้ไม่ได้ขึ้นอยู่กับการดำรงตำแหน่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเหมาะสำหรับผู้ที่อายุน้อยกว่าในอาชีพการงาน และช่วยให้พนักงานและผู้จัดการตอบสนองความต้องการทางธุรกิจในขณะที่ตอกย้ำวัฒนธรรมของเรา ความคล่องตัว”
การจัดอันดับประจำปี 2018 ของ Fatherly อิงตามเกณฑ์การให้คะแนนที่รวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของบริษัทในประเด็นต่อไปนี้: การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้าง เวลาย้อนกลับ เวลายืดหยุ่น นอกสถานที่ การดูแลเด็ก, เงินอุดหนุนการดูแลเด็ก, การดูแลเด็กสำรอง, จำนวนวันป่วย, กลุ่มสนับสนุน, ความช่วยเหลือด้านการเจริญพันธุ์, การช่วยเหลือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม, ความช่วยเหลือเงินกู้นักเรียน, เงินทุนเพื่อการศึกษา, การลางาน, ผู้สูงอายุ การวางแผนการดูแล ระยะเวลาของการลาโดยได้รับค่าจ้าง การดูแลเด็กในสถานที่ และเวลากลับเป็นปัจจัยในการจัดอันดับที่ถ่วงน้ำหนักมากที่สุด
