Ryan LLC: 50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่


24, Ryan LLC

บริษัทให้บริการด้านภาษีมืออาชีพที่จัดการทุกอย่างตั้งแต่การป้องกันการตรวจสอบไปจนถึงการวางแผนเชิงกลยุทธ์สำหรับบริษัททั่วโลก

  • สำนักงานใหญ่: Dallas, TX
  • จำนวนพนักงาน: 2,000
  • จ่ายค่าลาคลอดบุตร: 2 สัปดาห์
  • อุตสาหกรรม: บริการให้คำปรึกษา/ภาษี

นโยบายและแนวทางปฏิบัติที่เป็นมิตรกับพ่อที่มีชื่อเสียง

  • ผู้สร้างนวัตกรรมที่ได้รับการยอมรับในการบูรณาการชีวิตการทำงานและการทำงาน Ryan ได้แนะนำ "สภาพแวดล้อมการทำงานที่เน้นผลลัพธ์" ใน ปี 2008 โดยเฉพาะเพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมของบริษัทที่ก่อนหน้านี้ให้ความสำคัญกับชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานมากกว่าสิ่งใดๆ อื่น. วันนี้ บริษัทอ้างว่าพนักงาน 100 เปอร์เซ็นต์ใช้ตัวเลือกกำหนดการที่ยืดหยุ่นและจำนวน พนักงานที่กล่าวว่าบริษัทให้ความสำคัญกับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานเพิ่มขึ้นกว่าเท่าตัว คิดเป็นร้อยละ 95 ของทั้งหมด แรงงาน
  • Ryan จูงใจพนักงานให้เข้าร่วมโปรแกรมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีด้วยเงินสูงถึง $130 ต่อเดือน — ไม่ใช่โบนัสประจำปีที่ไม่ดีหากคุณสามารถจัดการวิดพื้นได้และหลีกเลี่ยงวินาทีที่สองของสัปดาห์ โดนัท.

ดูรายการทั้งหมด
What’s At Stake โดย Stew Friedman ผู้อำนวยการโครงการ Work/Life Integration ของ Wharton
50 ดีที่สุด: หน้าแรก

วิธีการลาเพื่อพ่อ: 10 เคล็ดลับสำคัญสำหรับพ่อใหม่

วิธีการลาเพื่อพ่อ: 10 เคล็ดลับสำคัญสำหรับพ่อใหม่ลาพ่อลาครอบครัวอัพเดท Seo

ลาพ่อ ไม่ใช่วันหยุด เป็นโอกาสของคู่สมรสที่จะสนับสนุนซึ่งกันและกัน ผูกพันกับลูกน้อยและปรับให้เข้ากับความเป็นพ่อแม่ และเช่นเดียวกับการตัดสินใจเลี้ยงดูบุตรใดๆ สามีภรรยาคู่หนึ่งต้องตัดสินใจร่วมกัน และค...

อ่านเพิ่มเติม
'Latte Papas' ของสวีเดนกำลังเปลี่ยนโฉมหน้าของความเป็นพ่อยุคใหม่อย่างไร

'Latte Papas' ของสวีเดนกำลังเปลี่ยนโฉมหน้าของความเป็นพ่อยุคใหม่อย่างไรลาพักร้อนลาพ่อเกทส์การเลี้ยงลูกแบบสวีเดน

ในสหรัฐอเมริกา พ่อคนใหม่ที่มีสไตล์ซึ่งสวมทั้ง Baby Bjorn และเคราที่ตัดแต่งอย่างพิถีพิถันด้วยความมั่นใจถือเป็นข้อยกเว้น แต่ในสวีเดน ตอนนี้เขากลายเป็นเรื่องปกติไปแล้ว ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา บรรดาพ่อที...

อ่านเพิ่มเติม
สิ่งที่พ่อชาวสวีเดนและพ่อชาวนอร์ดิกมีที่เราไม่มี

สิ่งที่พ่อชาวสวีเดนและพ่อชาวนอร์ดิกมีที่เราไม่มีลาพ่อสวีเดนพ่อชาวสวีเดนการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร

ในปี 1970 และ 80 เมื่อประเทศนอร์ดิกเปิดตัวครั้งแรกร่วมกัน ลาคลอดหายากนักที่พ่อจะใช้ประโยชน์จากมัน การอยู่บ้านกับลูกถือเป็นงานของผู้หญิง ผู้ชายที่ทำเช่นนั้นถูกมองว่าไม่แมน ในสวีเดน คนที่อยู่บ้านเรีย...

อ่านเพิ่มเติม