ประจำปีของพ่อ “50 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับคุณพ่อมือใหม่” การจัดอันดับเป็นการเฉลิมฉลองขององค์กรที่มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้ชายในการจัดการบทบาทคู่ของพวกเขาในฐานะผู้ให้บริการและผู้ดูแล แม้ว่าจะมีบริษัทเพียงแห่งเดียวที่สามารถครองอันดับหนึ่งได้ แต่ทุกบริษัทที่นำเสนอได้ให้การสนับสนุนอย่างแท้จริงสำหรับพ่อแม่ที่ทำงานด้วยข้อเสนอที่ยอดเยี่ยมและรอบคอบ
3M
อันดับ: 45
2017 อันดับ: 28
จำนวนพนักงาน: 36,364
3M มีมากกว่าสองสามอย่าง ต้องการกระดาษทราย? พวกเขาได้คุณ! ต้องการกาว? พวกเขาได้รับเช่นกัน! ต้องการบอดี้สูทสารหน่วงไฟหรือไม่? พวกเขาอยู่เหนือมัน บริษัท ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในมินนิโซตาเริ่มเสนอการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ ต้นปี 2560 และตอนนี้ให้ผู้ปกครองใหม่ทุกคนมีเวลาหยุดทำงานเต็มจำนวน 10 สัปดาห์ - หากคุณต้องการโทร มันว่า
พร้อมกับโปรแกรมช่วยเหลือสำหรับพนักงานที่คาดหวังเช่นเดียวกับผู้ที่พยายามตั้งครรภ์ 3M ก็เช่นกัน ให้ความช่วยเหลือที่ยืดหยุ่นในการดูแลเด็กและสามารถให้การสนับสนุนการดูแลเด็กหากมี ภาวะฉุกเฉิน. ด้วยเงินช่วยเหลือด้านการศึกษา 3M ยังเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการทำงาน หากคุณต้องการสร้างทักษะก่อนที่จะเริ่มสร้างครอบครัว นอกจากนี้ 3M ยังขยายผลประโยชน์ให้กับพนักงานพาร์ทไทม์ด้วยเช่นกัน ดังนั้นจึงเหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการใช้เวลาอยู่ที่บ้านกับครอบครัวมากขึ้น
การจัดอันดับประจำปี 2018 ของ Fatherly อิงตามเกณฑ์การให้คะแนนที่รวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับนโยบายของบริษัทในประเด็นต่อไปนี้: การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้าง เวลาย้อนกลับ เวลายืดหยุ่น นอกสถานที่ การดูแลเด็ก, เงินอุดหนุนการดูแลเด็ก, การดูแลเด็กสำรอง, จำนวนวันป่วย, กลุ่มสนับสนุน, ความช่วยเหลือด้านการเจริญพันธุ์, การช่วยเหลือการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม, ความช่วยเหลือเงินกู้นักเรียน, เงินทุนเพื่อการศึกษา, การลางาน, ผู้สูงอายุ การวางแผนการดูแล ระยะเวลาของการลาโดยได้รับค่าจ้าง การดูแลเด็กในสถานที่ และเวลากลับเป็นปัจจัยในการจัดอันดับที่ถ่วงน้ำหนักมากที่สุด
